【アパレルD2Cで業界をリードするパイオニア】 男性向けのオーダーウェアブランド「FABRIC TOKYO」や女性向けのオーダーウェアの運営・自社開発を行っています。 ■会社紹介資料 https://speakerdeck.com/yuichirom/we-are-hiring ■ FABRIC TOKYO公式サイト https://fabric-tokyo.com/ オーダーメイドウェアには「価格・敷居が高い」といったイメージをお持ちの方が多いですが、私たちはその概念に変革をもたらしたいと考えています。私たちのサービスは、一度採寸＆体型データを登録するだけで、オンライン上で気軽にご購入いただけます。 また、採寸のみを行うリアル店舗の展開や、中間マージンの大幅なカット、小売店に卸さないことでコストを削減することに成功。高品質なものを従来の価格と同額もしくはそれ以下で提供しています。 オンライン上でご購入いただけることもあり、コロナ禍において売上成長率は175％を達成しました（2020年10月〜12月期）。サービスをご体験いただいた方は、その後も継続される方が多く、年間リピーター率は44.5％まで増加しています。 “Lifestyle Design for All”というビジョンを掲げ、誰もが自分らしいライフスタイルを自由にデザインできる社会を目指し、仕事もプライベートも心から楽しむビジネスマンを一人でも多く増やしたいと考えています。

【起業の理由は「既製品で合う服が見つからなかった」CEO森の原体験】 弊社の起業には、森 雄一郎（代表取締役CEO）の原体験が大きく影響しています。森は身長が高く、腕も長いため、既製品で合う服がなかなか見つからなかったとのこと。2012年頃、友人の紹介でテーラーに行き、初めてオーダーメイドで服を作る体験をして感動。「オーダーメイドで洋服を手軽に作るという買い物の仕方を、多くの人に提供したい」と考えるようになりました。そこで100人のビジネスマンにインタビューを敢行。その結果、8割の人が体型の悩みを抱えていて、オーダーメイドに興味があるとの回答が寄せられました。オーダーメイドのニーズとビジネスチャンスを感じ、2014年に「FABRIC TOKYO」の前進サービスが誕生しました。 【今後の展望】 弊社はD2Cブランドに留まらないテックカンパニーであり、ライフスタイル創出を目的とするイノベーションカンパニーです。2019年より、デジタルの力で小売をサービス化する取り組み「RaaS」に注力。商品の販売ビジネス、そして利用体験のビジネスを掛け合わせたビジネスモデルを構築したいと考えています。目指すのは、半歩先の全く新しい購入体験です。

【すべての工程を自社で完結】 オフィスは原宿が本社。東京・関西・名古屋・福岡にリアル店舗を12店舗構えています。（2023年2月末時点） 原宿オフィスでは、経営企画、CS、生産管理、商品企画、店舗開発、店舗運営、開発、マーケティング、PR、新規事業企画など、全部署がワンフロアで働いています。受注後の発注をはじめ、生産管理、配送、お問い合わせ対応、ECサイト改善など、すべて自社で行なっているため、部署を超えたコミュニケーションが多い環境です。 【多様な価値観を強みにして協働】 働いているメンバーのバックグラウンドは、カメラマン、球団関係者、外資系コンサルとさまざま。多様な価値観を大事にしたいと考え、互いの強みをいかしながら協働しています。

▼募集人数 5名（2022年4月入社） ※留学中の学生の方を対象に7月～9月入社も受け付けております。 ▼職種 総合職（新卒） FABRIC TOKYOでは、この度、初めて2020年4月より新卒社員として入社いただけるメンバーの募集を開始いたします。 入社される方には、自身の可能性を最大限引き出していただきたいため、自ら仕事を作り出し、組織文化を共に創っていってほしいと思います。 ▼主な業務内容 D2Cブランド『FABRIC TOKYO』のサービス、店舗、新規事業に関わる多岐にわたる業務に携わっていただきます ※想定業務 店舗コーディネーター （店舗での接客、採寸、データ分析、企画提案） ▼募集対象 大学、大学院、短期大学、高等専門学校　いずれかを2022年3月までに卒業予定の方 第二新卒可能（正社員としての就業経験がない場合） ※現在、海外留学中の方も選考の対象となります。入社日は秋卒業に合わせて調整させていただきます。 ▼応募の流れ Wantedlyで応募 ↓ 面談 or 採用説明会 ※あなたのやりたいことや考え方を教えて下さい。 弊社からは会社の想いや事業内容についてご説明いたします。 ↓ 1次選考 ↓ 最終選考 ▼新卒採用に対する想い 我々は、服の"売り方"と"作り方"を変え、新しい時代をつくり、アパレル業界を改革します。 この想いに共感出来る方 業界を牽引する企業を一緒に作っていきたい方 応募お待ちしております。 ▼勤務地 FABRIC TOKYO各店舗 関東、名古屋、関西、福岡等に店舗を構えております。 今後も全国的に展開予定です。 ▼休日・休暇 休日 ＜年間休日120日以上＞ ・月9日～11日休み（シフト制）※月2日希望休あり ※カレンダーにより変動あり ・有給休暇（消化率80％以上） ・慶弔休暇 ・産休・育休休暇 ・夏季・冬季休暇（それぞれ3日） ・チャレンジ休暇（1ヶ月） ※新しいことに挑戦したい！という入社2年目以降の社員対象に付与される休暇です。 ▼福利厚生 - 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） - 交通費全額支給 - 産前・産後休業 - 育児休業 - スーツ購入社割あり（50％OFF） - 年に10万円分自社製品プレゼント（自社製品購入ノルマございません） - コーヒーマシン（ドリップとエスプレッソ）使い放題 - 半年に1回昇給/昇格 - 半期に1度ストックオプションの付与 古い業界や歪な構造を変え、世界を変えていく仕事が したい方からのご応募お待ちしております！ ベンチャー企業で自らの夢を追いたい人、責任のある仕事を率先してこなしていきたい人なども合うと思います！