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「インターフェイスデザイナー」を目指す方へ

UI/UXデザイナー
14エントリー

on 2017/04/25

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「インターフェイスデザイナー」を目指す方へ

東京
中途
新卒・学生インターン
東京
中途
新卒・学生インターン

美馬 直輝

ハイジ・インターフェイス株式会社 取締役 CXO 1981年大阪生まれ。2004年、慶應義塾大学環境情報学部卒業。人と人をはじめ、全ての物事の間に立つインターフェイスを最適化していくというコンセプトの元、NTTドコモの携帯インターフェイスや文化庁メディア芸術祭のウェブサイト、スマートフォンのアプリなど数多くを手がける。

かまさわ ひろし

ハイジ・インターフェイス株式会社 代表取締役 CEO 1981年神奈川生まれ。2004年、慶應義塾大学環境情報学部卒業。

本多 美優

デジタルハリウッド大学にて、グラフィックデザインや映像・WEB制作について学んでおり、個人でイラストの仕事をしています。 現在は大学四年生で、グラフィックデザインのゼミで紙媒体のデザインを学び、大学一年生の頃から続けているUI/UX インターフェイス制作会社のアルバイトをしています。 アルバイトでは、WEBサイト、スマートフォンアプリの制作を主に行っています。クライアントとの打ち合わせの企画段階ではワイヤーデザインを制作したり、Aftereffectを使ったアニメーションで提案なども行います。実際のデザイン制作では、Illustrator/Photoshop/InDesignを用いた...

Nagao Takahiro

ハイジ・インターフェイス株式会社のメンバー

ハイジ・インターフェイス株式会社 取締役 CXO 1981年大阪生まれ。2004年、慶應義塾大学環境情報学部卒業。人と人をはじめ、全ての物事の間に立つインターフェイスを最適化していくというコンセプトの元、NTTドコモの携帯インターフェイスや文化庁メディア芸術祭のウェブサイト、スマートフォンのアプリなど数多くを手がける。

なにをやっているのか

ハイジ・インターフェイスはインターフェイスをつくる会社です。Webやアプリをはじめ、UI/UX、インタラクティブな演出など 人が使うあらゆるデバイスのインターフェイスを制作するプロフェッショナルチームです。 使う側と提供する側の間に立ち、その効果が最大になるよう日々努力を積み重ねています。 インターフェイスを言い換えるならば、相互理解や行動を助ける媒介の道具です。 広義には言葉や表情、日常触れるさまざまなツールにもインターフェイスと呼べるものがあります。 私たちはその中でも特にデジタル技術を駆使したものを主として扱っています。 ・UI/UXプランニング ユーザーインターフェイス/ユーザーエクスペリエンスの提案を行っています。 スマートフォン、デジタルサイネージ、情報端末、タッチパネル、新しいデバイスやサービスなどのUI/UX企画、デザイン、開発、必要に応じてリサーチや効果測定までを担います。 ・インタラクティブ装置演出 店舗、商業施設、イベントなどに設置する、映像やインタラクティブな仕組みを交えた装置による演出の提案を行っています。 必要に応じて、設計、デザイン、制作、実施まで担当します。 ・Webサイト/システム制作 さまざまなWebサイトやシステムの制作を行っています。 システムと連動したサイトや、ブランドサイト、キャンペーンサイト、ショップサイトなど幅広い制作ノウハウがあります。 ・Android/iPhoneアプリ開発 スマートフォン/タブレット向けアプリの企画、デザイン、開発を行っています。 端末にプリインストールされるものや、プロモーション用、ゲーム、ホームアプリ、ウィジェット、動作モックなど、様々な要望に対応します。 ・オンラインショップ構築 各種大手ECシステムを活用したECサイト(オンラインショップ)の構築を行っています。海外からも購入可能なブランド力の高いECサイト構築が可能です。多言語対応、海外発送、オフィシャルサイトとショップサイトの融合など、独自のノウハウを有しています。
UI/UXプランニング・コンサルティング
ロボット関連事業
制作風景
オフィス内観
ミーティング風景

なにをやっているのか

UI/UXプランニング・コンサルティング

ロボット関連事業

ハイジ・インターフェイスはインターフェイスをつくる会社です。Webやアプリをはじめ、UI/UX、インタラクティブな演出など 人が使うあらゆるデバイスのインターフェイスを制作するプロフェッショナルチームです。 使う側と提供する側の間に立ち、その効果が最大になるよう日々努力を積み重ねています。 インターフェイスを言い換えるならば、相互理解や行動を助ける媒介の道具です。 広義には言葉や表情、日常触れるさまざまなツールにもインターフェイスと呼べるものがあります。 私たちはその中でも特にデジタル技術を駆使したものを主として扱っています。 ・UI/UXプランニング ユーザーインターフェイス/ユーザーエクスペリエンスの提案を行っています。 スマートフォン、デジタルサイネージ、情報端末、タッチパネル、新しいデバイスやサービスなどのUI/UX企画、デザイン、開発、必要に応じてリサーチや効果測定までを担います。 ・インタラクティブ装置演出 店舗、商業施設、イベントなどに設置する、映像やインタラクティブな仕組みを交えた装置による演出の提案を行っています。 必要に応じて、設計、デザイン、制作、実施まで担当します。 ・Webサイト/システム制作 さまざまなWebサイトやシステムの制作を行っています。 システムと連動したサイトや、ブランドサイト、キャンペーンサイト、ショップサイトなど幅広い制作ノウハウがあります。 ・Android/iPhoneアプリ開発 スマートフォン/タブレット向けアプリの企画、デザイン、開発を行っています。 端末にプリインストールされるものや、プロモーション用、ゲーム、ホームアプリ、ウィジェット、動作モックなど、様々な要望に対応します。 ・オンラインショップ構築 各種大手ECシステムを活用したECサイト(オンラインショップ)の構築を行っています。海外からも購入可能なブランド力の高いECサイト構築が可能です。多言語対応、海外発送、オフィシャルサイトとショップサイトの融合など、独自のノウハウを有しています。

なぜやるのか

ミーティング風景

情報があふれ、モノがあふれています。同時に、アイデアもたくさんある時代だと考えています。せっかくいいアイデアなのに、それが人に届く間にその心を失って、もったいない伝わり方をしているものをたくさん見て来ました。 その度に残念な思いをして来ました。 インターフェイスには、境界面、共通の問題といった意味がありますが、私たちが作るインターフェイスは、人と人あるいは企業、もしくは人とモノやサービスの間に立つ仲介役になると考えています。 仲介役次第で印象は180度変わります。しかしそれが仲介役による仕業だと気づかれにくい面も有ります。 インターフェイスは両者への理解と伝える努力をしなければなりません。インターフェイスは本質的に利他主義であるべきだと考えています。 私たちはクライアントと同じ立場で考え、またユーザーと同じ立場で考え、インターフェイスを作って行きます。 そうして数ある情報の中から、よりよいモノが、アイデアが、サービスが、人の思いが、インターフェイスを介して増幅し、伝わっていけばいいなと考えています。 そんな思いに基づいて、この会社はスタートしました。

どうやっているのか

制作風景

オフィス内観

3つの心構え ハイジ・インターフェイスでは「真摯さ」「個としての立脚」「モチベーション・ドライブ」という3つの心構えを意識するよう呼びかけています。 それぞれ以下のような意味があります。 「真摯さ」 作為は見透かされ、怠慢は淘汰され、嘘はあばかれる時代になっています。 ひとつひとつのことに真摯である姿勢が、自分の身を守ると同時に、人を動かし、心を動かしていくと考えます。 「個としての立脚」 企業が個人を守りきれる時代は終わりました。また社会生活とプライベートの境界もどんどん取り払われて行きます。 個人として自分の脚で立てる人。そうした人たちが集まってチームを組んでいる、それがこれからの強い会社のあり方だと考えています。 個人のプレゼンスを高めるため、社員には会社以外のコミュニティにも積極的に参加することをすすめています。 「モチベーション・ドライブ」 新しい!とか面白い!といった感覚を生み出すこと。 あるいは、この人と仕事がしたい、この人がいるから頑張ろう、そういう関係性の軸に社員それぞれがなっていくことが目標です。 周りにモチベーションを与えられる存在となり、それがエネルギーとなって全体が進んでいくことが最高のあり方だと思います。

こんなことやります

ハイジ・インターフェイスでは、いっしょに働いてくれる仲間を探しています。 現在は特にアプリやWebなどの、さまざまな「インターフェイスデザイン」をするデザイナーの方を探しています。 これまで弊社では案件に合わせて、表現の個性が適した外部のデザイナーさんと組むことが多かったのですが、UI/UXの設計から始まるケースが増えてきた事に応じ、そうした観点から「インターフェイス」を作って行くことに意識が持てるデザイナーを内部に迎え入れたいと考えました。 すでにインターフェイスデザイナーとして活動されている方はもちろん、現在Webデザインやグラフィックデザインをされている方、Flashやプログラミング(未経験でも構いません)などされる方で活動領域を広げて行きたいという方も歓迎です。 また在宅勤務やフルタイム以外での働き方も可能です。重要な会議への出席やSkype等でのコミュニケーションが通常可能であれば経験に応じて判断いたします。遠方の方のコンタクトもお待ちしてます。
9人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く

会社情報

2010/01に設立

19人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都目黒区駒場2-8-10