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受託/自社開発エンジニア募集!自由度高い環境で多種多様な案件に関われます!

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中途
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on 2024/10/16

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受託/自社開発エンジニア募集!自由度高い環境で多種多様な案件に関われます!

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藤崎 正範

福岡県北九州市出身。電気通信大学の学生時代に運用管理から業界入り。MSPベンチャーの立ち上げを手伝う。フリーのサーバーエンジニアを経て、2005年に株式会社ハートビーツ設立し、代表取締役に就任。現在に至る。オープンソースをこよなく愛す。

田村 行生

■ 職業 WEBエンジニア ■ 業務内容 WEB開発 └PHP(レガシー環境)のEC開発(インフラ含む)でリーダーのポジションを数年 PM └システム化計画PJT(自社ECシステム(内製)の外部サービス化) 管理業務 └メンバーの目標設定・一次評価、等 採用活動 └求人媒体入稿、中途面接、教育、新卒面接(一次) その他 └人事評価制度策定委員会へ参画 ■ 資格 ・情報処理安全確保支援士(未登録) ※旧情報セキュリティスペシャリスト ・応用情報技術者 ・LPIC1/LinuC1 ・LPIC2/LinuC2 ・AWS 認定ソリューションアーキテクト... ■社員紹介ページ https://recruit.heartbeats.jp/member/tamura/

佐藤 司

B2B向けシステム保守プロジェクトに新卒でアサインされインフラエンジニアとしてのキャリアをスタート。オンプレミスのシステムの運用保守から始まり、新規の仮想化基盤の構築や統合運用管理環境の構築のPLを担当。 その後三度転職しているものの、いずれもインフラをキャリアの軸とし、前職ではAWSを利用したWebシステム開発を上流から下流まで担当。IaCの導入推進、コンテナの導入推進、CI/CDの導入推進などを行い、加えてエンジニア部門のマネージャー職として従事。社内コーポレートITチームの立ち上げを推進しました。 2022年にハートビーツにジョインしました。自分の知識や技術で自分を含めた誰かに貢献できるとモチベーションが上がります。 ■社員紹介ページ https://recruit.heartbeats.jp/member/tsukasa/

今井 愛弓

エンジニアの気持ちがわかる人事担当になりたい!そんな思いから、10年間のインフラエンジニア経験を活かし、人事領域に挑戦中。1988年、兵庫県生まれ。幼い頃から、おしゃべりが大好き。性格は、おおらか、ポジティブ。甘いもの、焼肉、お寿司、焼き鳥、お酒(ビール、ハイボール、ワイン、日本酒)が大好き。 ■社員紹介ページ https://recruit.heartbeats.jp/member/imai/

【入社エントリー/採用担当】インフラエンジニアから採用広報担当へキャリアチェンジ~変化を楽しむ~

今井 愛弓さんのストーリー

株式会社ハートビーツのメンバー

福岡県北九州市出身。電気通信大学の学生時代に運用管理から業界入り。MSPベンチャーの立ち上げを手伝う。フリーのサーバーエンジニアを経て、2005年に株式会社ハートビーツ設立し、代表取締役に就任。現在に至る。オープンソースをこよなく愛す。

なにをやっているのか

ハートビーツは2005年に設立し、Managed Service Provider(MSP)として、サーバインフラの監視・管理サービスを提供していますが、2018年4月に、新たに開発事業部を立ち上げました! 開発事業部ではWEBサービスを中心に、企画、要件定義から開発、設計、運用保守といったすべてのフェーズを100%自社内開発で行っています。 Web系のアプリ、サーバーサイド、システム開発のみならずネイティブアプリ開発など、多種多様な開発案件に柔軟に対応しています。 また、ハートビーツでは新規事業の動きも進めているため、受託開発だけでなく、自社サービス開発にも携わっていただきます。

なにをやっているのか

ハートビーツは2005年に設立し、Managed Service Provider(MSP)として、サーバインフラの監視・管理サービスを提供していますが、2018年4月に、新たに開発事業部を立ち上げました! 開発事業部ではWEBサービスを中心に、企画、要件定義から開発、設計、運用保守といったすべてのフェーズを100%自社内開発で行っています。 Web系のアプリ、サーバーサイド、システム開発のみならずネイティブアプリ開発など、多種多様な開発案件に柔軟に対応しています。 また、ハートビーツでは新規事業の動きも進めているため、受託開発だけでなく、自社サービス開発にも携わっていただきます。

どうやっているのか

クライアント先への常駐は一切ありませんので、何かわからないことや困ったことがあれば、技術力のあるメンバーにすぐに相談できる環境があります。 <開発チームの雰囲気> ・技術の選定基準や実装方針などはチームメンバーで話しながら決めていきます ・新しい技術は積極的に取り入れていきます ・社内は余裕のある空間なので、それぞれが集中できる場所に移動したり適度に休憩をとったり、自由度高く働くことができます(※現在はリモートワークを行っております。)

こんなことやります

■職務内容 WEBサービスを中心に、要件定義から開発、設計、運用保守などの業務を担っていただきます。 Web系のアプリ、サーバーサイド、システム開発のみならずネイティブアプリ開発など、多種多様な開発案件が数多く寄せられているため、 あらゆるタイプの開発に挑戦することができる環境です! また、自社の新規事業立ち上げのため、自社サービス開発にも携わっていただきます。 MSP事業部の凄腕インフラエンジニアとの共同プロジェクトや情報交換をする機会も多く、開発者としての幅を広げることができます。 ■求める人物像 ・フロントもバックエンドも両方スキルアップしたい方 ・興味のある新しい技術を取り入れながら仕事を進めたい方 ・ やっぱ自動テストは書かないとねと思う方 ・ ReactNativeでのネイティブアプリ開発に興味のある方 ・ 必要に応じて自ら新しいスキルを身につけられる方 ・ 勉強会やイベントなど社外コミュニティにどんどん参加したい方 ■必須条件 ・Webサービス開発・運用経験のある方 ・Laravel/CakePHP3などのフレームワークでの開発経験のある方 ・githubアカウントをお持ちの方 ・githubを使用したPull Requestベースでのチーム開発経験 ■歓迎条件 ・開発時にUnitTestを書いている方 ・CI/CDを回した経験のある方、大歓迎 (CI=継続的インテグレーション、CD=継続的デリバリー) ■ここ最近多い開発言語 ・PHP (Laravel/CakePHP3など) ・React, React Native(JavaScript/ TypeScript) ※言語、データベース等、その他の開発環境は案件によって柔軟に対応 ■こんなことができます ・ システム設計、開発、運用 ┗Webシステム ┗フロントエンドWeb ┗バックエンドAPIなど ・各種クラウドを利用したインフラの設計、構築、運用 ※ MSPチームとの連携、交流あり ▼▼▼ ・ハートビーツでは「在宅勤務制度」を導入しております。 そのため、面談や選考はすべてWebビデオ通話で行っています! ・現時点での志望度は問いません。 私服でもOKですので、まずは気軽に一度お話ししませんか? ご応募、お待ちしています!!
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2005/04に設立

77人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F