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出会いの春!新しい自分と出会いたい学生Wanted!!

マーケティングインターン
7エントリー

on 2019/08/20

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出会いの春!新しい自分と出会いたい学生Wanted!!

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臼田 環

臼田 環(ウスダ カン) 株式会社StartGate 代表取締役 1992年生まれ。教師を目指し東京学芸大学に入学するも教育の在り方に疑問を感じ、別の方法でキャリア支援をしようと決意。 卒業後ベンチャー企業での人材紹介事業の立ち上げを経て、 フリーランスのキャリアアドバイザーとして独立。 現在、株式会社StartGateを設立し、「新たな働き方を創る」を掲げ、若者に社会経験の場を提供する「Players」、キャリアを語る場「SELECTBar」の運営を行う。 キャリアについての問題が増える昨今、新たなキャリア形成や、夢を追い続ける人材の輩出を目指している。

株式会社StartGateのメンバー

臼田 環(ウスダ カン) 株式会社StartGate 代表取締役 1992年生まれ。教師を目指し東京学芸大学に入学するも教育の在り方に疑問を感じ、別の方法でキャリア支援をしようと決意。 卒業後ベンチャー企業での人材紹介事業の立ち上げを経て、 フリーランスのキャリアアドバイザーとして独立。 現在、株式会社StartGateを設立し、「新たな働き方を創る」を掲げ、若者に社会経験の場を提供する「Players」、キャリアを語る場「SELECTBar」の運営を行う。 キャリアについての問題が増える昨今、新たなキャリア形成や、夢を追い続ける人材の輩出を目指している。

なにをやっているのか

<長期インターン採用150名以上!学生と社会を繋ぐ長期インターンをスタンダードに> ❑Webメディア インターンチャンネル(YouTbeチャンネル) https://www.youtube.com/channel/UC6nLRaMnlWGGhgk0yfG0FkA 長期インターンのリアル(学生向けnote) https://note.com/startgate/m/m98f3367ac199 長期インターンの教科書(企業向けnote) https://note.com/startgate/m/meb2f331ce053 ❑スタートゲートのミッション 長期インターンをはじめとする早期キャリア形成の場を創ることで、早くから自分や社会を知り、自分の可能性を発見できる機会を創っています。 ”新卒=ファーストキャリア”という概念を変え、 「新しいキャリア文化を創る」ことで、皆が自分の可能性に挑戦し続けられるイキイキとした社会創りを目指しています。 ❑人材業界に革命を 就活やキャリアに悩む学生がたった数か月の就活期間で自分のキャリア選択ができるのでだろうか。 面接用に作ったビジョン、企業に合わせた就活軸、自分の心ではなく企業の正解に合わせた想いになっていないだろうか。 インターンを通してナビサイトや就活エージェントでは解決しきれない"経験"を提供することで、自分自身でキャリア選択できるよう状態を創っていきます。
長期インターンとは
長期インターンについてのセミナー
長期インターン経由で入社した新卒メンバー(左)
人事やリーダーとしてかかわるメンバーも
インターンと社員との会議

なにをやっているのか

長期インターンとは

長期インターンについてのセミナー

<長期インターン採用150名以上!学生と社会を繋ぐ長期インターンをスタンダードに> ❑Webメディア インターンチャンネル(YouTbeチャンネル) https://www.youtube.com/channel/UC6nLRaMnlWGGhgk0yfG0FkA 長期インターンのリアル(学生向けnote) https://note.com/startgate/m/m98f3367ac199 長期インターンの教科書(企業向けnote) https://note.com/startgate/m/meb2f331ce053 ❑スタートゲートのミッション 長期インターンをはじめとする早期キャリア形成の場を創ることで、早くから自分や社会を知り、自分の可能性を発見できる機会を創っています。 ”新卒=ファーストキャリア”という概念を変え、 「新しいキャリア文化を創る」ことで、皆が自分の可能性に挑戦し続けられるイキイキとした社会創りを目指しています。 ❑人材業界に革命を 就活やキャリアに悩む学生がたった数か月の就活期間で自分のキャリア選択ができるのでだろうか。 面接用に作ったビジョン、企業に合わせた就活軸、自分の心ではなく企業の正解に合わせた想いになっていないだろうか。 インターンを通してナビサイトや就活エージェントでは解決しきれない"経験"を提供することで、自分自身でキャリア選択できるよう状態を創っていきます。

なぜやるのか

インターンと社員との会議

「誰もが誰かの希望になれる」 小さい頃からワクワクを届けてくれたのはいつも挑戦者の存在だった。 ただそれは、一歩踏み出す勇気をくれたのは、テレビの中の凄い人ではなく、隣にいた小さな挑戦者だったりする。 10年後のビジョンはなんですか?どうなりたいですか? そんなことはいまわからなくてもいい。わからないなら探しに行けばいい。 何者でもない私たちが何者かになろうとしている、 その小さな挑戦の連続が世界を前進させると信じている。 挑戦がめぐる社会に。

どうやっているのか

長期インターン経由で入社した新卒メンバー(左)

人事やリーダーとしてかかわるメンバーも

❑セールスパートナーDiv. 「企業の挑戦をセールスパートナーとして支援」 法人営業×アウトソーシングの事業。スタートアップから大企業の新規事業部まで様々なBtoBの商材の拡販を支援。 ❑採用プロデュースDiv. 採用に体感を。「共感×リアル=体感採用」を実現する 企業のキラキラした側面だけでなく、リアルな側面も理解したうえで、共創できる人材を採用するための採用戦略からインターン・新卒採用設計、Wantedlyをはじめとする媒体運用支援を行っていきます。 ❑長期インターン支援Div.:新規事業 学生のキャリア形成に長期インターンという選択肢を。 長期インターン市場は、長期インターン経験者:2.9%(就活生約40万人中)、企業:0.4%(インターン実施企業中)と言われています。 海外ではインターンが一般的になっているように日本でも今後発展の可能性がある領域です。 長期インターン人口と企業の導入率向上を目指して、 SNSやYoutubeを活用したマーケティング、インターンエージェントによるマッチングを行っていきます。

こんなことやります

こんにちは!閲覧頂きありがとうございます! 私たちStartGateは今年で2年目の会社で、現在は社員とインターン生を含めて約20名で活動しています! 弊社は、業種を問わず様々な企業様のビジネスパートナーとして商品プロモーションの支援をしています。 StartGateではインターン生にもBtoBのマーケティングに携わる仕事をしてもらっているため、様々な業界の営業戦略や、マーケティング戦略を知ることができます。 つまり! StartGateのインターンでは 【“普通”の大学生ではできない経験ができるのです!!】 弊社のインターンであれば、マーケティング能力、営業力、分析スキル、ビジネススキルなど、社会人として必要なスキルを学生のうちから磨くことが出来ます。 未経験のメンバーも多いですが、わからないことも自ら質問することでチームリーダーになっているメンバーもいます。 もちろん「責任」も伴いますが、だからこその「成長」がそこにはあります。 自分自身の「成長」を求めているそこのあなた! 絶対に成長出来る環境がここにあるとしたら、 飛び込まないのはもったいないと思いませんか? 春からの新生活を機に、 新しい自分に出会ってみたい方、 ぜひ応募してください(*^^*) ********************* 【こんな方歓迎】 ■就活を前に社会を知りたい ■起業したい・フリーランスを考えている ■学生のうちに色々チャレンジしてみたい ■自分一人で営業できるようになりたい 【詳細】 稼働時間:平日 10:00~18:00 週2~、1日3時間~ 勤務地:四ッ谷 ********************* 年齢や学歴、経験は一切気にしません! 少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽に話を聞きに来てください! スタッフ・インターン生一同心よりお待ちしています♪
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2017/12に設立

15人のメンバー

  • 社長が20代/

東京都新宿区三栄町1 四谷Xeビル3階