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フロントエンドエンジニア
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そろそろ裁量権を持って働きたい...社内初のエンジニアWanted！

オリナス株式会社

フロントエンドエンジニア

中途

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on 2019/11/19

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そろそろ裁量権を持って働きたい...社内初のエンジニアWanted！

1992年生まれ、東京都出身26歳。 14歳でかながわビジネスオーディションに出場し2賞受賞、最年少記録。 17歳で株式会社ノーブル・エイペックスを設立し自社開発ネックウェアのSPAメーカーとして商品開発と知財取得を行い百貨店や量販店に販路を広げる。 2018年4月、社名をオリナス株式会社へ変更し並行事業であったWebマーケティング事業を主力事業に据え大手メーカーを中心にWeb販促、ブランディング施策の運営を行い今に至る。

社長インタビュー女子高生起業し現在27歳。10年間の経験と今後のビジョンを赤裸々にお話します。

大関綾さんのストーリー

Monika Weissmann

ポーランド生まれ、日本在住7年目のクリエイティブディレクター・ブランディングコンサルタント。オリナスでは、案件の企画・ディレクションからデザイン、ライティング、翻訳まで担当。大学時代からブランディングを専門とし、これまでフリーランスとしてライティング・ブランディング・Webコンサルタントとして従事。前職のデザイン・写真事務所では、TV局・芸術大学など幅広いクライアントのWeb制作も担当していました。

社員インタビュー 3カ国語を使いこなすポーランド美女。「ワークライフバランス」に代わるグローバルな働き方とは。

Monika Weissmannさんのストーリー

花﨑美冬

多摩美術大学を卒業後、株式会社アレックスに入社。Webチームで主に旅行系のLPやバナーのデザイン・イラスト制作をし、ディレクターの補助も行う傍ら、DTPデザイナー・Webチームの進行管理や連絡対応などを行なっておりました。その後、Web系の求職者支援訓練で新たにコーディングやマーケティングなどのWebに関する知識・技術を習得。現在はオリナス株式会社にて、デザイナーとしてWebサイトやSNS広告など、Webに関するデザインに幅広く携わっております。

大関綾

代表取締役

ストーリーを読む

Monika Weissmann

マーケティング

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花﨑美冬

デザイナー

なにをやっているのか

オリナスはWeb/SNSなどデジタル領域のマーケティングエージェンシーで、チームメンバーの8割が女性、代表含めマネジメント層は全員女性という女性主体のチームです。3年後の上場を目指し、事業・組織共に急成長中のベンチャー企業です。Web/SNSなどをクライアントの課題に合わせた形で企画・運用し、企業の販促やプロモーションの支援を行っています。 ★女性視点での企画やクリエイティブのデザイン性 ★戦略立案から運用まで一貫して行うことでのスピード感 ★BtoC大手企業様中心に1,000件以上の案件実績などの点を強みとし、直取引90%・継続率85%以上と様々な企業でご評価いただいてきました。【メディア掲載実績】ワールドビジネスサテライト、news zero、スッキリ、めざましテレビなど多数のメディアにも出演。【事業領域】・Web/SNSマーケティングコンサル・SNSアカウント企画運用・SNSキャンペーン企画運用・Webサイト制作・静止画・動画撮影・Web/SNS広告運用・グローバルマーケティング・ブランディング ※2021年、より幅広い企業を支援するため新サービスをローンチしました。＜月額1万円から使えるWeb/SNSマーケター育成ツール「オリナスオンラインカレッジ」＞ https://orinas.jp/college/ 【クライアント】 BtoCの大手企業を中心に、90%以上が直接のお取引です。業種はアパレル・ジュエリー・コスメ・エンタテイメント・飲食企業等様々ですが、85%以上のクライアントに継続いただいています。 2021年からはオリナスオンラインカレッジで、個人や中小企業様などより顧客基盤を広げてご支援しています。

オリナスの社名には人や物との良い関係性を「織りなす」という意味が込められています。

なにをやっているのか

トレンドに則った手法やクリエイティブでクライアントをご支援

撮影案件も多く、幅広い施策に携われるのも特徴

なぜやるのか

オリナスの社名には人や物との良い関係性を「織りなす」という意味が込められています。

代表の大関綾が17歳で起業し、12年目を迎えた会社です。

「全ての企業人をWebマーケターにする」という弊社のミッションは、これまで弊社が様々な企業のデジタルマーケティング支援を行う中で感じてきた課題を元に定めたものです。 2020年初頭からのコロナ禍は様々な変化を社会に引き起こし、企業は「オンラインで物を売る」ということが、今まで以上に重視されるようになりました。ターゲットや目的に合わせて、デジタル媒体を最大限に活用するマーケティングが改めて注目されています。デジタル領域のマーケティングが常に新しいものに変わっていく中で、弊社ではこれまでの実績を経験をもとに様々な企業に価値提供ができると考えています。これまでBtoCの大手企業様から多くお引き合いをいただいてきた一方で、まだデジタル施策はテスト段階で予算もミニマムな企業に対してはなかなかお力添えできていない現状もありました。この成長領域でより多くのクライアントに価値あるサービスを提供できる会社となるため、2020年は新サービスのローンチを含め、資金・人材・社会的信用まであらゆる面で成長を加速させていく最初の1年となります。

どうやっているのか

オリナスは12年前に代表の大関が高校生で立ち上げた会社です。アパレル事業から立ち上げ、Web事業に転換、クライアントの変わらない価値観を「今」ユーザーに受け入れられやすい形で発信してきました。私たちは数年前にInstagramをいち早く企業のマーケティングに取り入れるなど、最新のプロモーション手法をご提案しクライアントからの定評をいただいております。今後も変化のスピードが速いデジタルマーケティング領域で、企業の新しいマーケティング活動をご支援していきます。 ◎女性視点でのマーケティング支援女性が8割のチームで、女性視点でのマーケティング企画やデザインを行います。丁寧なサポートという点でもご評価いただいています。 ◎スピード重視会社の成長スピードが速い分、日々の業務のスピード感も非常に速いです。個人のスキルアップや昇進昇給のスピードも速く、成果に応じて大きく報酬をアップさせることも可能です。 ◎積極的なサービス開発クライアントに対しては、 "期待以上の仕事をすること" をモットーに。仕事に対しては絶対に手を抜きません。クライアントに提供できていないサービスがあれば、新規サービス開発も可能です。

こんなことやります

社内初の【フロントエンドエンジニア／コーダー】の募集です！ ★案件・組織拡大につき、エンジニア組織を内製化します。 ★大手企業・有名ブランドのWebサイトのコーディングをお任せします。 ★社内初のエンジニアとなるため働く環境づくりにも取り組んでいただきます。具体的には・・・ ■業務内容デザイナーがデザインしたサイトのコーディングを行っていただきます。将来的には自社サービスの開発にも携わっていただきます。 ■開発言語 HTML/CSS/PHP/JavaScript/jQuery ■主なクライアント化粧品・アパレル・ホテル・レジャーなど、B to Cの大手企業様がほとんど。特に、女性（F1層）向けのプロモーションに悩みを持つ企業様からのご相談を多くいただきます。 ■必須要件・HTML/CSSでのLPコーディング実績・Wordpressでのサイトコーディング実績 ※ec cubeでの制作実績がある方、Sass(SCSS)が使える方、プラグイン開発に興味ある方は大歓迎です！ ■こんな方と一緒に働きたい！・学習意欲のある方・目標に対して計画性を持って働ける方・WebやSNSを含め、世の中のトレンドに敏感な方・綺麗/美しい/おしゃれな物を見るのが好きな方・メンバーに思いやりを持ち、チームで働く意識を持てる方・好きなこと、得意なことを明確に言える方 ■チームで働くことオリナスでは、チームメンバーに思いやりを持って接することを大事にしています。チームの目標に対しての進捗度合や、個人の業務ボリューム・困っていることなどを週1回の全社ミーティングで確認します。

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