私たち「株式会社FAR EAST」は主に中東やアフリカからさまざまな食品を輸入し、国内で販売している会社です。輸入から自社開発、製造、デザイン、直営店経営までを自分たちの手で一貫して行なっています。 ■事業内容■ 私たちは中東・アフリカを中心に世界25か国と取引し、輸入したドライフルーツやナッツなどを「FAR EAST BAZAAR」という当社の販売店舗で量り売りしています。また、当社のレストラン「CARVAAN」では、世界中の料理やビールをお客様に楽しんでいただいています。日本全国にBAZAARは9店舗、CARVAANは6店舗を展開中です。 FAR EAST BAZAAR https://bazaar.fareastinc.co.jp/ CARVAAN https://carvaan.jp/

■ミッション■ 私たちFAR EASTが、異国の地を訪ね歩き、感じた驚き、感動、高揚感と共にそれらの文化を遥か東の果て（FAR EAST）まで運び、伝え、表わし、繋ぎ、それが共感を呼び覚まし、各々のなかで価値観の昇華が起こる。斯様な「縁」を繋ぐことこそが、FAR EASTのミッションなのです。 世界には みんなが知らない 素晴らしいものが まだまだ沢山ある… ■会社の興り■ 代表は、20代の頃に世界中を回り各地の文化や現実を見てきました。放浪する中で「塩」が持つ価値の高さを知った代表は、1997年の塩の専売制廃止および2003年の輸入自由化を機に「世界の文化を塩に乗せて日本に届けたい！」と考え貿易業務を始めました。 代表は商品を「どうしたら売れるか」ではなく「どうしたら買いたくなるか」と考えており、物を売る場所のことを「売り場」でなく「買い場」と呼んでいます。 ■会社として解決したい問題■ 私たちは目の前にある問題を「自分ごと」としてとらえており、問題解決に責任を持っています。そして、目の前の問題解決の積み重ねが社会問題の解決に繋がると考えています。 人手不足や高齢化などのさまざまな社会問題を解決するため、私たちは高齢者・外国人・難民・障害者の雇用を積極的に行っています。また、途上国の生産者を守り、現地の雇用や収入源を生み出すことも行なっています。最近ではウガンダに現地法人を設立するなど、東アフリカ諸国や中東へ向けて新ビジネスを展開する準備も着々と進めています。

■組織文化■ 2022年に階層構造を完全撤廃し、全社フラット化に舵を切りました。自主自律のセルフマネジメントチーム運営を軸に、立場や経験問わずスタッフ一人一人が主体的に経営に携わることできます。 人は本来、自己成長欲求を持つ生き物です。管理統制下で本来の能力を制限するのではなく、人間本来の「自ら気づくチカラ」を最大限に発揮していただきたいと考えています。上も下もない、統制もない自由な環境の中で、自主的に考え、役割を果たす自律性を育むことを重視しています。 ■異文化体験　StudyTour■ 多様な文化に対する感度を高め、感動体験をそのままお客様に伝えられるよう、産地研修を行っています。 実力次第で海外出張もあり、アフリカはウガンダの小さな孤島のパイナップル畑から、エジプトは砂漠の伝説のオアシスまで自ら足を運び、未知との遭遇、新たな価値の発見など、特別な経験を積むことができます。 また、地方創生プロジェクトとして地元飯能で農業も行っており、ホップの収穫時にはアルバイトスタッフ・社員問わず参加できる機会もあります。 ■キャリアチャレンジ制度■ FAR EASTは、「この仕事にチャレンジしたい」という主体的なスタッフの挑戦を応援します。  アルバイトから正社員登用、販売スタッフから本社、本社から製造、製造からECなど、自発的に異動希望／社員登用希望を出すことができる制度です。 ■カムバック制度■ FAR EASTはスタッフとの縁を大切にしています。育児や介護、転職、独立などさまざまな理由で退職したスタッフが、出戻りできる制度があります。ライフステージの変化やキャリアの再定義を迎えた時に、縁のある方にはまた一緒に働いてもらいたいと願っています。 ■語学力UP◎社内語学スクールOpen■ 外国のお客様も多いお店なので、語学を活かせる職場です。 専門の外国語講師によるオンライン社内語学教室（英語・アラビア語）を受講できます。

「FAR EAST BAZAAR」での店舗運営業務をお願いします。 ただ物を売るのではなく、《異文化の魅力を伝える伝道師》として活躍いただきます。 販売を通じて市場を知りお客様の嗜好を理解し、その後のキャリアへ繋げることもできます。 ■大切にしていること 店舗運営スタッフは、お客様が知らないワクワクするような異文化体験を提供する「文化の伝え手」である──これが、当社の全店舗で大切にしている価値観です。だから、FAR EAST BAZAARでは「いらっしゃいませ」ではなく、「こんにちは」というお声がけからお客様と交流します。異国の地を訪れたワクワク感や発見を持ち帰っていただけるよう、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。 ■業務内容 ドライフルーツやナッツの販売の他、アラビアンスムージー・ジェラート・パフェなどを提供しています。20代後半～40代の女性を中心に、幅広い年齢層のお客様が来店されます。異国の市場のように楽しく買い物をしていただけるような接客や、レジ、カフェ業務、在庫管理、売上管理、人財育成など....店舗運営全般を幅広く行なっていただきます。 ■FAR EASTの特長 ★フラットな組織文化、一人ひとりのチャレンジを応援します！ フラットな組織文化で自主自律のセルフマネジメントチーム運営が特長。自分次第で無限大にチャレンジできる環境です。そんな当社が最も重んじるのは、現場の声。なぜなら店舗運営スタッフが、お客様と一番近い距離にいるからです。マーケティング、ECサイトやSNSの発信、パッケージ・店頭ポップデザインといった商品・イベント企画など、幅広い領域にアイデアを活かせます。 ★縦割りではない繋がり！自分たちの手で新しい価値を創造できる。 当社では本部にマーケティング担当を置いていません。職種や立場関係なく、全社員マーケターです。 店舗から本部や製造部門と話したり、現地の生産者と話したりしながら商品の改良や新商品の開発を行なっています。国や部署をまたいだ横のつながりが強い会社です。自分たちの手で新しい価値を作り上げていくことを実感できるでしょう。 ■勤務地 配属店舗はお住まいの地域に合わせて希望を考慮し決定します。 【FAR EAST BAZAAR 全国10店舗一覧】 二子玉川東急フードショー店 渋谷ヒカリエ店 新宿ルミネ店 吉祥寺アトレ店 名古屋松坂屋店 エキマルシェ大阪店 大阪タカシマヤ店 京都大丸店 ■獲得が期待される職能 ・マーケティングスキル ・コストコントロール ・コミュニケーション能力 ・企画力 ■一緒に働くメンバー FAR EAST BAZAAR入社5年目社員 https://www.wantedly.com/companies/company_5134392/post_articles/354084 ■歓迎する人物像 当社が最も大切にしているのは、あなたと当社のお互いの価値観がマッチするか。世界各地の素晴らしい文化を追求・発信していくという当社のビジョンに共感し、共に多彩な事業を盛り上げてくださる方を歓迎します。当社の考えについてぜひ下記のHPをご覧ください。 ◇当社のミッション＆バリュー https://fareastinc.co.jp/about/ ◇社長からのメッセージ https://fareastinc.co.jp/about/president-voice/