創業4年目、所謂「ゼロイチ」「スタートアップ」企業です。 良い意味で毎日、新しいことの発見や一喜一憂の繰り返しです。 メンバーが一人加われば、その影響力は大きく、企業としての成長スピードも益々UPしていきます。 私たちが成し遂げたい「MISSION」と目指す「VISION」、私たちが大切にしている「inglow Value "HRG"」とプライドを持って行動をする意思を示した「inglow Pride8」を紹介します。 カジュアルなカルチャーのなかで、新たな影響力と成長をinglowに巻き起こしてくれる方は、この文章を読んでくれているあなた、なのかもしれない…。是非お待ちしています。 ░░░　ＭＩＳＳＩＯＮ　░░░ 革新を興し社会のGrowthをリードする ░░░　ＶＩＳＩＯＮ　░░░ 個の輝きにあふれる世界企業 ░░░　inglow Ｖａｌｕｅ "ＨＲＧ"　░░░　 ３つの共通する価値観 ●𝙃𝙤𝙣𝙚𝙨𝙩𝙮 誠実に、本質的に正しいか否かで判断し 真摯に顧客や仲間、サービスと向き合う ●𝙍𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩 違いを認め、才能を補完・磨き合う事で 化学反応を起こす ●𝙂𝙡𝙤𝙬 当事者意識と情熱を持ち、成長へ走り続ける事で 自ら輝きを放つ ░░░　inglow Ｐｒｉｄｅ８　░░░　 ８つの行動指針 >> 永続的カイゼン (glow) きのうと同じことをしない。"カイゼン"は習慣。 >> クライアントドリブン (honesty) ユーザーを視よう。そしてWhy5。答えは顧客が持っている。 >> ダイバーシティ (respect) "違う"はヤバい。異なる才能を認識し協働する。 >> プロフェッショナル (honesty) ファクトを話す。正確に動く。期日までにやりきる。 >> アントレプレナーシップ (honesty) 全ては自分次第。１００％相手が悪くても自分の責任と言ってみよう。 >> イノベーション (glow) 新しいことはまずやってみる。挑戦する好奇心。 >> スピード (glow) 明日やればよいことは今日やる。 >> ワンファミリー(respect) 頼れる相手をつくろう。頼られる自分になろう。