次世代型SIを支える、つよつよエンジニア募集！

どうせ仕事をするならやりたいことをやって、社会を変えるようなことをやりたいはずです。でも、本当にやりたい仕事って何なのか？自分のミッションを理解して、世界を変えるような仕事ができる人はほとんどいません。 でも自分の技術で周りの人の役に立つことができれば、ほとんどの仕事は楽しいと思えるし、やりがいを感じることができます。 株式会社entershareは世界を変えるような大きなことはできないけど、周りの人を少し幸せにする会社です。 受託しているサービスのお客さんが増えれば、自分のお客さんの売上にもつながり、喜んで頂けます。そういった、お客さんを幸せにすることに喜びを感じる方、ぜひ一度お話をしましょう。 また、株式会社entershareは人間らしい仕事をすることを第一にしております。 最近はテクノロジーが発達し近い将来AIや機械学習が人間の仕事を奪うようにってきているようです。そうなったときに人間しかできない、人間らしい仕事とはどういうものか? 我々は遊ぶことだと思っています。 楽しくない仕事はやりません。単純作業やルーチンワークをできる限り効率化しコンピューターに任せ、コンピューターができない人間らしい仕事をやるように心がけています。

基本的に1人1つ、責任者としてプロジェクトを担当します。 クライアントとの話し合いから、設計、開発、運用まで幅広く担当します。 ただ、そうはいってももちろん右も左も分からないうちは周りのエンジニアが色々サポートしてくれます。 また、デザインが得意な人はデザインよりの仕事を、サーバーサイドが好きなエンジニアはサーバーよりの仕事を担当します。 どのような領域の仕事をしたいか、というのをどんどん主張していくことができます。 それと同時に、「このプロジェクトはやりたくない」というような主張も受けいれられます。 また、普通の会社とは違いかなりアットホームです。 会社にキッチンがあるので、そこで料理をしてみんなで食べたり、一緒にゲームして遊んだりしています。 真面目に働くのはもちろん大事なことだと思いますが、Web開発の会社としては、やっぱり「楽しく」働くことでより良いもの(Webサービス)を生み出せると信じています。 社員のメンバーの仲も非常によく、優しい人間しかいません。 (逆にいうと優しくない人は入社は厳しいかもしれません、、) 優しいメンバーばかりなので、開発中に質問があったりしてもすぐに周りのメンバーに質問ができます。 こんな風に毎日働いています！

次世代型SIを支えるエンジニアを募集します！ 従来の受託会社の域を超えて、クライアントの満足度は勿論のこと、より多くのより幅の広いユーザーへ、良いサービスを届けることがミッションです。 ※次世代型SIとは！？ 　従来の人月単価などでの計算で案件を受注し、納品との引き換えに報酬をもらう受託の形とは異なります。ベンチャーキャピタルなどを想像して頂くと分かりやすいですが、お金の投資ではなく、技術力の投資をおこない、サービスをグロースした後にプロフィットシェアなどを通して、より大きな対価を得ることを次世代型SIと言います。 サービス設計などから携わり、納品を成果とせず、サービスのグロースを成果とする仕組みですので、やり甲斐も高く、成長できる環境は十二分にありますし、正直にお話するとその反面プレッシャーが大きいのもまた事実です。 実績としては、日本初のブロックチェーン×トレーディングカードゲームの開発や、日本最大級のセミナーマッチングメディア等、多数ございます。 【具体的な業務内容】 ・各種サービスの開発〜運用保守まで ・クライアントからの要望に対しての技術的なFBや競合サービスなどを踏まえてのアドバイス ・新しい機能やサービス設計についてなどのコンサルティング（提案） ・プロジェクトに必要な人員の調整（採用する必要があるのか、一部外注するのか、社内のエンジニアでまかなうのかなど） 【仕事の進め方】 ・週に1〜2回程度、（必要であれば）ビジネスサイドも交えて定期的な開発の打ち合わせをチームで行う ・合わせてプロジェクトごとに必要に応じて別途必要な打ち合わせを行う ・週に1〜2回程度、クライアントとのミーティング（オンラインの場合も多いです） ※特に決められたものはありません。クライアント、社内で円滑にコミュニケーションができるような体制であれば、どのような形でも構いません！ 【クライアント属性】 Web系、ゲーム系、マーケティング会社、その他幅の広いクライアントの皆様とお付き合いさせて頂いております。 【使っているツール/環境】 特に指定しておりません。 サービスにあった技術選定からする事が多いです。 （Railsでの開発が現状多いです。） 最新技術を使うも良し、使いやすい言語を使うも良し、チームのメンバーと一緒に選定して頂きます！ 応募頂くにあたって、応募の際のミスマッチを防ぐためのガイドラインのような記事も用意致しました。 https://entershare.jp/3576/ 参考にしてください！