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急成長中のFintechプラットフォームと組織づくりを担うEM募集!

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on 2024/10/24

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急成長中のFintechプラットフォームと組織づくりを担うEM募集!

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須田勝彦

長田 嘉充

青山学院大学理工学部卒業後、2005年よりライブドアにて決済システムの開発、運用に従事。2006年よりビットキャッシュにてプリペイド型電子マネー決済の開発、運用に従事。2012年よりベンチャー企業であるミイルにて写真共有SNSの開発、モバイルアプリ向けAPIの開発。2015年よりフリーランスとして独立し、飲食店予約サービスのバックエンドシステム開発やオフィス向け受付サービスの開発などに従事。2016年7月ネストエッグに取締役CTOとして入社、2021年12月にはインフキュリオンCTOに就任し兼務する。

【CTOインタビュー】好奇心とオーナーシップこそが、エンジニアとしての成長を促す

長田 嘉充さんのストーリー

三井 広太

株式会社インフキュリオン Xard事業部 エンジニアリングチーム Manager GoとAWSを活用し開発中。 マイクロサービス、DDDを学習しアーキテクチャ設計も実施。 決済チームとブランド接続チーム、管理画面チームのPdMと、大規模プロジェクトのPjMを担当中。 Fintech組織に当てはまる開発体制とは?をエンジニアだけでなくBizやオペレーションにも着目し探求中。 実装もできるはず。UTが好き。

Ryo Morimoto

インフキュリオン でHRBPとして採用をメインに従事しています。 事業・組織・採用などについて発信していければと思います。 noteでも発信していますので、ぜひこちらも見てください! ・InfucurionのHRBP https://note.com/infcurion_hrbp/magazines ・InfucurionのTech Blog https://techblog.infcurion.com/

【HRBP部門座談会】インフキュリオンが採用で大切にしていること

Ryo Morimotoさんのストーリー

なにをやっているのか

インフキュリオンは、金融サービスをオープンに、誰もが使いやすい世界を実現するためにFintechプロダクトを開発しています。 ■ スマホ決済プラットフォーム Wallet Station ウォレットステーションは、企業のオリジナルPayを構築するためのスマホ決済プラットフォームです。バーコード決済、ユーザ管理、バリュー・ポイント発行など「オリジナルPay」の実現に必要な機能をワンストップで提供。APIで提供しているため既存のスマホアプリに組み込むことが可能。顧客体験を損なわないシームレスな決済UXを実現します。 https://infcurion.com/walletstation/ ■ 国際ブランドカードプラットフォーム Xard エクサードは自社オリジナルのVisa / JCBカードを簡単&低コストで発行できる次世代カード発行プラットフォームです。企業は特別なライセンスを取得せずにプリペイドカード、デビットカード、クレジットカードを発行することができます。必要な機能をAPIで提供し、Visa / JCBカードを活用したサービス導入をスピーディに実現します。 https://xard.jp/ ■ 加盟店向け決済ソリューション Anywhere 決済端末、アプリケーション、決済センターをワンストップで提供する決済ソリューション。キャッシュレスを導入したいお客様のビジネスニーズに合わせて、フレキシブルな決済環境を構築します。
スマホ決済プラットフォーム「Wallet Station」
国際ブランドカード発行プラットフォーム「Xard」

なにをやっているのか

スマホ決済プラットフォーム「Wallet Station」

国際ブランドカード発行プラットフォーム「Xard」

インフキュリオンは、金融サービスをオープンに、誰もが使いやすい世界を実現するためにFintechプロダクトを開発しています。 ■ スマホ決済プラットフォーム Wallet Station ウォレットステーションは、企業のオリジナルPayを構築するためのスマホ決済プラットフォームです。バーコード決済、ユーザ管理、バリュー・ポイント発行など「オリジナルPay」の実現に必要な機能をワンストップで提供。APIで提供しているため既存のスマホアプリに組み込むことが可能。顧客体験を損なわないシームレスな決済UXを実現します。 https://infcurion.com/walletstation/ ■ 国際ブランドカードプラットフォーム Xard エクサードは自社オリジナルのVisa / JCBカードを簡単&低コストで発行できる次世代カード発行プラットフォームです。企業は特別なライセンスを取得せずにプリペイドカード、デビットカード、クレジットカードを発行することができます。必要な機能をAPIで提供し、Visa / JCBカードを活用したサービス導入をスピーディに実現します。 https://xard.jp/ ■ 加盟店向け決済ソリューション Anywhere 決済端末、アプリケーション、決済センターをワンストップで提供する決済ソリューション。キャッシュレスを導入したいお客様のビジネスニーズに合わせて、フレキシブルな決済環境を構築します。

なぜやるのか

Embedded Finance for Good. あらゆるサービスと金融機能をつなげ、より便利でスマートな世界を実現するために。 これまで限られた一部の金融機関や企業でしか取り扱えなかった金融サービスを、多くの企業が自社サービスとして提供できるような世界を目指しています。そのために、私たちはFintech Enablerとして、様々なプラットフォームサービスを提供しています。 多様な産業に金融サービスが溶け込むことで、生活者や企業にとって新しいサービスが生まれ、社会の発展に貢献することに挑戦しています。

どうやっているのか

インフキュリオンでは、「Infinite Curiosity」「Great Work, Great Team」「Stay Trusty」という3つのバリューを大切にしています。その中でも最も大事にしているのが、社名の由来でもある“Infinite Curiosity”。尽きることのない好奇心を持って、心から楽しめる機会を自らつくり出すことが、私たちの根本にある価値観です。 エンジニアフレンドリーな環境で、フルフレックス・リモートワークで柔軟な働き方ができます。クラウドをフル活用したサービス運用で、マルチテナント化推進・マイクロサービス開発などのエンジニアリングを通じて、事業成長を牽引いただけます。

こんなことやります

エンジニアリングマネージャーとして、拡大しているエンジニア組織のアウトプットを最大化することをミッションに、経営陣やCTOと連携を図り、エンジニアの評価制度作りや、開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。 より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。 【具体的には】 ・Valueの1つである「Great Work、Great Team.」を体現するためのエンジニア組織設計および施策企画・実行 ・エンジニアの技術成長推進に向けた育成・研修プログラムの策定・運用 ・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン ・各チームメンバーのマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善など) ・エンジニア組織のピープルマネジメント(メンバーとの1on1・人事評価) ・プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定および施策立案・実行(ダイレクトリクルーティング・リファラル採用推進など) 事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、CTOやテックリードと連携してプロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げてください。 【魅力・得られる経験】 ・前例の無いプロダクトの新規開発〜グロースに関われる Xardと同じようにAPIプラットフォームとして機能提供しているプロダクトはほとんど無く、競合が少ない状況で事業を展開。 まだ見ぬサービスを開発していく中で、どのようにパフォーマンスを担保するか、最適なインターフェースは何か等の技術課題の解決など、エンジニアリングを通じた成長実感を得ることができ、大きなやりがいを感じることができる。 ・トラフィックの多い大規模サービス等 難易度の高い課題に対し、主体的に裁量を持ってチャレンジができる ・カードライセンス、セキュリティ等、難易度が高い課題と密接に関わるカードプロセシングプラットフォーム開発において、どのような開発体制が最適化などを自ら考え、主体的に実行までチャレンジができる。 当社技術スタック一覧は以下よりご確認ください。 https://whatweuse.dev/company/infcurion <Xard> 言語 └バックエンド  :Go └フロントエンド :React, TypeScript データベース   :MySQL, DynamoDB インフラ     :AWS 環境構築     :Terraform,Docker,AWS Fargate CI/CD      :CircleCI ソースコード管理 :GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 :JIRA 情報共有ツール  :Slack,Confluence その他      :Datadog
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2006/05に設立

327人のメンバー

東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7階