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ポテンシャル採用!ニーズをキャッチアップし、人が笑顔になる提案を|セールス

セールス(リテール事業)
中途

on 2020/01/29

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ポテンシャル採用!ニーズをキャッチアップし、人が笑顔になる提案を|セールス

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Ayumi Ono

『人が持つ、愛や優しさが循環されている社会』を、人生を通して創りたい。 無防備に笑顔になれる瞬間、ビー玉のように目を輝かせられる瞬間、そんな幸せな瞬間を多くの人と共に造ってみたい。 虹色に存在する「幸せ」と共に在れるように、 私が創りたい未来像が独り善がりなものにならないように、 今も、これからも、自分の「幸せ」の尺度を豊かにしていきたいです。

曽我 香

大学時代のゼミの活動(街づくり、地域活性化)や環境系NPOでのインターンを通じ、 社会問題の解決をビジネスの力で行いたいと考え、09新卒でディチャーム株式会社に入社。 主に、高齢者施設向けの営業を経験。 自分の担当するエリアに当社で扱う全てのサービスをご提案、導入いただくスタイルでした。 その後、エムスリーキャリア株式会社にて、 人材紹介部門にて医師のキャリアコンサルタントとして勤務。(両面型) 結婚を機にディチャーム株式会社へ復帰。 (出戻りです) その後出産し、産休、育休を経て、現在は子育てをしながら、管理部門で採用担当として時短勤務中。 採用業務以外には、人事、労務、総務など、色々しています。 皆様とのカジュアル面談は私が対応させていただきます。 堅苦しくなく、まずはざっくばらんにお話し、お互いをより知れる機会にしたいと 考えております。 皆様にお会い出来ること、楽しみにしています(^^)

ディチャーム株式会社のメンバー

『人が持つ、愛や優しさが循環されている社会』を、人生を通して創りたい。 無防備に笑顔になれる瞬間、ビー玉のように目を輝かせられる瞬間、そんな幸せな瞬間を多くの人と共に造ってみたい。 虹色に存在する「幸せ」と共に在れるように、 私が創りたい未来像が独り善がりなものにならないように、 今も、これからも、自分の「幸せ」の尺度を豊かにしていきたいです。

なにをやっているのか

私たちは、日本の超高齢問題を「ポジティブ」に解決していくソーシャルベンチャーです。 シニアの課題解決型ビジネスを牽引するトップリーダーとして、 「生きることを最後まで楽しむことができる社会」を目指し、 新しい体験価値を創出し、シニアの「楽しい」を増やす事業を全国で展開しています。 現在は「保険外事業」を中心に以下の事業展開をしています。 ・高齢者施設向け訪問美容事業 ・高齢者施設向け訪問歯科事務代行事業 ・高齢者ビジネスコンサルティング 今後、ますます拡大が予測される高齢社会を見据え、シニアに向けて社会とのつながりを増やし、人生を楽しくするコンテンツを幅広く提供していきます。
高齢者施設向け訪問美容事業は、当社のケアスタイリスト(訪問美容師)が高齢者施設に実際に訪問し、ヘアカットなどの施術を行うサービスです。全国の多くのエリアでご利用いただいています。
新規事業として、ご自宅にお住いのパッシブシニアの方を対象にした訪問美容サービス「チャームフル訪問美容」がスタートしました。「自宅でも美容院と同じサービスを受けたい」というシニアの皆様の声にお応えし、介護・福祉の研修を受けた経験豊富なケアスタイリスト(訪問美容師)が直接ご自宅に伺います。
メンバー間で心理的安全性を構築し、オープンで率直な意見交換や指摘をし合う関係性を推奨しています。チームMTG、1on1、業務の相談など、リアルとオンラインを併用し、積極的なコミュニケーションが取れる環境を整えています。
コーポレートカラーは「ターコイズブルー」と「オレンジ」を選択しています。振り幅の大きな2つの色を使うことで多様性の受容を表現するとともに、寒色(ターコイズブルー)、暖色(オレンジ)を配置することで、「パッシブ」を「ポジティブ」に変化させていく様を表現しています。
会社名には、全ての人にDignity(尊厳)とCharm(魅力)のある人生を送っていただきたいとの思いが込められています。
代表の大久保。阪神淡路大震災をきっかけにパッシブシニアが社会のあらゆるサービスから断絶され、尊厳のある豊かな暮らしができなくなっていることに気づかされ、起業を決意しました。

なにをやっているのか

高齢者施設向け訪問美容事業は、当社のケアスタイリスト(訪問美容師)が高齢者施設に実際に訪問し、ヘアカットなどの施術を行うサービスです。全国の多くのエリアでご利用いただいています。

新規事業として、ご自宅にお住いのパッシブシニアの方を対象にした訪問美容サービス「チャームフル訪問美容」がスタートしました。「自宅でも美容院と同じサービスを受けたい」というシニアの皆様の声にお応えし、介護・福祉の研修を受けた経験豊富なケアスタイリスト(訪問美容師)が直接ご自宅に伺います。

私たちは、日本の超高齢問題を「ポジティブ」に解決していくソーシャルベンチャーです。 シニアの課題解決型ビジネスを牽引するトップリーダーとして、 「生きることを最後まで楽しむことができる社会」を目指し、 新しい体験価値を創出し、シニアの「楽しい」を増やす事業を全国で展開しています。 現在は「保険外事業」を中心に以下の事業展開をしています。 ・高齢者施設向け訪問美容事業 ・高齢者施設向け訪問歯科事務代行事業 ・高齢者ビジネスコンサルティング 今後、ますます拡大が予測される高齢社会を見据え、シニアに向けて社会とのつながりを増やし、人生を楽しくするコンテンツを幅広く提供していきます。

なぜやるのか

会社名には、全ての人にDignity(尊厳)とCharm(魅力)のある人生を送っていただきたいとの思いが込められています。

代表の大久保。阪神淡路大震災をきっかけにパッシブシニアが社会のあらゆるサービスから断絶され、尊厳のある豊かな暮らしができなくなっていることに気づかされ、起業を決意しました。

日本は、2025年に国民の4人に1人が75歳以上になると言われており、 世界でも最初に超高齢社会に突入します。 医療等の技術進化により、寿命と健康寿命との乖離が進み、 一般的には、75歳以降くらいから、何かしら体のどこかに不具合を感じる事が多くなりますが、 それ以降も医療面や介護面でサポートを受けながら生きられる期間はどんどん長くなっています。 現在の日本では介護が必要な高齢者のための医療や介護制度は整っていますが、残念ながら人生の最後を充実して過ごすための環境はあまり整っていません。 少し足が悪くなってしまっただけで、外出が困難になり、今までできていた当たり前の事や楽しみが出来なくなってしまう可能性が高くなります。 そして、それは決して他人事ではないのです。 今後もパッシブシニアの皆さんがもっと楽しく、もっと便利に日常を過ごせるようなサービスを事業として幅広く提供していく事で、パッシブシニアの皆さんの生活の質(QOL)が維持向上し、その結果として、介護度が改善することで、介護者や社会保障費の担い手である現役世代の負担も減り、またシニアのお金が現役世代に回り、経済の活性化にも繋がる・・・といった良いサイクルを生むことで持続可能な明るい超高齢社会の実現を目指しています。

どうやっているのか

メンバー間で心理的安全性を構築し、オープンで率直な意見交換や指摘をし合う関係性を推奨しています。チームMTG、1on1、業務の相談など、リアルとオンラインを併用し、積極的なコミュニケーションが取れる環境を整えています。

コーポレートカラーは「ターコイズブルー」と「オレンジ」を選択しています。振り幅の大きな2つの色を使うことで多様性の受容を表現するとともに、寒色(ターコイズブルー)、暖色(オレンジ)を配置することで、「パッシブ」を「ポジティブ」に変化させていく様を表現しています。

当社は、「生きることを最後まで楽しめる社会の実現」という大きなビジョンを掲げています。 その高いビジョンに出来る限り早く到達する為には、メンバー個々人が高い目標を持ち、日々の業務に取り組み事が必要不可欠だと考えています。 メンバー自身での意識だけではなく、会社としてのメンバーの研修等の成長サポート、納得感のある評価制度の運用、業務に集中出来るような環境整備や働きやすさに取り組んでいます。 【働くメンバー構成(本社)】 ▶平均年齢 37歳 ▶中途社員比率 40% ⇒中途メンバーはほぼ異業種出身。インフラ、アミューズメント、教育、化粧品メーカーetc ▶男女比 およそ1:1 【組織の特徴】 ▶visionオリエンテッド  メンバー全員でvisionの実現を目指しており、メンバー間で心理的安全性を構築し、  オープンで率直な意見交換や指摘をし合う関係性の構築を推奨しています。 【研修制度】 ▶発達志向型組織(DDO)組成のための各種研修 ▶課題図書の輪読会 ▶定期的な1on1 (週1実施中。業務相談にとどまらず、メンバーの内面や成長に向き合う機会となっています) 【働き方・働きやすさ】 ▶ドレスコード無し (本社のみ) ⇒TPOに応じて各自で判断を推奨 ⇒営業対応、営業訪問の場合は、状況に応じて、スーツ、ジャケット着用するケースもあります ▶時差出勤 ⇒9時~か10時~か選択が可能です ▶ハイブリッド勤務 (本社のみ) ⇒頻度は所属事業部、業務内容に応じて応相談(平均週1回~3回ほど)となります ⇒現時点でフルリモートは不可です

こんなことやります

<高齢者との心のふれ合いを大切にする仕事> 高齢者の「生きる」を楽しくするディチャーム。高齢者施設で暮らす、外出ができない方に向けて、訪問型のお買い物イベントサービスを提供しています。施設や高齢者とのちょっとした会話の中から「暮らしを支えるヒント」を得て、サービスにダイレクトに反映。ユーザーの喜びを間近で感じられます。 【仕事内容】 ■高齢者施設向けの営業 お買い物サービスのリピート開催がメインです。施設側に対面または電話でヒアリングし、当日の商品構成を検討します。たまに新規営業もありますが、今後はサービス内容に磨きをかけることで、反響営業化していきたいと考えています。 ■お買い物イベント提供・ニーズヒアリング イベント当日の施設対応のほか、高齢者が楽しめるワークショップを開催。些細な会話の中から暮らしぶりやニーズをキャッチアップして次回のイベントに活かします。 ※商品販売はフロントスタッフ、接客はファッションアドバイザーが対応しています。 【イベントについて】 ▼心がほんのり、あたたかくなる仕事 イベントは回を重ねることで、顔見知りが増え「買い物のお兄ちゃん、お姉ちゃん」なんて心を開いてくださるので、不思議と心がホッと和みます。 ▼お客さまは女性が中心 8割以上が女性のお客さまです。施設のスタッフの方と「何を買う?」と相談したり、仲の良いお友だち同士で「こんなのが似合うんじゃない?」と色や形について話し合ったり。楽しそうにお買い物をして下さいます。 ▼普段着や商品 お洋服はもちろん、かわいい帽子やバック、ハンカチ、ポーチも豊富にご用意しています。近頃は、高齢者の「履きやすいズボンが欲しい」という声から動きやすいシンプルなズボンを取り揃え、好評です。 ▼チーム体制など、詳しい情報はコチラ https://is.gd/oNUFyd 【必須スキル/経験】 ◎第二新卒歓迎です。経験年数は問いません。ポテンシャル採用もあります。 ■法人or個人営業経験 ■社内外問わず、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 【こんな歓迎です!】 ■ものおじせず、何事にも積極的にチャレンジできる方 ■新規開拓営業の経験 ■カスタマーサクセスの経験 少しでも気になった方は、まずは気軽にお話だけでもしてみませんか?エントリーお待ちしております!
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    2002/04に設立

    267人のメンバー

    東京都品川区西五反田7丁目22−17 TOCビル10F