400万人が利用する会社訪問アプリ

  • オープンポジション
  • 141エントリー

教育・福祉分野で躍進する社会的企業で新規事業を一緒に作る仲間を募集!

オープンポジション
中途
141エントリー

on 2024/04/25

4,781 views

141人がエントリー中

教育・福祉分野で躍進する社会的企業で新規事業を一緒に作る仲間を募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

神山 貴大

株式会社LITALICO発達ナビ マネージャー 神山 貴大 2017年LITALICO新卒入社。入社後、児童教育領域での指導経験を経て、新規事業部へ移動。 営業プレイヤーとして12か月連続目標達成後、18年4月より関西地区のアシスタントマネージャーに就任しチームの通期達成に尽力。営業企画グループへ異動後、19年9月よりマネージャーに就任し、現在マーケティングから営業、カスタマーサクセスまで組織30名のマネジメントを担当。

武藤 康平

株式会社LITALICO 執行役員 人材開発部長 国際基督教大学教養学部中途自主退学後、児童福祉領域のNPO法人に入職し、資金調達・人材採用等に従事。2015年7月、株式会社LITALICOに中途採用担当として入社。その後、社長秘書、人材開発部副部長、社長室長等を経て、2020年10月、執行役員に就任。人材開発部長。

株式会社LITALICOのメンバー

株式会社LITALICO発達ナビ マネージャー 神山 貴大 2017年LITALICO新卒入社。入社後、児童教育領域での指導経験を経て、新規事業部へ移動。 営業プレイヤーとして12か月連続目標達成後、18年4月より関西地区のアシスタントマネージャーに就任しチームの通期達成に尽力。営業企画グループへ異動後、19年9月よりマネージャーに就任し、現在マーケティングから営業、カスタマーサクセスまで組織30名のマネジメントを担当。

なにをやっているのか

私たちは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合ってきました。「障害は人ではなく、社会の側にある」という考えのもと、当事者に対する教育支援、成人当事者を対象としたキャリア開発支援に取り組んできました。対人支援分野での知見を活かし、現在は、メディア運営から、当事者の家族向けライフプランニング事業、福祉施設に対する業務支援まで、幅広く事業を拡大しています。

なにをやっているのか

私たちは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、社会の課題と向き合ってきました。「障害は人ではなく、社会の側にある」という考えのもと、当事者に対する教育支援、成人当事者を対象としたキャリア開発支援に取り組んできました。対人支援分野での知見を活かし、現在は、メディア運営から、当事者の家族向けライフプランニング事業、福祉施設に対する業務支援まで、幅広く事業を拡大しています。

なぜやるのか

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。 これは当社の創業から変わらない価値観です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。 すべての「人」の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築く。 そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。 私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。 LITALICOの理念・ビジョン: http://litalico.co.jp/vision/philosophy/

こんなことやります

ご経験・スキルや希望されていらっしゃる方向性を伺い、幅広い職種でご検討させていただきたいと思います。志望されるキャリアなどについてお聞かせください。 【新規事業の一例】 直近、想定している新規事業ポジションは、以下の通りです。新たな事業を作っていくことも可能です。 ・児童福祉、教育toB・toC向け事業のグロース*発達障害のある子供、親、事業所双方の幸せを目指す ・福祉、就労支援メディア事業立ち上げ*働くことに障害のある方と就労支援事業所双方の課題解決 ・人材プラットフォーム事業立ち上げ*福祉・児童福祉業界で働きたい人を増やす ・障害×ファイナンス分野でのtoC向け事業立ち上げ*自分らしい人生のプランニング など どれも社会貢献性の高い、やりがいのあるポジションです。 【ポジション例】 ※下記はあくまで一例です。ご志向やスキルに応じて適切なポジションをご提案させていただきます。 ・コンサルタント ・企画営業 ・事業推進 ・カスタマーサクセス など 【歓迎(WANT)】 ・営業のご経験(商材・業界など不問) ・主体的に課題に取り組み、成果を出すために新たな施策検討やサービスのリード経験 ・教育、福祉などの社会課題への関心 ・新規事業立ち上げに関わったご経験 ・複数名のメンバーマネジメントをされたご経験 【求める人物像】 ・社会課題の解決、特に国内の児童福祉・障害福祉分野に対する強い問題意識、関心をお持ちの方 ・教育分野一般に対する強い問題意識、関心をお持ちの方 ・上記の関心に基づき、社会貢献活動や当事者支援に参加した経験をお持ちの方
9人がこの募集を応援しています

9人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2005/12に設立

4,601人のメンバー

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F