カジュアルにお話しましょう！ファッションテック企業に遊びに来ませんか？

株式会社OpenFashion

東京

中途・副業・パートタイム・契約

嶌克繁

エンジニアマネージャー

渡辺賢人

エンジニアリングマネージャー

上條千恵

その他

受託会社で営業から開発までを担当している。サーバ側からフロント側までweb系の開発の全般を請け負う。前職ではソーシャルゲームの開発会社でパフォーマンスチューニングをおこなっていた。その後、その会社のCTOになり、技術者とそれ以外の方との間を繋ぐ役割を請け負う。現在の会社の初期メンバーであり、経営にも携わっていたが、現在は社員として参画。

なにをやっているのか

MaisonAIは、ファッションビジネスにおける商品企画、生産、販売、プロモーション、マーケティングを支援するために開発されたAI支援ツールです。

accelerandoは、AIファッションブランド、バーチャルファッションブランド、オープンソースブランドという3つの異なるブランドコンセプトの相互作用により新たなコラボレーションを生み出すファッションブランドです。

◆OpenFashionついて私たちはファッション産業が抱える様々な問題をDX・AIでスマートでクリーンな産業へ転換する事に取り組んでいます。 2018年3月には東証一部上場のアパレルメーカー株式会社ワールドとのグループ会社となり（http://corp.world.co.jp/news/1818/）、ファッションとデジタルを組み合わせた新しいサービスの開発をワールドとの共同プロジェクトとして取り組んでいます。 ◆自社サービス：　生成AIプラットフォーム「OpenFashion」https://jp.open-fashion.com/ 　生成AI活用支援ツール「MaisonAI」https://maisonai.io/ 　生成AI ファッションブランド「accelerando.Ai」　https://accelerando.ai/ 　生成AI ファッションテスト「TOKOYO AI Fashion Week」https://tokyoaifashionweek.com/ ◆沿革 2014年6月　株式会社オムニスを設立 2015年3月　月額ファッションレンタルサービス「SUSTINA」の提供を開始 2017年2月　ベンチャーユナイテッド、大和企業投資、KVP、みずほキャピタルより出資 2018年3月　ワールドより出資、持分法関連会社化、ワールド向けDXの企画・開発を提供 2019年9月　デジタルヒューマンの「葉山ニーナ」の提供を開始 2023年4月　グローバルのAIデザインコンテスト「AI FASHION CHALLENGE」を開始 2023年6月　AIファッションブランド「accelerando.Ai」の初デジタルアイテム販売 2023年7月　株式会社OpenFashionへ社名変更 2023年8月　企業向け生成AIサービス「Maison AI」β版提供開始 2024年2月　AIデザインコンテスト「TOKYO AI Fashion Week」を開催 2024年3月　企業向け生成AIサービス「Maison AI」正式版提供開始 ◆株式会社OpenFashionについて会社名：株式会社OpenFashion 所在地：〒107-0061 東京都港区北青山3-5-1ワールド北青山ビル12階代表者：CEO 上田徹事業内容：生成AI技術を活用したファッション産業のAIX（AI・トランスフォーメーション） URL：https://jp.open-fashion.com/

なぜやるのか

ハイブリッドワークで、出勤の際には表参道駅徒歩5分のオフィスでゆったり稼働できます

ファッションとクリエイティブ業界に特化した生成AIプロダクトの自社開発や提供を行っています

＜MISSION＞テクノロジーで新しいファッションの体験を作る私たちは、今までのファッション分野のモデルで生まれたロスをテクノロジーの力で解消しながら、顧客に新しい体験を提供します。＜VISION＞ファッション産業をアップデートする企画、生産、販売、体験、全ての領域でより優れた仕組みを提供する事で、ファッション産業全体をアップデートする事に取り組みます。＜VALUE＞ Curiosity 好奇心を持つ事で、常に新しい視点を持ちます。 Inclusion 多様な背景を持った様々な人たちと共にチームで物事に取り組みます。 Impact 社会に対して大きなインパクトを生み出します。

どうやっているのか

◆メンバー全体で30名（2023年4月時点）メンバーの平均年齢は29歳。20代・30代のメンバーが中心です。全体の男女比率は5:5。メンバーの5割がエンジニアです。また、非エンジニアの部門であるコーポレートやCS部門においてもエンジニアを配置し会社全体をデジタルシフトしていこうとしています。エンジニア同士、定期的に技術・知見の交流やディスカッションを活発に行っています。 ◆エンジニアについてチーム構成は、大まかに以下の3つのチーム構成に分かれています。・Web（現行サービスプロジェクト、新規プロジェクト）・ML（機械学習・画像解析）・3DCGデザイン ◆採用技術 WEB APPLICATION： Golang / TypeScript / Next.js / MySQL / PostgreSQL / Electron iOSアプリ Swift Androidアプリ Kotlin INFRASTRUCTURE： Docker / Kubernetes / Firebase / Google Cloud Platform / Vercel ALGORITHM： Machine Learning / Computer Vision その他ツール：GitHub / Slack / Jira / Figma ◆完全フルリモートワーク SlackやNotion、ZoomやGoogleMeetといったツールを活用し、働く場所や時間に囚われず、働いていただくことが可能です。これらのツールを使い自ら積極的に発信することや、自由に意見を交換できる場を提供することで業務がスムーズに進んでいます。 ◆働き方リモートワークの他、フレックス、時短、副業など現代のライフスタイルにあった働き方を柔軟に取り入れています。時間と場所の制限に縛られることなく、効率的に働ける環境作りを目指しています。 ◆スキル獲得の支援デザインやサプライチェーンなどの新しいスキル、知識の獲得を支援します。書籍やセミナーの参加、ツールの利用など必要な費用を負担します。 ◆オフィスオムニスは、表参道駅から徒歩3分の自社ビル内にあります。ワンフロアの開放的な空間や12階からのきれいな景観、快適な設備など働きやすい環境をご用意しています。

こんなことやります

◇オープンポジション、まずはカジュアルにお話ししませんか？ ■カジュアル面談の目的オープンファッションでは応募者の方との認識のずれやミスマッチを防ぐために、本選考の前にカジュアル面談を設けています。カジュアル面談は選考ではありません。お互いのことをより深く知るための30分間です。 ■どんなことを話すか基本的には応募者の方に自由に質問をしていただきます。質問例）- オープンファッションの事業内容について　　　　- 職種の募集背景について　　　　- 普段の会社の雰囲気やメンバーについて　　　　- オフィス周辺のおすすめランチについて一通り終わりましたら、担当者からあなた自身について質問させていただきます。質問例）- 今までの経歴　　　　- この先やってみたいこと　　　　- 応募の動機（浅い内容でOKです！）以上のように、相互に質問することでよりお互いの認識を深められればと考えております！ ■服装・持ち物について服装に特に指定はありません。オフィスの社員も私服で勤務しているため、もちろん私服で大丈夫です。持ち物も指定はありません。職種によりポートフォリオなどがあった方が経歴を説明しやすい場合は持参をお願いします。 ■カジュアル面談後の流れカジュアル面談に参加していただいた全員の方々に、本選考のご案内をさせていただきます。弊社にご興味を持っていただけましたら返信をしていただき、面談の日程調整を致します。

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