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eスポーツをさらにカッコよく!魅せるデザイナーを探しています。

2Dデザイナー
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on 2024/09/26

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eスポーツをさらにカッコよく!魅せるデザイナーを探しています。

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Honda Takuo

株式会社JCG ブランドコミュニケーション部 広報・採用 メディア社にて自社コンテンツや広告のディレクション経験、ソリューションセールスの経験を通じて、様々な企業のブランディングやマーケティング支援に携わる。 その過程で「自分が好きなものを広める仕事をしたい」という考えが生まれ、10数年前から縁があった「eスポーツ」の業界に関心を持ち、JCG の広報・採用職としてジョイン。 ブランドコミュニケーション部を発足し、JCGとeスポーツの魅力を一人でも多くの人に届けるべく、日々邁進中。 FPS歴は14年。初めてのタイトルはWarRock。

株式会社JCGのメンバー

株式会社JCG ブランドコミュニケーション部 広報・採用 メディア社にて自社コンテンツや広告のディレクション経験、ソリューションセールスの経験を通じて、様々な企業のブランディングやマーケティング支援に携わる。 その過程で「自分が好きなものを広める仕事をしたい」という考えが生まれ、10数年前から縁があった「eスポーツ」の業界に関心を持ち、JCG の広報・採用職としてジョイン。 ブランドコミュニケーション部を発足し、JCGとeスポーツの魅力を一人でも多くの人に届けるべく、日々邁進中。 FPS歴は14年。初めてのタイトルはWarRock。

なにをやっているのか

JCGは、eスポーツ大会やイベントの組成・運営、オンライン大会システムを開発・提供する、日本最大級のeスポーツプロバイダーです。 2023年9月に日本テレビグループに入り、eスポーツをさらに盛り上げるべく邁進しています。 > for ユーザー ・自社ブランドのeスポーツ大会 企画・制作・運営まで、すべてJCG。参加資格も問わず、多くのプレイヤーに扉を開いた大会を運営しています。 > for クライアント ・eスポーツ大会の企画・制作・運営 「eスポーツ大会を開催したい・協賛してみたい」という企業のニーズに合わせて、JCGがアレンジ〜プランニング〜実施まで、たしかなノウハウをもとに手がけています。 > for ゲームパブリッシャー ・eスポーツ大会を活用したマーケティング・コンサルティング 老舗eスポーツ企業ならではの視点から、ゲームタイトルの開発・リリース段階からユーザーコミュニティの形成を強力にサポート。企業と作品の魅力を最大限に引き出す戦略を提供しています。 2024年も、さらなるeスポーツの発展に向けて、チャレンジを続けています。
eスポーツイベントの企画・制作から
eスポーツ大会の運営・配信まで
昔はゲームの実況者だった、代表の松本
2020年に新設した豊洲本社

なにをやっているのか

eスポーツイベントの企画・制作から

eスポーツ大会の運営・配信まで

JCGは、eスポーツ大会やイベントの組成・運営、オンライン大会システムを開発・提供する、日本最大級のeスポーツプロバイダーです。 2023年9月に日本テレビグループに入り、eスポーツをさらに盛り上げるべく邁進しています。 > for ユーザー ・自社ブランドのeスポーツ大会 企画・制作・運営まで、すべてJCG。参加資格も問わず、多くのプレイヤーに扉を開いた大会を運営しています。 > for クライアント ・eスポーツ大会の企画・制作・運営 「eスポーツ大会を開催したい・協賛してみたい」という企業のニーズに合わせて、JCGがアレンジ〜プランニング〜実施まで、たしかなノウハウをもとに手がけています。 > for ゲームパブリッシャー ・eスポーツ大会を活用したマーケティング・コンサルティング 老舗eスポーツ企業ならではの視点から、ゲームタイトルの開発・リリース段階からユーザーコミュニティの形成を強力にサポート。企業と作品の魅力を最大限に引き出す戦略を提供しています。 2024年も、さらなるeスポーツの発展に向けて、チャレンジを続けています。

なぜやるのか

■VISION 世界をつなぎ、未来につながる「当たり前」を創る eスポーツは、言語、地域、環境、時間の壁を超えて、人々を結びつける力を持っています。 異なる文化や背景を持つ人々が、共通の興奮や情熱を共有し、一体感を築くことができる舞台装置として、eスポーツは非常に重要な役割を果たしています。 このつながりが生み出すコミュニティは、単なる関心や嗜好の一致にとどまらず、深い絆を形成し、人間関係をより充実させます。 私たちは、eスポーツを通じて、世界中の人々が共通の価値観や目標に向かって協力し、未来に向けて前進する「当たり前」を創り上げていくことができると信じています。 ■MISSION eスポーツテックでエンタメを変える 私たちの使命は、eスポーツの持つ可能性を最大限に活用し、エンターテインメント性を高めつつ、競技の質を向上させることにあります。 そのために、テクノロジーの適用範囲を広げ、常に最新の技術や手法を取り入れていくことが必要です。 この取り組みは、eスポーツが単なる競技やゲームを超えた、新たな文化や社会の一部として認知されることにつながります。 そして、eスポーツの可能性を広く世に知らしめることで、次世代の競技者やファンにとって、より豊かで魅力的な「エンタメ」を提供していくことができると考えています。

どうやっているのか

昔はゲームの実況者だった、代表の松本

2020年に新設した豊洲本社

■ eスポーツの発展のために eスポーツの魅力をより多くの人に伝えるためには様々なノウハウが必要です。 たとえば… ・ゲームやプレイヤーの魅力を引き出す演出 ・プレイヤーが最高のパフォーマンスを発揮できる、公正な競技運営 ・プロが育つための、アマチュア競技者やコミュニティの土壌 ・対象となるゲームに最適化した、大会運営Webシステム こうしたコンテンツを私たちは全て自社内でつくりあげ、世の中に提供しています。 ゲームを真剣にプレイする楽しさ、そしてその価値を知っている私たちが、eスポーツに向かう熱狂の火を育て、より多くの人々に魅力を知ってもらい、ともに体験していく。 そしてeスポーツの新しい時代を築きあげていきたいと思っています。 ■ 「ゲームの魅力を伝えたい」メンバーが集結 JCGには、盛り上がる企画を仕掛ける「eスポーツディレクター」や、観客を魅了する映像・音響・照明に携わる「技術ディレクター」、eスポーツの新たなビジネスを生み出す「企画営業」、他にもデザイナーやエンジニアなど幅広い職種があり、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 平均年齢は、20代後半。これから盛りあがっていく未来のゲーム市場をリードするメンバーです。 もちろん「ゲームが大好き」な人ばかり。それに加えて、入社以前からプレイ動画の配信やSNSでの情報発信をしていたというケースが多いことも特徴です。 それはつまり、とにかく「自分の好きなゲームを他の人にも楽しんでもらいたい」という熱量のあらわれ。こうしたメンバー同士でアイデアと意見を交わしながら、企画を練り上げイベントを形にしていく仕事環境は、きっと大いに楽しんでいただけるはずです。 <働く環境> 週休2日で年間休日126日。入社1ヶ月後には新入社員特別休暇を2日間付与しています。 資格手当や食事手当に加えて、ゲームのランク上昇で手当がもらえる、ゲーミング手当なるものもあります。 サポート環境については、社内での研修のほか外部の各種セミナーを受講するなど、社員のスキルアップもしっかりバックアップ。 部署間でリスペクトし合う社風があり、ワンフロアのオフィスでコミュニケーションがしやすい環境です。

こんなことやります

エンターテイメントとして、今まさに世界の注目が集まり、また日本でも盛りあがりを見せ始めたeスポーツ。そこは、クリエイティビティを発揮するのにピッタリな世界です。 eスポーツ大会のキーヴィジュアル、ロゴ、配信スライドなどの配信クリエイティブ制作からWEB、印刷、オフライングッズ制作をお願いします。 多種多様な静止画のデザインを幅広く関わる機会があるため、いろんなゲームタイトルの大会表現を自由な発想でデザイン制作を行っていただくことが可能です! <具体的な仕事内容> ・イベントで使用するキービジュアルやロゴ/バナーの作成 ・ステージスクリーンや番組映像で使用する背景素材の制作 ・選手やチームの紹介用動画の制作 ・テロップ(コーナー名や出演者名など)デザイン ・告知動画や総集編の制作  …など <求める経験・スキル> ・Adobe photoshop、Adobe Illustratorを使用したデザイン実務経験 <歓迎するスキル・経験> ・Adobe XD、FigmaのWEB及びUI/UX経験 ・Adobe after effects、Adobe Premiere Proの動画経験 ・得意先とのアートディレクション経験 ・コンセプトワーク及びブランディングのスキル ・企業間でのクライアントワークの経験 <こんな人に向いています> ・チームワークを大切にできる方 ・当事者意識、責任感の高い方 ・JCGでeスポーツを盛り上げたい方 ・スケジュール、予算に応じてクオリティコントロールができる方 ・日頃オンライン配信番組の視聴をしている方 eスポーツはまだまだ成長期。だからこそ、チャレンジできる、大きなチャンスをつかみとれる世界でもあります。あなたのデザインが、きっとeスポーツの世界をさらに盛り上げてくれることでしょう。
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/05に設立

78人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル4F