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自社サービス開発のエンジニア募集

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on 2023/10/14

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自社サービス開発のエンジニア募集

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佐藤 康一

こんにちは。洋々の佐藤です。 私は、エンジニアとして、洋々の社内システムの構築を担当しています。洋々の提供するサービスや社内の仕組み(ルール)は日々改善を重ねています。 機動的な変更、改良を実現すべく、洋々のシステムは、全面的に社内のエンジニアリングチームが構築しています。顕在化していない問題点、漠然とした要求をより明確にするために、実用可能な評価版を迅速に制作し、ユーザーの評価を参考にしながら、改善を繰り返してきました。

株式会社洋々のメンバー

こんにちは。洋々の佐藤です。 私は、エンジニアとして、洋々の社内システムの構築を担当しています。洋々の提供するサービスや社内の仕組み(ルール)は日々改善を重ねています。 機動的な変更、改良を実現すべく、洋々のシステムは、全面的に社内のエンジニアリングチームが構築しています。顕在化していない問題点、漠然とした要求をより明確にするために、実用可能な評価版を迅速に制作し、ユーザーの評価を参考にしながら、改善を繰り返してきました。

なにをやっているのか

洋々は大学入試総合型選抜(AO推薦入試)専門塾として2006年に開校以来、業界の先駆者としてこれまでに数多くの受験生の挑戦をサポートしてきました。 総合型選抜(旧AO入試)は大学入試の形態の1つで、一般的な英国数といった学科試験による入試と異なり、志望理由書や面接等を通じて、これまでの経験や大学で学びたいこと、将来の目標などを総合的に評価する入試です。 洋々では、経営コンサルタント、弁護士、元大学教授、建築家、デザイナー、キャリアコンサルタントなど社会の各分野で活躍するプロフェッショナルや実際に難関大学に総合型選抜で合格した現役大学生メンターが個別指導で受験をサポートするというこれまでになかった形で、受講生が自身の将来について真剣に考える機会を提供してきました。 合否結果にとらわれすぎずに受講生の将来と成長を見据えてサポートをしながらも、着実に合格実績を伸ばし、特に慶應義塾大学、早稲田大学で多数の合格者を出してきました。 長年のサポート経験から、総合型選抜における知見においては日本で1番だと自負しています。 個別指導、アクティブラーニング、テクノロジーを用いた学習教材等の提供を通して、各人がその能力を最大限に発揮し、その人生を謳歌できるような社会を実現したいと考えています。

なにをやっているのか

洋々は大学入試総合型選抜(AO推薦入試)専門塾として2006年に開校以来、業界の先駆者としてこれまでに数多くの受験生の挑戦をサポートしてきました。 総合型選抜(旧AO入試)は大学入試の形態の1つで、一般的な英国数といった学科試験による入試と異なり、志望理由書や面接等を通じて、これまでの経験や大学で学びたいこと、将来の目標などを総合的に評価する入試です。 洋々では、経営コンサルタント、弁護士、元大学教授、建築家、デザイナー、キャリアコンサルタントなど社会の各分野で活躍するプロフェッショナルや実際に難関大学に総合型選抜で合格した現役大学生メンターが個別指導で受験をサポートするというこれまでになかった形で、受講生が自身の将来について真剣に考える機会を提供してきました。 合否結果にとらわれすぎずに受講生の将来と成長を見据えてサポートをしながらも、着実に合格実績を伸ばし、特に慶應義塾大学、早稲田大学で多数の合格者を出してきました。 長年のサポート経験から、総合型選抜における知見においては日本で1番だと自負しています。 個別指導、アクティブラーニング、テクノロジーを用いた学習教材等の提供を通して、各人がその能力を最大限に発揮し、その人生を謳歌できるような社会を実現したいと考えています。

なぜやるのか

私たちは、幼児から社会人まで生涯に亘って自己研鑽を行える場を多面的に提供することで、各人がその能力を最大限に発揮し、その人生を謳歌できるよう支援することを目指しています。 すべての人が、思う存分、活躍できる楽しい社会を実現するために、私たちは、 シンプルで 楽しく 公平な サービスを提供します。 個別指導、アクティブラーニングの機会、テクノロジーを用いた学習教材等の提供を通して、少しでも、個々人の能力を発揮するために貢献ができれば、と考えています。その貢献を通して、私たち自身も成長し、その成長を楽しみたいと思います。

どうやっているのか

◼ スローガン 全ての人に、前途洋々たる未来を! ◼ Mission(洋々の使命) -変わる社会を楽しみながら、自分で考え、自ら楽しい社会の実現に向けて行動できる人材を輩出する -「洋々と出会えてよかった」と思える洋々体験を、一人でも多くの人に届ける ◼ Value(価値観) -「より良い形」を追求する向上心:進化と成長を日々貪欲に模索する。大きく進化しなくても、明日に希望を持ち、毎日ちょっとだけ背伸びする -長期的に、全体を見る:常に全体を考え、長期的な視座に立つ -個の尊重:我々は「ブレーメンの音楽隊」。不完全な一人一人が力を合わせて、誰にもできない価値を出す。自分を磨き、顧客と仲間に対して出来ることを追求し、自分の全霊でそれをやり抜く

こんなことやります

こんにちは。洋々の佐藤です。 私は、エンジニアとして、洋々の社内システムの構築を担当しています。洋々の提供するサービスや社内の仕組み(ルール)は日々改善を重ねています。 機動的な変更、改良を実現すべく、洋々のシステムは、全面的に社内のエンジニアリングチームが構築しています。顕在化していない問題点、漠然とした要求をより明確にするために、実用可能な評価版を迅速に制作し、ユーザーの評価を参考にしながら、改善を繰り返してきました。 洋々では、今後の規模の拡大、提供するサービスの多様化に合わせて、ユーザーエクスペリエンスの向上への貢献を一緒に楽しんでもらえるエンジニアの方を募集しています。 以下に洋々と、洋々のエンジニアリングチームをご紹介します。ご興味のある方は、ぜひご連絡ください。
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2005/09に設立

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