東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル･エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース（開発・請負）、エージェンシー（紹介・派遣）、ライツマネジメント（知的財産の企画開発・流通）の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク･アンド･リバー社の理念として在り続けています。

元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川幸広のルーツです。 フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク･アンド･リバー社を設立しました。 以来30年以上に渡り、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。 クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。 「どんなに高度なスキルを身につけたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」 これが私たちの想いです。 才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。 トップメッセージ：https://www.cri.co.jp/about_us/

クリーク・アンド・リバー社では 業務拡大につきエージェントを募集しております。 ■募集の背景 グループで毎年右肩上がりの成長を続け売上が300億円となりました。業務拡張に伴う人員増強の為の募集となります。 成長真っ只中で、まだインフラがそろわなかったりする部分もあるのですが、やりがいが十分にあります。社員数はまだまだ少ないのでフラットな組織です。 ■クリエイティブ領域を業務範囲としています 主なクライアントはゲーム、ウェブ、映像、広告などのクリエイティブ領域です。 クリエイティブに強いのが弊社の強みです。 ■主な業務内容 人材紹介 採用代行（RPO）への対応 ■業務詳細 キャリア相談を頂いたクリエイターに対し、最適なキャリアをご案内し提案しクロージングします。 ■必要なスキル　下記二個以上 大卒以上 人材系ビジネス経験2年以上 人事採用担当経験2年以上 ■キャリアアップ スペシャリストとして人材のエキスパートとしてのキャリアもあれば、ラインマネージャーとしてのキャリアも両方用意しています。また社内ベンチャー制度がありますので、社内で起業することもチャレンジ可能です。 ■ここが違う クリエイティブに強いのが弊社の特徴です。 エージェントの中には芸大、美大出身者、元クリエイターも多いです。そもそも創業社長もテレビディレクターだったりしますので、クリエイター目線で語れるのが強みです。クリエイターの生涯価値を高めることをミッションにしています。 また、700名を越す開発のクリエイターが社内にジョインしており、受託やパブリッシングも行っています。 ■こんな人が活躍しています やはり人が一番大事ですので、クリエイターと同対峙するのか真剣に考えられる人が活躍する傾向にあります。クリエイターの悩みを自分の悩みとして受け止めどのように解決するのか回答を出せる人が望ましいです。