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ライフログを活用したヘルスケア事業のセールスを大募集!

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on 2023/10/13

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ライフログを活用したヘルスケア事業のセールスを大募集!

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石見 陽

1999年、信州大学医学部を卒業し、東京女子医科大学病院循環器内科学に入局。 研究テーマは、血管再生医学。 2003年12月に若手医師のネットワーク「ネット医局」を設立し、代表に就任。 2004年12月に株式会社メディカル・オブリージュ(現メドピア株式会社)を設立。 現在も、一週間に一度の診療を継続し、医療現場に立つ。日本内科学会認定内科医。

加藤 百合子

2008年大学卒業後、新卒で大手人材紹介会社へ入社。 一貫してヘルスケア・メディカル領域の中途採用や転職支援に従事する。 今後の自身のキャリアを事業会社の人事にシフトするため、メドピアとの出会いを信じて2019年4月に入社。中途採用全般を担当。

数字でわかるメドピア【前編】 ~よく頂くご質問にお答えします~

加藤 百合子さんのストーリー

平林 利夫

現在は、メドピア株式会社で取締役 CFOとして経営管理全般を管掌しています。 当社は上場しておりますので、すでに一定の内部管理体制は構築できていますが、これからの更なる事業成長や組織の急拡大に備えたシステムの導入や業務フローの改善に取り組んでいます。

メドピア株式会社のメンバー

1999年、信州大学医学部を卒業し、東京女子医科大学病院循環器内科学に入局。 研究テーマは、血管再生医学。 2003年12月に若手医師のネットワーク「ネット医局」を設立し、代表に就任。 2004年12月に株式会社メディカル・オブリージュ(現メドピア株式会社)を設立。 現在も、一週間に一度の診療を継続し、医療現場に立つ。日本内科学会認定内科医。

なにをやっているのか

事業の基盤になっているのは、国内医師の約半数、17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を中心とした集合知プラットフォームと、医療機関・現場のDXを支援する医療機関支援プラットフォームの2つのセグメントで事業を展開しています。 ▼集合知プラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」(https://medpeer.jp) ・医師の求人・アルバイト情報サービス「MedPeer Career」(https://career.medpeer.jp) ・開業医のための開業・経営支援サービス「CLINIC Support」(https://clinic.medpeer.jp) ▼医療機関支援プラットフォーム事業 ・医療機関起点の薬局予約サービス「やくばと」(株式会社やくばと)(https://yakubato.jp) ・かかりつけクリニック支援サービス「やくばと for Clinic」(https://yakubato.jp/clinic/index.html) ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」(https://kakari.medpeer.jp
医師17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」には、医師の"集合知"が集積しています。
メドピアには異業界から多様なメンバーが集まっています。
広々とした執務スペースで活発に意見交換が行われています。
石見は医療現場に携わるメドピアの創業経営者です。
私たちは「集合知により医療を再発明する」ことを目指しています。

なにをやっているのか

医師17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」には、医師の"集合知"が集積しています。

事業の基盤になっているのは、国内医師の約半数、17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を中心とした集合知プラットフォームと、医療機関・現場のDXを支援する医療機関支援プラットフォームの2つのセグメントで事業を展開しています。 ▼集合知プラットフォーム事業 ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」(https://medpeer.jp) ・医師の求人・アルバイト情報サービス「MedPeer Career」(https://career.medpeer.jp) ・開業医のための開業・経営支援サービス「CLINIC Support」(https://clinic.medpeer.jp) ▼医療機関支援プラットフォーム事業 ・医療機関起点の薬局予約サービス「やくばと」(株式会社やくばと)(https://yakubato.jp) ・かかりつけクリニック支援サービス「やくばと for Clinic」(https://yakubato.jp/clinic/index.html) ・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」(https://kakari.medpeer.jp

なぜやるのか

石見は医療現場に携わるメドピアの創業経営者です。

私たちは「集合知により医療を再発明する」ことを目指しています。

【Mission(存在意義)】 Supporting Doctors, Helping Patients. ~医師を支援すること。そして患者を救うこと~ 医師をはじめとした医療従事者は、目の前の人の命を救うために日々戦っています。私たちはITの力で彼らをエンパワーし、さらに患者と医療従事者をつなぐことで、1人でも多くの方々の命を救い、健康な世の中を創るために事業を行っています。 【Vision(実現したい姿)】 集合知により医療を再発明する。 メドピアグループには、「MedPeer」に集まる医薬品の口コミや症例のQ&Aデータなど、専門家の知見による様々な「集合知」データが蓄積しています。これら集合知をプラットフォーム化して活用していくことで、これまでにない理想の医療を「再発明」することが、私たちの目指すビジョンです。 当社は医師17万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」を運営しており、そこでは医師同士が薬剤や症例についての臨床経験を「集合知」として蓄積・共有しています。 この医師の集合知によって医療を再発明し、1人でも多くの患者を救うために事業を行っています。 最近では、「MedPeer」を皮切りに、医療機関のDX支援分野でもサービスを展開し現在、日本は2040年に高齢者人口がピークとなる中、生産年齢人口の減少に伴い医療の担い手が不足する危機的な状況にあります。 この問題を解決するために政府の動きも活発化しており、マイナンバーカードを主軸として医療DXの体制構築が急激に進んでいます。 上記のような状況下、弊社のようなIT領域において先駆者となっている事業会社が、医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスになります。

どうやっているのか

メドピアには異業界から多様なメンバーが集まっています。

広々とした執務スペースで活発に意見交換が行われています。

メドピアグループには、異業界からさまざまな職種のメンバーが集まっています。 医療の知識は必要としていません。先入観なく医療の現状を見つめ、医師たち専門家と共に新しいソリューションをゼロから生み出すことを大切にしています。 【Credo(約束)】 チーム一丸となってMissionとVisionを実現していくために、1人ひとりが行動するときに大事にしているのが3つの「Credo」です。 日々の仕事においてはもちろん、新たなメンバーを迎える採用活動においても大事にしています。 ー当事者ー ❝われわれ❞意識で成し遂げる 何事も自分事として考え、最後までやりきる ー共創ー ❝はみだす❞ことを厭わない 自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する ー追求ー 健全に❝ぶつかり合う❞ 仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する 【メドピアについて知りたい方】 https://style.medpeer.co.jp/ 【メドピアで働くメンバーや働き方について知りたい方】 https://style.medpeer.co.jp/m/mc4e23efc2489

こんなことやります

今回の募集ポジションの事業では、スマートフォンアプリを通したライフログの集積によって、パートナー企業との共同サービス展開を行っています。そこで構築した患者基盤を活用することでtoCサービス、およびtoBサービスをクロスセルし、さらなる事業創出/拡大を図るため、新たにセールスリーダー候補を募集することになりました。 【職務内容】 具体的には、パートナー企業との共同事業としてコンシューマー向けのヘルスケアサービスを展開しています。主に、ゲーミフィケーションを用いながら”楽しく健康になる”歩数計アプリ、食事記録アプリや、糖尿病や腎疾患等食事制限のある患者様向けの食事デリバリーサービス(EC)を展開し、ユーザーの”健康・医療”をサポートしています。 これらのサービスを通じて得られるライフログおよびヘルスケアデータを活用し、当事業部ではこれから法人向け事業を次々と立ち上げていく予定です。ライフログおよびヘルスケアデータという自社にしかない強みを活かし、さらなる事業成長を図るため、新規/既存にかかわらず、幅広く事業を推進してヘルスケア領域で構造化した収益基盤を確立することにチャレンジしていく仲間を求めています。 【業務内容】 ・法人向けのヘルスケアソリューションサービスの企画・提案・実行および仕組み化(新規 事業含む) ・既存顧客とのリレーションの構築 ・新規顧客の開拓およびマネジメント ・プロダクト開発チームとの調整 ・予算達成に向けた営業戦略立案、各種KPI設定/管理 ・評価を含めたメンバーマネジメント 【必須(MUST)】 ・法人営業実務経験3年以上 ・5名程度の評価を含めたメンバーマネジメントの経験 ・KPI設定、管理経験 【歓迎(WANT)】 ・医療業界向けサービスの提案・運用経験 ・Web業界での事業企画経験 ・無形商材の法人営業マネージャー経験 ・新規事業の立案~実行経験 【求める人物像】 ・難易度の高い領域にチャレンジしたいという想いを持たれている方 ・事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ・成長意欲の高い方 ・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2004/12に設立

950人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階