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人工知能技術を活用してDXを推進する事業責任者/BizDev 募集

事業開発
19エントリー

on 2021/11/10

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人工知能技術を活用してDXを推進する事業責任者/BizDev 募集

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中途・副業
新卒
中途・副業
新卒

大野 峻典

東京大学松尾研究室で機械学習を専攻。在学中からFiNCでソフトウェア・深層学習エンジニアとして働き、松尾研究室にてリサーチエンジニアとして深層学習を用いたプロジェクトに従事。その後、Indeedでソフトウェア開発に携わり、2018年 株式会社Algoage創業。

若菜 実農

株式会社AlgoAge。 早稲田大学大学院で、情報理工/情報通信専攻した後にAccentureに入社。 約1年で退職し現職。 仕事では主にPythonを使用。

林佳音

DeepLearning Engineer, working for AlgoAge 早稲田大学高度データ関連人材育成プログラムで機械学習を専攻、Text to Speechという音声合成手法を研究。 AlgoAgeにて、主に画像認識や音声生成のプロジェクトに従事。 深層学習モジュールのソフトウェア開発も行っています。 東京大学松尾研のDeeplearnig.jp, DLHacksに所属し、論文読みや論文実装の発表をしています。

株式会社Algoageのメンバー

東京大学松尾研究室で機械学習を専攻。在学中からFiNCでソフトウェア・深層学習エンジニアとして働き、松尾研究室にてリサーチエンジニアとして深層学習を用いたプロジェクトに従事。その後、Indeedでソフトウェア開発に携わり、2018年 株式会社Algoage創業。

なにをやっているのか

Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって2018年に創設されたスタートアップです。 「テクノロジー時代の『当たり前』を生み出す」をミッションに掲げ、事業創造会社としてより多くの人々の生活を変える未来を創り出すことを目指しております。 現在はミッション実現の第一歩として「誰もが簡単に、最良の意思決定ができる世界」を目指し、「DMMチャットブーストCV」事業の開発・運営を行っております。本サービスは、ユーザーひとりひとりの気持ちに寄り添い、最良の意思決定をサポートするチャットボットソリューションです。これまでの一方的なマーケ手法から脱却し、ユーザーニーズやインサイト分析に基づくパーソナライズされたトークを展開することで、消費者の悩みや懸念を解消し、商品購入やサービス登録の意思決定へ導きます。 事業成長の面では、1年目でPMFを達成しARR1億円を突破、2年目でさらに3倍成長を達成しており、今期は更なる成長を目指しています。 チャットブーストCVの詳細はこちら: https://chatboost.dmm.com/cv/ しかし、事業創造会社としてのAlgoageの挑戦は始まったばかりです。 今後は、DMMグループの安定したバックアップと豊富なアセット、スタートアップならではの自由度やスピード感の両方をかけ合わせ、これまでにない新しい「当たり前」を創出していきます。
2020/04よりDMM.comと資本提携をいたしました。
フルタイムメンバー

なにをやっているのか

Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって2018年に創設されたスタートアップです。 「テクノロジー時代の『当たり前』を生み出す」をミッションに掲げ、事業創造会社としてより多くの人々の生活を変える未来を創り出すことを目指しております。 現在はミッション実現の第一歩として「誰もが簡単に、最良の意思決定ができる世界」を目指し、「DMMチャットブーストCV」事業の開発・運営を行っております。本サービスは、ユーザーひとりひとりの気持ちに寄り添い、最良の意思決定をサポートするチャットボットソリューションです。これまでの一方的なマーケ手法から脱却し、ユーザーニーズやインサイト分析に基づくパーソナライズされたトークを展開することで、消費者の悩みや懸念を解消し、商品購入やサービス登録の意思決定へ導きます。 事業成長の面では、1年目でPMFを達成しARR1億円を突破、2年目でさらに3倍成長を達成しており、今期は更なる成長を目指しています。 チャットブーストCVの詳細はこちら: https://chatboost.dmm.com/cv/ しかし、事業創造会社としてのAlgoageの挑戦は始まったばかりです。 今後は、DMMグループの安定したバックアップと豊富なアセット、スタートアップならではの自由度やスピード感の両方をかけ合わせ、これまでにない新しい「当たり前」を創出していきます。

なぜやるのか

フルタイムメンバー

【誰もが簡単に、最良の意思決定ができる世界を目指して】 人生は「意思決定の連続」であり、私たちは常に何かを選択して生活を送っています。 現代ではインターネット普及により大量の情報が簡単に手に入るようになりましたが、そこから自分に適したものを見つけ意思決定することは年々難しくなってきています。 実際、検索により意思決定をする方法に満足していない人が、7割もいるとも言われています。 そうした状況下で、購買に関する企業とユーザー間のコミュニケーションにも依然として多くの課題が存在しています。デジタル化に伴い、より効率的でパーソナライズされたコミュニケーションが求められる時代において、従来の手段ではそのニーズに対応しきれない現状があります。 「商品購入や申し込みなど “迷って決めきれない” というユーザーの意思決定をサポートしたい」 その思いでチャット上でユーザーのニーズをヒアリングし、ニーズに応じたトークを展開することで意思決定までを一気通貫で支援する、「DMMチャットブーストCV」事業を展開しています。 「何が本当によい選択なのか?」「何が自分に最も適した選択なのか?」 技術で人の心を動かし、「意思決定」の瞬間に悩むことなく「最適な意思決定体験」ができる世界を実現する。それがAlgoageが目指す世界です。

どうやっているのか

2020/04よりDMM.comと資本提携をいたしました。

▼大手・ベンチャーの良さを兼ね備える特異なポジション 2020年に合同会社DMM.com(以下、DMM)と資本業務提携を結び、DMMグループの安定した資金力と豊富なアセット、スタートアップならではの自由度やスピード感の両方を併せ持つ稀有な経営環境となっています。だからこそ、Algoageには「最速で事業を伸ばすために真に必要なこと」を追求し事業創りに集中できる環境が備わっています。 ▼私たちが大切にしている価値観 弊社はValueとして「全員、リーダー。」を掲げています。 ここでのリーダーは「チームをまとめる人」ではなく、「事業と組織を推進・切り拓いていく人」という意味を表します。「全員、リーダー。」という概念が根底にあるからこそ、弊社ではメンバーのことを信じ、業務を任せていくスタイルが成り立っています。 また、そのValueに基づき以下5つの行動指針を大切にしています。 01 | まず、思いやり。 思いやりを持って、誠実に相手と向き合おう。それが、共に前に進むための自信と安心感を生み出すから。互いを尊重しながらも、遠慮はしない。そうやって背中を預けあえるチームでいよう。 02 | 全体最適で 一人ひとりが全体最適を追求し、合理的に議論できる組織であろう。役職や部署の垣根を超えて、同じ目標に向かって建設的に話し合う。そうやって、大きなイシューに立ち向かおう。 03 | オーナーシップを取りに行く いつだって、自分自身が最後の砦。そうやってオーナーシップを取りにいき、自ら活躍の場を作り出そう。先が見えない状況でも、スタンスをとって道を拓く。 自分が先頭に立ち、周りの力を引き出して、最大の成果を生み出そう。 04 | 試し、学び、変わる 机上で考えるだけでは、新しいものは生まれない。まず試し、そこから貪欲に学び、また試そう。つまづいても周りのせいにせず、自ら変わっていくことで状況を変えよう。一人ひとりが学び、変わり続け、事業・組織と共に成長しよう。 05 | 本気の失敗を肯定する 前例のない結果を出すには、前例のない挑戦が必要だ。 リスクをとろう。転ぶなら、前のめりに。その分だけ、前に進めるから。 本気で行動したのなら、失敗したとしても、Algoageはその行動を讃えよう。 事業成長には、まだまだ仲間が必要です。 「全員、リーダ。」として、ぜひ私たちと一緒に事業を一歩前へと進めていきましょう!

こんなことやります

【業務内容】 ○ 人工知能活用に関するコンサルティング・アルゴリズム開発事業の推進 様々な業界の企業と連携し、クライアント事業における課題特定、人工知能技術の活用方法の提案、アルゴリズム開発、事業オペレーションへの組込、と一気通貫して人工知能導入を進める事業を推進していただきます。 ○ 人工知能技術を活用した新規事業創出 汎用的な課題に対して、機械学習ソリューションを設計し、事業を0から創出することに挑戦していただきます。 【必須条件】 ・パワーポイントなどを用いたドキュメント作成能力 ・クライアントを含め、プロジェクトにおいて必要なコミニケーション能力 ・Pythonを用いた開発経験 【求める人物像】 ・AI系プロジェクトの実務経験 ・戦略系コンサルティング会社等プロファーム出身 ・人工知能や技術を活かしたビジネス創出に興味がある 
・自ら進んで行動する、主体性のある方 ・高いビジネススキルを持っている ・事業開発や新規事業立ち上げの経験がある
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2018/02に設立

170人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/
  • 社長がプログラミングできる/