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転職を考えてるエンジニアの方 どうせなら、整った環境で開発してみませんか?

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on 2024/04/25

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転職を考えてるエンジニアの方 どうせなら、整った環境で開発してみませんか?

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塩田 信一郎

大学卒業後、独立系システム会社に新卒入社。 4年間の開発経験を経て個人事業(フリーランス)を開業。 個人事業(フリーランス)として、企画から開発・運用、業務改善案件など、 さまざまなクライアントの案件を経験。 2012年12月12日に株式会社レガートシップを設立し、代表取締役に就任。 現在に至る。

須藤真一郎

及川 智紀

Shinichiro Hosoya

株式会社レガートシップのメンバー

大学卒業後、独立系システム会社に新卒入社。 4年間の開発経験を経て個人事業(フリーランス)を開業。 個人事業(フリーランス)として、企画から開発・運用、業務改善案件など、 さまざまなクライアントの案件を経験。 2012年12月12日に株式会社レガートシップを設立し、代表取締役に就任。 現在に至る。

なにをやっているのか

レガートシップは、クライアント先でシステムの企画・設計・開発・保守運用を行っている会社です。 「なんだ、ただのシステムの会社か、、、」 このように思われたでしょうか? しかし実は、レガートシップはただのシステム会社ではありません。 クライアントからの依頼を、最上流工程からお手伝いする会社です。 具体的には、クライアントの要望や悩みをヒアリングした上で、 制作の方向性を決め、必要なプロセスを明確にし、開発部隊に依頼をする。 いわゆる、ITサービス企画・要件定義・システムの企画提案・プロジェクトマネジメント等、 通常のシステム開発会社ではやらない業務にも携わります。 多岐にわたる業務を経験するので、プログラミングの技術だけでなく、 どこに行っても通用するようなエンジニアとしてのスキルを身に着けることができます。

なにをやっているのか

レガートシップは、クライアント先でシステムの企画・設計・開発・保守運用を行っている会社です。 「なんだ、ただのシステムの会社か、、、」 このように思われたでしょうか? しかし実は、レガートシップはただのシステム会社ではありません。 クライアントからの依頼を、最上流工程からお手伝いする会社です。 具体的には、クライアントの要望や悩みをヒアリングした上で、 制作の方向性を決め、必要なプロセスを明確にし、開発部隊に依頼をする。 いわゆる、ITサービス企画・要件定義・システムの企画提案・プロジェクトマネジメント等、 通常のシステム開発会社ではやらない業務にも携わります。 多岐にわたる業務を経験するので、プログラミングの技術だけでなく、 どこに行っても通用するようなエンジニアとしてのスキルを身に着けることができます。

なぜやるのか

『クライアントの“やりたい”を、クライアントの期待を超える形で実現したい』 そんな思いで業務を行っています。 クライアントの言われたとおりに動くだけでは、期待を超えることは全くできません。 むしろ、やるのが当たり前の業界なので、感謝すらされない場合もあります。 しかし、私たちは もっと最適な方法はないのか? クライアントがもっと楽になる方法はないのか? さらに早く安く実現できないか? など、日々工夫してクライアントの期待を超えることを考え続けます。 そして期待を超えた時、最上級の感動や感謝が生まれるのです。 これこそ本当の意味でクライアントの役に立ったということではないでしょうか。 そのような仕事は、上流工程でしか味わえないと思っています。 だからこそレガートシップは最上流工程にこだわるのです! 弊社代表も元々は、システム開発会社出身でした。 だからこそ裁量がなく、目の前の仕事に疑問を感じながら、もくもくと作業をする、 そんな辛さやつまらなさを知っています。 そんな疑問の日々を私たちと変えてみませんか? 私たちは、本当にクライアントの役に立つ仕事をしたい、ただその思いで動いています。

どうやっているのか

仕事が楽しくないと人生は楽しくありません。 だからこそ、仕事のやりがいや一緒に働く仲間は大切です。 早く上流工程を経験してもらい、やりがいを感じていただきたいですし、 社員とのコミュニケーションの場もたくさん用意しています。 私たちはクライアントの“やりたい”を実現する仕事ですが、 弊社の経営者としては、同時に社員の“やりたい”を実現できる会社でありたいと考えています。 そのため、社員のやりたいことを聴いて、叶えるための環境をさらに作っていきたいです。 例えば、新しい言語を学びたければ、それに必要なものを用意しますし 自社サービスを作りたければその環境も用意します。 (今後自社サービスを作っていきたいと思っているので、今がチャンスです) あなたの“やりたい”が弊社でも実現できるかもしれません。

こんなことやります

「正直、今の職場の開発環境があまり良くない…」 「営業や他部署との関係もあんまり良くないし…」 「どうせならもっと整った環境で開発出来たらなあ」 そんな職場の人間関係や開発環境にお悩み中のあなた! 職場環境も整っていて、人間関係も良好な、 レガートシップであなたのスキルを発揮してみませんか? 弊社代表は、 元々フリーランスとして活躍していたこともあり、 社員の開発環境整備への投資を惜しまない方なんです。 テキストエディタ―や使用PCなどは本当に自由で、 弊社が出来る限り快適な環境を個々人に提供しています! 社員同士の仲もすごくいいです! 帰社日に飲みに出かけるのも日常茶飯事。 でもやるときはちゃんとやります。 勉強熱心な社員も多いです。 そのため、そういった人が有志で勉強会を開いたり、 技術や講演会情報の共有を活発に行っています! 仕事の面でも、遊びの面でも仲が良いので、 社内に一体感があって、 本当に活き活きと仕事をすることが出来ます! 【何をするのか】 実際には大手クライアント先(人材業界大手など) へ 常駐する形で、PM業務やシステム開発をして頂きます! 弊社では全業務の半分を、 ITディレクション・PMとして受注しています。 そのため、裁量を持って働いている人が非常に多いんです! それ以外にも、社員の「やりたい」 を全力でバックアップするのも弊社の特徴です。 やりたい案件があれば優先的にアサインしますし、 学びたい技術があれば会社が勉強費用を負担します! 手前味噌ですが、こんな自由な会社で働いてみるのも、 アリだと思います! 少しでも興味を持って頂けたら、 まずはざっくばらんにお話ししましょう! ※レガートシップの正社員での採用です 労働条件 ■契約期間:  期間の定めあり(試用期間:入社日より6ヶ月間。この間は契約社員)  契約の更新 無(正社員登用前提採用。登用実績100%。正社員後は無期雇用契約) ■就業の場所: (雇入れ直後)会社の指示に従うこと (変更の範囲)会社の定める営業所 ■従事すべき業務の内容: (雇入れ直後)情報システムの企画、設計開発、構築、保守及び管理運営 (変更の範囲)会社の定める業務
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募集の特徴
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会社情報

2012/12に設立

45人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都港区赤坂3-20-6 パシフィックマークス赤坂見附6階