レガートシップは、クライアント先でシステムの企画・設計・開発・保守運用を行っている会社です。 「なんだ、ただのシステムの会社か、、、」 このように思われたでしょうか？ しかし実は、レガートシップはただのシステム会社ではありません。 クライアントからの依頼を、最上流工程からお手伝いする会社です。 具体的には、クライアントの要望や悩みをヒアリングした上で、 制作の方向性を決め、必要なプロセスを明確にし、開発部隊に依頼をする。 いわゆる、ITサービス企画・要件定義・システムの企画提案・プロジェクトマネジメント等、 通常のシステム開発会社ではやらない業務にも携わります。 多岐にわたる業務を経験するので、プログラミングの技術だけでなく、 どこに行っても通用するようなエンジニアとしてのスキルを身に着けることができます。

『クライアントの“やりたい”を、クライアントの期待を超える形で実現したい』 そんな思いで業務を行っています。 クライアントの言われたとおりに動くだけでは、期待を超えることは全くできません。 むしろ、やるのが当たり前の業界なので、感謝すらされない場合もあります。 しかし、私たちは もっと最適な方法はないのか？ クライアントがもっと楽になる方法はないのか？ さらに早く安く実現できないか？ など、日々工夫してクライアントの期待を超えることを考え続けます。 そして期待を超えた時、最上級の感動や感謝が生まれるのです。 これこそ本当の意味でクライアントの役に立ったということではないでしょうか。 そのような仕事は、上流工程でしか味わえないと思っています。 だからこそレガートシップは最上流工程にこだわるのです！ 弊社代表も元々は、システム開発会社出身でした。 だからこそ裁量がなく、目の前の仕事に疑問を感じながら、もくもくと作業をする、 そんな辛さやつまらなさを知っています。 そんな疑問の日々を私たちと変えてみませんか？ 私たちは、本当にクライアントの役に立つ仕事をしたい、ただその思いで動いています。

仕事が楽しくないと人生は楽しくありません。 だからこそ、仕事のやりがいや一緒に働く仲間は大切です。 早く上流工程を経験してもらい、やりがいを感じていただきたいですし、 社員とのコミュニケーションの場もたくさん用意しています。 私たちはクライアントの“やりたい”を実現する仕事ですが、 弊社の経営者としては、同時に社員の“やりたい”を実現できる会社でありたいと考えています。 そのため、社員のやりたいことを聴いて、叶えるための環境をさらに作っていきたいです。 例えば、新しい言語を学びたければ、それに必要なものを用意しますし 自社サービスを作りたければその環境も用意します。 （今後自社サービスを作っていきたいと思っているので、今がチャンスです） あなたの“やりたい”が弊社でも実現できるかもしれません。

「エンジニアに挑戦したいけど未経験だしな…」 「今まで培ったスキルを異業種で使えたらな…」 というエンジニア志望の営業職のあなた！ レガートシップは独自の教育があるので 未経験者でも問題ありません！ 営業経験者だからこそ、 エンジニアとして活躍できることを約束します！ 【レガートシップの教育】 ①未経験者対象の3ヵ月の研修を用意しています。 ここでは、一人ひとりに合わせたプログラムがるので、 成長スピードに合わせてスキルを身に付けていきます！ ②弊社は社長や役員陣をはじめ、 フリーランス出身者が多いことが特徴です。 結果を常に求められてやってきた彼らと一緒に働き、 学ぶことで驚異的なスピードで成長することが可能です！ ※これらのレガートシップ独自の教育で 通常7年かかると言われているPM（プロジェクトマネージャー） に3年で挑戦することができます！ 【仕事内容】 主に上流工程をお任せします！ 新しくプログラムをつくるには、 まず始めにシステムの内容を決めてから 開発スケジュールを組み立てるといった計画作業が必要です。 こうしたシステムの計画・立案を コンサルタントのような立ち位置で クライアントと話し合いながら行う、 最初の工程を上流工程と呼びます。 上流工程で、実際に開発業務を行う 下流工程の人たちをまとめ上げ プロジェクトを遂行させる人がPMです。 上流工程の業務はコミュニケーション力が絶対に必要なので、 あなたの今まで営業で培ってきたコミュニケーション力を活かすことができます！ 最終的にプロジェクトを管理する仕事を任されるまできちんと段階を踏んでステップアップを目指します。 未経験でも全く問題ありません。 あなたの強みを活かして 0から100のエンジニアへ育て上げます！ まずはお話ししませんか？ 「話を聞きに行く」を！ ※レガートシップの正社員での採用です 労働条件 ■契約期間： 　期間の定めあり（試用期間：入社日より6ヶ月間。この間は契約社員） 　契約の更新　無（正社員登用前提採用。登用実績100％。正社員後は無期雇用契約） ■就業の場所： （雇入れ直後）会社の指示に従うこと （変更の範囲）会社の定める営業所 ■従事すべき業務の内容： （雇入れ直後）情報システムの企画、設計開発、構築、保守及び管理運営 （変更の範囲）会社の定める業務