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体験設計からビジュアルまで、サービスデザインを作るUIデザイナー募集!

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on 2020/06/16

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体験設計からビジュアルまで、サービスデザインを作るUIデザイナー募集!

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Yumi Ishizaki

分業ではなく、クライアントまきこんだデザインワーク、みんなで考えて作るチーム開発が好きです。「使いやすさ」は当たり前で、その先の楽しみ・発見・新しいものに繋げていけたらなあと試行錯誤の毎日です。 最近のお仕事は、デザイナーとして手を動かすことももちろんですが、フロント実装、プロジェクト進行のアドバイザー的なこともやってます。 みんなで夢中になって作れることと、それが誰かに届いて何かを解決できていることが、何よりの幸せです。

株式会社ビルディットのメンバー

分業ではなく、クライアントまきこんだデザインワーク、みんなで考えて作るチーム開発が好きです。「使いやすさ」は当たり前で、その先の楽しみ・発見・新しいものに繋げていけたらなあと試行錯誤の毎日です。 最近のお仕事は、デザイナーとして手を動かすことももちろんですが、フロント実装、プロジェクト進行のアドバイザー的なこともやってます。 みんなで夢中になって作れることと、それが誰かに届いて何かを解決できていることが、何よりの幸せです。

なにをやっているのか

私たち「株式会社ビルディット」は、Webサービスの設計・開発・運用を手掛ける会社です。 手段・技術そのものを目的として、「つくることで生きていきたい」クリエイターが集まりました。 八王子の地で、技術力・思考力両方の能力を磨き続けられる、そんな同業組合型の開発企業を目指しています。 ■事業内容■ ・Webサービスのデザインフェーズからの設計・開発・運用サポート ・事業会社向け業務システム改善 ・新規事業開発 ・自社事業開発、など ■事業展望■ 受託制作会社として事業を進めながら、自社サービスとしてHRTech系の仕込みを始めています。これまでさまざまな業界のシステム開発を手掛ける中で、HRTech分野が半数を占めていました。蓄積してきたこれらの知見を基に、広く人事部門の課題を把握し、解決に導くお手伝いをします。 ▼Buildit のこれまでとこれから 代表富田のブログ https://inside.bldt.jp/entry/2019/10/24/121914
「腕を磨く」「志を立てる」の2つの機能を柱としています
それぞれ多様な得意分野を持つ、クリエイター・エンジニアのメンバーが、協働してサービス開発をしています
直接話したほうが効率的な場面では声を掛け合っていつでも議論できるフラットな社風(とはいえ互いを尊重しあってちゃんと空気は読みます、、)

なにをやっているのか

「腕を磨く」「志を立てる」の2つの機能を柱としています

それぞれ多様な得意分野を持つ、クリエイター・エンジニアのメンバーが、協働してサービス開発をしています

私たち「株式会社ビルディット」は、Webサービスの設計・開発・運用を手掛ける会社です。 手段・技術そのものを目的として、「つくることで生きていきたい」クリエイターが集まりました。 八王子の地で、技術力・思考力両方の能力を磨き続けられる、そんな同業組合型の開発企業を目指しています。 ■事業内容■ ・Webサービスのデザインフェーズからの設計・開発・運用サポート ・事業会社向け業務システム改善 ・新規事業開発 ・自社事業開発、など ■事業展望■ 受託制作会社として事業を進めながら、自社サービスとしてHRTech系の仕込みを始めています。これまでさまざまな業界のシステム開発を手掛ける中で、HRTech分野が半数を占めていました。蓄積してきたこれらの知見を基に、広く人事部門の課題を把握し、解決に導くお手伝いをします。 ▼Buildit のこれまでとこれから 代表富田のブログ https://inside.bldt.jp/entry/2019/10/24/121914

なぜやるのか

■デザインプロセスによってより価値の高いプロダクトを創りたい■ ビルディットはWebサービスのエンジニアリングを請け負う集団として立ち上がりました。近年、事業づくりや会社経営そのものにおいて「デザイン」の重要性が高まってきていると感じています。 エンジニアリングの仕事には、システム中の処理の命名・インタラクション、ひいてはそのシステムを使用するユーザーの体験設計も含まれているものです。これも広い意味では「デザイン」の仕事の一部だと言えます。 ユーザーのより良い体験を支え、より高いレベルのシステム・サービスをつくるには「デザイン」という仕事に対して真正面から向かい合う、デザイナーの力が必要です。 ■どんなライフステージでも心豊かに働ける選択肢を創りたい■ 働き方、特にIT業界では先端的な仕事をするなら都心、という一極集中型の選択肢しかない状況を、八王子の地から打開したいと考えています。 世の中の働き方が変わり始めた現在でも、働き方の柔軟化・多様化はまだまだ社会に浸透しきっていません。弊社がオフィスを構える八王子でも、IT関連企業はあまり多くありません。そこで、私たちは「働き方を工夫することで、都心部でなくてももっと自由に働けるのではないか?」と考えました。 実際メンバーには、都心から八王子に住居を移して自身や家族のこだわりの詰まった家を持ったもの、会社から徒歩圏内に住みゆったり歩いて通勤するもの、小1の壁にも難なく対応できたワーキングマザーなど、それぞれのゆとりある生活を両立しています。 また、八王子は大学が多くある土地柄です。学生に対して、社会人と交流できる専門的な仕事の場を提供できるのは、お互いにとって良い刺激になっているはずです。

どうやっているのか

直接話したほうが効率的な場面では声を掛け合っていつでも議論できるフラットな社風(とはいえ互いを尊重しあってちゃんと空気は読みます、、)

■事業の特徴■ ビルディットは、職種横断的にサービス開発に取り組める環境です。代表が実施している技術・経営顧問先から多く開発業務を請け負っていることで、ほとんどが一次請け案件となっています。 様々なビジネスにおけるデザインの重要性が高まる中、私たちビルディットのそれぞれ得意分野や強みを持つメンバーが協働しサービスに最適性を生み出し、顧客の満足を保証します。 ■活躍中のメンバー■ ビルディットには「つくりかた」や「技術」そのものと真摯に向かい、常により付加価値の高いサービスの創出に取り組むクリエイター・情報技術者が在籍しています。 ■クリエイティブ領域に打ち込める環境づくり■ いずれの開発でも、プロジェクト管理やタスク管理、及びコードレビューにはGitHubを、チームコミュニケーションにはSlackを使用しています。 その他、プロジェクトの特性に応じて、CI・監視・効果測定などには外部サービス/PaaS/SaaSを積極的に採用しています。 クリエイターが、設計やコーディングなどのクリエイティブな領域に打ち込めるような雰囲気、環境づくりを心がけています。

こんなことやります

■募集職種■ UIデザイナーを募集します。業務システム/Webメディア/コミュニティサービス/ECなど、手掛けるプロジェクトは多岐に渡ります。 ■仕事の進め方■ 事業戦略・プロダクト企画など、守備範囲の広さがデザイナー職の特徴です。 私たちはUIをデザインするうえで、深層となる「UX」、つまりシナリオから考えます。要件定義や解決したい課題など、サービスの根幹がスタート地点です。そこからお客様と共に戦略を立て、ようやくUIというデザインの表層部にたどり着きます。 ・納得感を持って進める 仕事にどのようにむきあっていくか、自分で腹落ちするまで、こだわります。 ・ストーリーテリングを大切にする 個別最適ではなく、全体最適を目指してほしいと考えます。求めるのは、表層デザインの最適化ではありません。全体のストーリーが一貫しているように進めましょう。 ■仕事の醍醐味■ 各方面のスキルがあるエンジニアとチームを組み、UX設計・UIデザインから完成までトータルに関わることができます。 特に、ビルディットでは開発の深層にあるストーリーテリングからじっくり考えるため、UIの奥深さを実感できるはずです! ■今後の活躍の場■ デザインだけでなく、問題提起や戦略立案まで幅広く対応できる人材に成長していただきたいと考えています。アートディレクションとは異なり、ビジネスのエリアで活躍できる人材になればどこでも通用します。いずれマネジメントを担うポジションでも活躍できるはずです。 ■求める人物像■ ・デザインを考えるうえで、ロジック・感情の両方をバランス良く行き来したい方 ・未知の領域を楽しめ、調べたり学習したりするのが好きな方 ■求める経験・スキル■ ・WebアプリのUIを適したツールで設計できる ・プロジェクトが解決したい課題を理解し、必要なクリエイティブや情報設計ができる ・エンジニアと協業し、プロジェクトを健全に進めるコミュニケーションがとれる ■制作環境■ Figma、Sketch、Adobe CC、Zeplin、InVision、Slack、GitHubなど ビルディットは自分たちの発揮できるVALUEを提供し、社会の中にさまざまな「できた!」の喜びと興奮をつくりだしていきます。 私たちと一緒にこれからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/03に設立

10人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都八王子市東町1-14 橋完ビル4F