東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル･エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース（開発・請負）、エージェンシー（紹介・派遣）、ライツマネジメント（知的財産の企画開発・流通）の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク･アンド･リバー社の理念として在り続けています。

元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川幸広のルーツです。 フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク･アンド･リバー社を設立しました。 以来30年以上に渡り、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。 クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。 「どんなに高度なスキルを身につけたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」 これが私たちの想いです。 才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。 トップメッセージ：https://www.cri.co.jp/about_us/

弊社はクリエイティブに強みを持つ新橋の人材系の東証一部上場企業です。 放送、ゲーム、ウェブ、広告、VRの領域で人材紹介、人材派遣はもちろん受託事業にも力を入れており、新橋の本社ビルには800名のクリエイターが在籍しています。この開発スタジオをハブとして、日々クライアントの問題解決を行なっております。 また、業務領域も拡張しており、プロフェッショナルをタグラインに医療、会計、建築、ドローン、インフルエンサーマーケティング、AIなどの領域に事業ストレッチをしております。 これらの多角経営且つ急成長の背景に伴い人材エージェントのポジションが不足となっており急募しています。 一度弊社の話を聞いてみませんか。弊社の魅力の一部をご紹介します。 ・働き方のバリエーションが多いのが魅力です。 ・クリエイターを大切にしている会社です。クリエイターの生涯賃金向上にコミットしています。 ・地方で働きたい方には支店作りから応援します。 ・人材系ビジネスで培ったノウハウを活かして活躍していただくことができます。 ・望めばTV番組やゲーム作りに参加することができます。 ・モノ作りに参加している感覚が得られます。 ・新規事業の立ち上げ責任者として事業を牽引していただくチャンスも作れます。 ・残業は少なくかなりホワイトです。 ・新橋の最新の綺麗なオフィスで働けます。 ・オフィスの窓からオリンピックマラソンを見ることができます。 ・他業種や他業界からの転職してきた、多様性を持ったエージェントが多数活躍しています。 ・時短、育休、有給などがとても取りやすいです。 このポジションの業務環境 ・ゲーム、アニメなどのクールジャパンといわれる領域のクリエイターやクライアントが対象です。 ・規模感は年商60億円規模 ・事業部の営業系の人材は60名 ・主業務は人材派遣、人材紹介、業務請負、人事コンサルティング ・新橋の開発スタジオに常時400人がクリエイティブを行っている この業界の問題を根本的に解決する動き ゲーム業界は新卒以外未経験でジョインすることは稀です。未経験でもやる気のある方にトレーニング環境を用意することで経験を積んでもらいジョインしてもらうシステムを構築運営しています。 https://cgworld.jp/interview/201908-creative-academy.html このポジションの具体的なミッション ・クリエイターの生涯価値を高める為の活動を行います。 ・クライアントの問題をあらゆるソリューションを駆使して解決します ・転職のサポート、派遣営業を行います。 このポジッションに必要なスキル ・ゲーム、アニメへの愛情 ・コミュニケーションスキル あると好ましいスキル ・人材エージェントとしての経験 ・業界での開発経験、営業経験 このポジションについた場合の五年後のイメージ例 ・エージェントとしてスペシャリストを目指す ・新規事業の立ち上げ責任者として事業を率いる ・事業部やスタジオを立ち上げ責任者になる ・子会社を作って社長になる このポジションの求める人物イメージ例 ・ゲーム、アニメなどに愛情がある方 ・人に興味がある方 ・困っている人をほっとけない方 ・ホスピタリティーが高い方 ・問題解決能力が高い方 ・数字に敏感な方