■■□ TBMとは □■■ TBMは、SDGsの広がりや世界全体で気候変動や資源枯渇問題の深刻化が懸念される現在、サステナビリティ（持続可能性）を経営の根幹に据えて、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を目指すスタートアップです。数少ない日本のユニコーン企業*として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しています。 TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」は、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。世界40ヵ国以上で特許を取得、COPやG20の国際会議で紹介される他、国内の大手企業、グローバル企業など10,000以上の企業や自治体で採用されています（事業所登録数含む）。また、自治体や民間企業と連携したリサイクルの実績も多数存在しており、2021年は海外での現地法人、JVを設立、海外の成形メーカー大手の販売契約を締結、韓国のSKグループと135億円の資本業務提携を合意しました。 *…2022年⽇本経済新聞「NEXTユニコーン調査」において、TBMは企業価値ランキング5位（推計企業価値1,336億円） 　●コーポレートサイト （http://tb-m.com/） 　●Times Bridge Media - 組織とカルチャーを伝えるメディア - （https://www.media.tb-m.com）

■■□ TBM Compass □■■ 企業理念体系として、Mission（私たちの使命であり、宿命）、Vision（私たちが目指す姿）、Values（私たちの価値観であり、人格を形づくるもの）を掲げ、一人ひとりの判断の拠り所になるようにその総称を「TBM Compass」と名付けています。私たちが進むべき方向に迷うことがないように、”羅針盤”としての役割を果たしています。 Mission／ミッション 進みたい未来へ、橋を架ける Vision／ビジョン 過去を活かして未来を創る。 100 年後でも持続可能な循環型イノベーション。 Values／バリュー 1.非常識に挑戦しよう 2.両立主義で行こう 3.自分ゴトを拡げよう 4.約束への逆算思考 5.感謝と謙虚で繋がろう 参考｜What is TBM Compass?（https://tb-m.com/pdf/TBM_Compass.pdf）

■■□ メンバー □■■ TBMにはマッキンゼー、3M Japan、三井化学、伊藤忠商事、リクルート、電通、モルガン・スタンレーなど、業界・業種・年齢を問わず、企業理念に共感し、熱い想いを持った優秀なメンバーが参画してくれています。 ■■□ 求める人物像 □■■ ・企業理念体系 TBM Compass（Mission/Vision/Values）に共感する方 ・何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ・日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方

■■□ 概要 □■■ TBMは「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能な循環型イノベーション」を通じて、MISSIONである「今までにない笑顔が、人と人をつなぐ世界をつくる。」を成し遂げようとしています。 2018年、研究開発型の未上場ベンチャーで、日本1位の企業価値となりました。（2019/01/28 日本経済新聞より引用） 2019年、海外への本格展開を進め、世の中に社会的な影響を与えるソーシャル・インパクターとして事業を推進して参ります。 サステナビリティスタッフは、素材開発からIRまで、事業のあらゆる側面において、サステナビリティ業務に幅広く関わって頂きます。工場、外部のアドバイザーや東京大学との共同研究など、社内外と連携しながら、具体的な戦略・計画策定、仕組み化のみならず、各国・各部署・関係者とのコミュニケーションなど、多様な業務をお任せ致します。サステナビリティを経営戦略の核としているため、大企業にはないダイナミックなサステナビリティ戦略づくりとその推進を経験できます。弊社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくれる方からの応募をお待ちしております。 ■■□ 仕事内容 □■■ ・サステナビリティ戦略・実施計画・KPIの策定 ・ESG（環境、社会、ガバナンス）／サステナビリティに関連するパフォーマンスの測定 ・サステナビリティレポート、統合報告書、ウェブページの企画・作成・発信 ・サステナビリティに関連するプロジェクトの推進（再エネ導入、ダイバーシティ＆インクルージョン等） ・LIMEXに関するライフサイクルアセスメント（LCA）の企画・実行・展開（東京大学・産業環境管理協会等との共同研究） ・投資家、サプライヤー、顧客、加盟団体等の関係者とのサステナビリティに関するコミュニケーション（CDPへの回答、CSR Europeとの連携） ・サステナビリティに関するナレッジの集積・社内外への展開（文書作成・講演・イベント開催等） 【必須スキル・経験】 ・サステナビリティ／ESG／CSR関連業務の経験 【歓迎スキル・経験】 ・事業会社・ベンチャー企業でのサステナビリティ関連業務の立ち上げ経験 ・LCAに関する経験 ・ビジネス英語