1992年、千葉県育ち。大学在学中に機械学習による早期離職の構造モデルの研究を行う。在学中には休学し、長期インターンシップやアフリカへのバックパック、ヒッチハイク等を経験。2015年新卒としてグローアップに入社後、中途人材領域でのCA、RAの活躍を経て、2016年より経営企画室を立ち上げ。同社の全事業部のマーケティング及びサービス開発に携わり、2018年よりマーケティング・開発を中心とするチームのりリーダーを務める。 現在も同社のサービス拡大に向け、全社的なマーケティングや開発の管理を行っている。

1993年、福岡県糸島市生まれ。自然、特に海が好きで、最近はスキューバ・ダイビング、SUP、シュノーケリングがマイブーム。 NPO団体にて、人材育成・研修企画を担当し、2015年〜グローアップ。 人材紹介コンサルタント、サービス企画を経て、現在は営業推進チームリーダー 兼 教育担当として、自社サービス「キミスカ」を中心にクライアント企業様への新卒採用企画提案、及び企画推進の活動に日々取り組んでいる。