より多くの人にプログラミングを学んでもらい、プログラミングの良さを知ってもらうために、オンラインのスクールの「プログラミングジャパン」をスタートさせました。 【当スクールの強み】 アプリ開発企業と採用活動を連携することで、プログラマーの就職活動におけるミスマッチングをなくすことに成功しています。 「swift」「Kotlin」の２種類の言語を身につけていただくことで、企業にも喜ばれる人材の排出を可能としています。 プログラミングのレベルとして、ToDoリストアプリ開発を目標とした指導をしています。 ToDoリストアプリ開発ができる人材は、スクールを卒業したばかりの未経験のエンジニアとしては貴重で、企業様にも とても好評をいただいております。 【スクールのレッスンの特徴】 対面・スカイプ・zoomを使用したマンツーマンレッスンが特徴です。 【株式会社サンクチュアリの雰囲気】 会社の雰囲気として、30代前半以下のフレッシュな顔ぶれが揃っております。 日々、 「これはこうした方がいいのではないか！？」 「この施策はどれくらい有効なのか？」 など、事業に間することを面白く議論し、実行しております。 職場の雰囲気として、みな和気藹々としており、いつも笑顔が絶えない職場となっております。 従業員はお互いに干渉しすぎず、ですが昼ご飯や飲み会は活発に行く自由な雰囲気です。 【株式会社サンクチュアリの理念や特徴】 2019年に新たに誕生した、新生のプログラミングスクールを運営しております。 代表は、もともとはマーケティング担当でしたが、前任の横山から会社を引き継ぎました。 株式会社サンクチュアリでは、当たり前を当たり前だと思わない、常識を常識だと思わない精神で、徹底した顧客目線にたってきめ細やかなサービスを提供しております。 これにより、競合他社では実現出来ないような、奇抜で斬新なアイディアで開発をされたソリューションをお客様にご提供することが可能となっております。 スマホアプリ開発に絞って経営資源を集中することで、他スクールと比べてレベルの高い人材の輩出が可能となり、ひいては企業との人材のミスマッチがなくなりました。

【プログラミングスクール事業の内容】 スマホアプリ開発のマンツーマンレッスンを提供しています。 プログラミング学習者の学習環境に合わせた学習プランを立て、無理なく学習していただきます。 またスマホアプリ開発の企業と直接提携することで、質の高い転職を生徒様に提供することが可能になりました。 生徒様はプログラミングのレベルの高いスキル（企業が求めるスキル）を身に付けることができます。 それゆえ、生徒様を採用した企業様側も大満足の採用ができます。 そして、生徒様と雇用企業様が満足しているのを見て、私たちも充実感を味わうことができます。 「生徒も満足」＝「企業も満足」＝「自分たちも満足」の、三方よしの事業を展開できております。 【プログラミングスクール事業の目的】 日本の課題として「エンジニアの決定的な不足」が非常に深刻なレベルまで来ています。 企業は未経験人材を無理やり採用し、 ・現場では学んだことのない言語の仕事を任せる ・スキルレベルが合わない人材に仕事をふるなどミスマッチをおこしている といった様々な不幸がおきています。 プログラミングジャパンではエンジニア人材の不足を解消し、 「日本企業の産業力の向上に少しでも貢献したい」 という思いから、プログラミングスクールを展開しています。 また、これからプログラミングを学びたい方が、 採用された企業とのミスマッチを起こすといった不幸を減らすことを事業の目的としています。 採用企業のためになり、生徒様のためになる。 そしてなにより価値を提供することで、自分たちのためにもなる。 そんな事業を作ることに成功しております。 日本のエンジニア不足は、とても深刻な状況まできています。 1人でも多くのエンジニアの排出が、日本の国力の上昇につながると私たちは考えています。 日本の産業構造の弱体化に対抗すべく、一緒に立ち上がってみませんか？ 日本の為になる事業を一緒に作り上げていただける思いがある方なら、どなたでもウェルカムです。 最高の仲間と共に、最高の事業を作り上げていきましょう！

【会社の雰囲気】 風通しの良さ、フットワークの軽さ、自由闊達な社風です。 活発に意見を交わし、一人一人目的意識をもって業務に取り組んでいます。 1から集客し、事業を組み立てていくダイナミックな経験をすることができます。 自由な雰囲気ですが、和気藹々と事業の方向性を語り合っています。 【会社の代表的なメンバー】 ・淺沼 プログラミングジャパンを運営する株式会社サンクチュアリの代表です。Webマーケティングを得意とし、主にSEO集客が得意です。またメルマガ・Line@を使ったDRMや、ad広告などのマーケティング手法を駆使しております。コピーライティングやSEOを学びたい方は是非、弊社にお越しください。テニスが好きで、週に1、2回はテニスに行きます。また、ラーメン二郎を愛し、事務所のメンバーに、ラーメン二郎愛を語っています。 ・豊田 いくつもの企業の立ち上げにかかわり、現在6社に役員として参加しています。プログラミングジャパン設立の影の立役者です。エンジニアさんと組んで事業も展開しており、エンジニア＋マーケティングのスキームでの事業の展開の仕方に長けています。人脈が広く、芸能人や有名経営者の方とのコンタクトもあります。最近は瞑想や日記など、精神面の充実を計っている毎日です。またサッカーやフットサルが好きで、暇があれば近くの公園でみんなで運動をしに行きます。さらに仲間思いで、情に厚い一面もあります。 ・八木田 弊社の営業部長です。 いまはスクール管理全般とプログラミング学習者の営業をしています。バスケを社会人になってからも続けており、筋肉がムキムキです。情に熱く、筋肉がムキムキですが、謙虚かつ掃除が好きという一面があります。また、後輩の面倒見もよいので、後輩からは慕われております。さらにサウナが好きで、週に2回はサウナに入りに行きます。代表の淺沼もサウナに誘われ、毎回付き合わされています。 ・吉川 事務所の癒し系担当です。のんびりとした表情や行動とは裏腹に、ゲームに対する情熱は人一倍あり、毎日四時間以上はゲームに打ち込んでいます。コントローラーを持つと人格が変わり、その激しさと荒々しさから「雷神風神の吉川」と呼ばれることも。そんなゲーマーな彼ですが、仕事はそつなくこなし、誰からも信頼されています。事務所に来てから5kgくらいは太ったみたいです。（皆、よく食べる人が多いため、つられて食べてしまうようです） 【少人数での会社経営】 ＝自分の意見が通りやすいです。リーダーポストをお任せします。 「講座のこの部分は、このようにしたらよいのでは？」 「カリキュラムは、これを入れるべき！」 といった、プロのエンジニアとしてのあなたの意見をスクール事業に反映させていきます。 あなたの作った教育プログラムで、プロのエンジニアを育成してみませんか？ 【スキルUPやキャリアUPできる環境】 今回募集する方は、主にスクールの教育部門をお任せします。 会社のマネジメントからマーケティング、会社組織の企画にいたるまで、さまざまなことを経験できます。 今回募集する方には、教育部門の責任者として活躍いただきたいです。 代表はSEOを得意とし、その他さまざまなマーケティング手法（DRMやアド広告）に精通しています。 マーケティングを学ぶことで、エンジニア✖️マーケティングという最強の武器を手に入れることができます。

【どんな人にきてほしいか】 CTOとして、スクール長として、プロのエンジニアを育てていく教育事業の構築をお願いします。 あなたの作り上げた教育システムで、プロのエンジニアを育ててみませんか。 「今のプログラミングスクールの教育に疑問がある」 という方は、プログラミング教育を根本から変えていくチャンスです。 あなたの教育プランを具体的に世の中に形として残しませんか。 「プログラミングも好きだけど、それを教えるのが楽しい・好きだ」という方。 いままでプログラマー・エンジニアとして働いてきたけど、「やっぱり自分にはコーディングよりも何かを教えたり設計する方が好きだ！」と感じている方。 コーディングとは違う形で、あなたのご経験が活かすことができ、エンジニアとして活躍できる場がここにはあります。 【応募条件】 スマホアプリ開発のご経験があれば、どなたでも応募可能です。 （具体的には実務経験が半年以上） スマホアプリ開発に限らず、なにかしらの言語での開発のご経験が半年以上ありましたら、ご応募いただければと思います。 ・エンジニアだけど人と話すのが好きだ！ ・プログラミング教育に興味がある！ という方なら、ぴったりの仕事です。 【主な業務内容】 ・当スクールのレッスン内容の作成・ブラッシュアップ ・レッスンのカリキュラムを作成して、生徒が皆満足できるような講座を目指す ・エンジニア講師に対しての教育・最新情報の共有 ・エンジニア講師の教育管理 ・プログラミング講義用の動画の作成や更新(外注さんに依頼） ・TwitterやFacebookなどのSNSの投稿 ・かんたんなブログ更新 ・就職先企業の求める技術要件をまとめたり、調整すること ・後進社員の指導 などなど、はじめはスクールの教育事業の全般をお任せしたいです。 事業が大きくなるにつれ、スタッフ社員が増えていきます。 後進の社員にご自身の仕事をどんどん任せていただき、ゆくゆくは全体のマネジメント業務をお願い致します。