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メディア運営の知識が身につく!大手メディアの編集ディレクター募集!

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on 2020/02/21

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井川 竜

スタートアップ2社の立ち上げ、2社へのジョインを経て、再度独立へ。世界各国を旅しながら、持続可能な世界の構築というテーマに人生を捧げることを決め、帰国後、LLL inc.を創設。創業から1年で20名以上の仲間が共感し、経営に参画。「#世界を変える何かを」をミッションに、25以上のプロダクト立ち上げを実施。現在は、統合的なデジタルマーケティング戦略の立案及び実行をするマーケティング&プランニング事業、デザイン思考に準じたクリエイティブ&ソリューション事業、スタートアップを生み出すためのLLLスタートアップスタジオを運営。日々、仲間とあるべき事業を議論しながら、挑戦中。

LLL inc.のメンバー

スタートアップ2社の立ち上げ、2社へのジョインを経て、再度独立へ。世界各国を旅しながら、持続可能な世界の構築というテーマに人生を捧げることを決め、帰国後、LLL inc.を創設。創業から1年で20名以上の仲間が共感し、経営に参画。「#世界を変える何かを」をミッションに、25以上のプロダクト立ち上げを実施。現在は、統合的なデジタルマーケティング戦略の立案及び実行をするマーケティング&プランニング事業、デザイン思考に準じたクリエイティブ&ソリューション事業、スタートアップを生み出すためのLLLスタートアップスタジオを運営。日々、仲間とあるべき事業を議論しながら、挑戦中。

なにをやっているのか

「世界中の、一人でも多くの人に笑顔を届けたい」 株式会社LLLでは 「#世界を変える何かを創り、全世界に浸透させること」をミッションに掲げ、メンバー全員が全力で事業にあたっています。 我々はデジタルマーケティングの事業を主軸とした、プロフェッショナル集団です。 現在は下記の事業を推進しています。 ①自社メディア、店舗運営 ー『Webメディアの運営』 美容系・金融系メディアを自社運営。 リサーチからデータ分析〜検証まですべて実行しています。 ー『実店舗運営』 ネイル、ホワイトニング、脱毛サロンなど実店舗の運営を行い、Web&リアルマーケティングの融合についての仮設検証を実施しています。 ②新規事業・スタートアップ創造事業 様々な事業への投資、支援活動を最適な方法を選択して行い、事業のスタートアップを創造しています。 ③オフショア開発事業(立ち上げ準備中) ベトナム在住のエンジニアと連携してクライアント様のニーズに寄り添ったシステム開発を受託しております。   ④システムエンジニアリング事業 自社でエンジニアを育て、自社開発などの際に弊社エンジニアを派遣し、エンジニアの技術を活かした業務を行います。 その他にも様々な事業があり、創業から2年目にして、昨対売上355%という実績をもつ急成長中のデジタルマーケティング企業です。 現在、社員数約30名、外部の専門パートナーを合わせると100名を超える規模となりました。
デジタルマーケティングを武器に様々な事業を展開。
何よりも大切にしているのは、この二文字。
変化し続ける課題に、毎日全力で当たっています。
和気あいあいとした自由な社風を大切にしています。
1on1でもフラットに意見を言える会社です。
7階のオフィスからは、街の景色が一望できます。

なにをやっているのか

デジタルマーケティングを武器に様々な事業を展開。

何よりも大切にしているのは、この二文字。

「世界中の、一人でも多くの人に笑顔を届けたい」 株式会社LLLでは 「#世界を変える何かを創り、全世界に浸透させること」をミッションに掲げ、メンバー全員が全力で事業にあたっています。 我々はデジタルマーケティングの事業を主軸とした、プロフェッショナル集団です。 現在は下記の事業を推進しています。 ①自社メディア、店舗運営 ー『Webメディアの運営』 美容系・金融系メディアを自社運営。 リサーチからデータ分析〜検証まですべて実行しています。 ー『実店舗運営』 ネイル、ホワイトニング、脱毛サロンなど実店舗の運営を行い、Web&リアルマーケティングの融合についての仮設検証を実施しています。 ②新規事業・スタートアップ創造事業 様々な事業への投資、支援活動を最適な方法を選択して行い、事業のスタートアップを創造しています。 ③オフショア開発事業(立ち上げ準備中) ベトナム在住のエンジニアと連携してクライアント様のニーズに寄り添ったシステム開発を受託しております。   ④システムエンジニアリング事業 自社でエンジニアを育て、自社開発などの際に弊社エンジニアを派遣し、エンジニアの技術を活かした業務を行います。 その他にも様々な事業があり、創業から2年目にして、昨対売上355%という実績をもつ急成長中のデジタルマーケティング企業です。 現在、社員数約30名、外部の専門パートナーを合わせると100名を超える規模となりました。

なぜやるのか

1on1でもフラットに意見を言える会社です。

7階のオフィスからは、街の景色が一望できます。

ミッションは 「#世界を変える何かを」。 マーケティング業界は、この瞬間次々と新たなニーズが発生し、様々な課題があがっています。 その新たなニーズをリアルタイムに汲み取り、スピーディに課題を解決し、満たしていく… それが我々LLLの使命です。 そしてその使命を果たした先には業界・地域・世代を超える、世界を変える何かを切り拓いていけると信じています。 確実に実現できる強い組織を作るため、日々挑戦を続けています。

どうやっているのか

変化し続ける課題に、毎日全力で当たっています。

和気あいあいとした自由な社風を大切にしています。

LLLは新規事業・スタートアップ企業を創り上げる集団です。 新規事業は、次々と課題が発生します。 その課題を解決するために、時に失敗を重ねながらも多くの挑戦をし続けています。 1つ1つのプロジェクトは、スピーディに運営できるよう3〜5人程度の少人数でチームを組みます。 チームで日々議論しながら進めていくので、「事業とはどのように作っていくのか」をゼロから大きくするところまでを全身で体感することができます。 雇用形態はインターン、業務委託、正社員などさまざま。 一人当たりのカバー範囲が広いので、担当業務を超えた意見がいつも飛び交い、業務間の壁もありません。

こんなことやります

【募集している仕事内容】 ★大手メディアの編集ディレクター 納品を完遂するためのメンバーへのディレクションや、 出来上がった記事の編集作業が主な業務となります。 扱って頂く記事は弊社の審査を合格したライター様の記事です。 ・ですます調を揃える ・わかりやすく行変え ・誤字脱字を直す ・正しい日本語になるよう書き加える(リライト) などの校正作業に加えて、 「どうすればもっとユーザーに求められている記事になるか?」 ということを考えながら記事の編集を行っていただきます! <主な編集ディレクター業務> ①:コピペ・レギュレーションチェック ②:ファクト・日本語チェック ③:総合校閲 ④:最終チェック・納品確定チェック 【編集未経験でもOK!メディア運営の知識が身に付きます!】 出来上がった記事をさらに良いものへと変えるお仕事の為、この仕事をを通してハイクオリティな記事、需要の高い記事の作り方が分かるようになります! ご自身でメディアを運営する際にも、必要ポイントを的確に指示したり、記事に盛り込んだりといった経験が活きてくるはずです。 【SEOの知識をもっと深めたい! それをライティングに反映させたい!】 「自分の記事のダメな部分がわからない」 「初心者で記事の良し悪しがそもそも分からない」 良い記事にはSEOの観点などがふんだんに盛り込まれています。 しかし上記の悩みをお持ちの方はSEOの知識はあってもうまく記事に反映できていない事が多いです。 これは持ってる知識の使い方を知らないだけなのです。 こちらのお仕事では弊社のメディア運営によって研究された丁寧なマニュアルがございますので、誰でも編集ができ、SEOの知識も深める事ができます。 「生きた知識を身に付けたい方」のご応募お待ちしております!! 【この職種の魅力】 ★SEOライティングのスキルが身につく ★メディア運営の知識が身につく ★転勤や転居を伴う異動なし ★ITベンチャー企業で活躍できる ★若手が活躍している会社なので同年代が多くコミュニケーションが取りやすい ★編集ディレクターってなんかカッコいい ★編集スキルは必要なし 【こんな方に来てほしい!】 ・PCをお持ちの方 ・文章の読み書きが好き/得意な方 ・コツコツと作業をするのがお好きな方 ・報告・連絡・相談がしっかりできる方 ・社会人経験がある方 ・こまめにコミュニケーションを取れる方 【優遇条件】 ◎雑誌記事、編集経験あり ◎Excelスキル ◎SEOライティング経験あり 【 社内イベント 】 ・毎週金曜日の締め会 ・キックオフ(8月) ・忘年会 ・新年会 ・初詣 ・餅つき大会 ・BBQ ・花火大会 ・スノーボード などなど、今までやってきたイベントはその年によって様々! どこからどこまでが会社のイベントだか分からないくらい、性別年齢関係なくみんなで楽しんでいます。 今度こんなことをしてみたいです!と提案してくれる方も大歓迎です。 【 スキルアップ 】 弊社は若いメンバーが中心となって活躍している会社です。 毎週金曜日に「締め会」という社内でお酒を飲みながら、お互いの目標や仕事をした結果などを話す場があります。そこで、社員同士が協力して意見を出し合いながら、みんなで成長していこうとしています。 お客様先に出向している方は、月に1回締め会に参加していただいています。 仕事で悩んでいることがあれば、「こうした方がいいんじゃない?」などとアドバイスをもらえたりするので、色んな発想が浮かんできたりします。事業の垣根を越えて社員同士で話せるのも、ベンチャー企業ならではの強みです。
11人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/08に設立

30人のメンバー

  • 海外進出している/

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-33-12 ビラ・ビアンカ703号