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Railsエンジニア
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英語を話せる環境で開発したいRailsエンジニアを募集！！

Guidable株式会社

Railsエンジニア

中途

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on 2022/08/12

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英語を話せる環境で開発したいRailsエンジニアを募集！！

Guidable株式会社

オンライン面談OK

中途

言語を活かした仕事

中途

言語を活かした仕事

コーポレート・スタッフ

マーケティング

Web エンジニア

田邉政喜

Guidable株式会社の代表取締役。・慶應義塾大学総合政策学部卒業後、2009年ソフトバンク株式会社入社。広報室配属。ソフトバンクモバイルの携帯電話機や携帯電話向けサービスの広報を担当。新聞 / 雑誌 / テレビ / Webなどを通した全方位プロモーションを実施。・ソフトバンクアカデミア2期生。・2014年フォースバレー・コンシェルジュ株式会社に入社し、史上最年少マネージャーに就任。・2015年11月Guidable株式会社設立。・経産省主催の始動プロジェクトにてイスラエル派遣メンバー10人に選出。

Alex Gray

Guidable株式会社の編集長イギリス出身メディアのGuidable Japanの編集及びマーケティング、求人サイトのGuidable Jobs、クラウドソーシングのGuidable Crewのプロモーションを担当

小俣友寛

大学中退後、１年半の海外生活(オーストラリア、フィリピン)を経て帰国後、将来的に海外で働きたいと思い、プログラミングの世界に足を踏み入れ、現在はGuidable株式会社にてwebエンジニアとして働いています。開発を通して、Railsなど上レイヤーの技術を学ぶことも大事ですが、コンピュータの仕組みなどの下レイヤーの基礎技術も非常に大切だなと感じています。

田邉政喜

コーポレート・スタッフ

Alex Gray

マーケティング

小俣友寛

Web エンジニア

なにをやっているのか

◆GuidableのMission：『日本経済を、もっと多国籍に。』日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。ガイダブルはそんな想いを原動力に、外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。そんな社会を実現することは、労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に大きなインパクトを与え、日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある国籍の壁をひとつずつ取り払い、日本の可能性を、外国人とともに広げていく。それが、私たちの使命です。 ◆サービス内容現在は、VISIONである「外国人採用を当たり前に」の達成に向け、メインサービスである「Guidable Jobs」に力を入れ、在留外国人と日本企業のマッチングに尽力しています。　◉Guidable Jobs（https://jobs.guidable.co/）　在留外国人ユーザー数：248,510人　求人掲載企業数：3,105社　（2024年9月時点）　高いIT技術と外国人採用に関する豊富な知識を元に、外国人の方の日本での就職への支援と、外国人採用に挑戦したい日本企業に対する手厚いサポートを提供しています。その利便性と安心感から、多くのユーザー、企業様に選ばれています。メインサービスのGuidable jobsの他にも、在日外国人に関する様々なサービスを展開しています。 ■Guidable Jobs ハケン（https://jobs.guidable.co/lp/agent）派遣会社が求人掲載で外国人求職者を集客できる求人プラットフォーム ■Guidable Japan（https://guidable.co/）日本に住む外国人向けに生活ノウハウなどを提供しているメディア

メインサービスである「Guidable Jobs」は、日本で仕事探しに苦労している外国人と、人材確保に苦労している日本企業とをマッチングさせる掲載型の求人サイトです。

創業のきっかけにもなっている「Guidable Japan」は、日本で暮らすうえで知っておくと便利な情報を記事にして、多言語展開しているメディアサイトです。

なにをやっているのか

メインサービスである「Guidable Jobs」は、日本で仕事探しに苦労している外国人と、人材確保に苦労している日本企業とをマッチングさせる掲載型の求人サイトです。

創業のきっかけにもなっている「Guidable Japan」は、日本で暮らすうえで知っておくと便利な情報を記事にして、多言語展開しているメディアサイトです。

なぜやるのか

ーきっかけは弊社代表である田邉の「外国人と日本人の境界線をなくしたい」という思いーソフトバンクに新卒で入社した田邉は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ、極めて人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邉が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邉はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。ーそして「在留外国人と日本企業が抱える課題の解決」へー 2023年に外国人労働者数は200万人を突破し増え続ける一方で、彼らが生活するのに欠かせない仕事は限定的なうえ、採用後も苦労の傾向にあります。また、日本社会は少子高齢化が進み、2050年には現在の40%の生産年齢人口へと減少が予測されており、圧倒的な人手不足は無視できない社会課題となっています。これを解決するサービスとして、Guidable Jobsを開発し、外国人×日本企業×Guidableの「win-win-win」な関係を実現させています。

どうやっているのか

◆ 私たちの職場環境について Guidableは積極性＆実行力のあるメンバーが多くおり、オフィス内は常にとても賑やかな雰囲気です。現在、社員とインターンを合わせて150人の組織です。平均年齢27歳の社員と約70名のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境となっています。また、「仕事も遊びも全力で。」をモットーにフットサル、ヨガ、ボードゲーム、ゴルフ、ピクニック、ジムなどの社内イベントを充実させています。お互いを理解すること、それがより良いサービスの創造に繋がることを願っています。

こんなことやります

ただいま、弊社の理念に共感してエンジニアの力で自社サービスを加速してくれるRailsエンジニアを募集しております。弊社サービス「Guidable Jobs」「Guidable Crew」の改善案/新規機能追加の企画立案からリリースまでの開発業務の全ての業務に携わっていただきます。弊社サービスは、Ruby on Railsを基盤としたHTML, CSS(Scss)など基本的なWebアプリケーションな技術で運用しており、技術面でもどんどんチャレンジしていきたいと考えています！また、職種や既存の枠にとらわれず、自分でやりたい、やるべきだと考えることがあれば随時お任せします。【利用している技術・ツール】フロントエンド：HTML5, Sass, JavaScript バックエンド:Ruby on Rails, Postgres, Redis インフラ/DevOps:Heroku/Docker, AWS コラボレーション:Slack, GitHub ※その他、新しい技術は積極的に取り込んでいきたいので、ご提案は大歓迎です！【こんな方を求めています】・Ruby on Railsでの実務経験が1年以上ある方・HTML5 / CSS3 / JavaScriptを用いたコーディング開発経験・グロースハックに興味のある方・新しいものを取り入れて学んでいく気持ち（新たな技術スタックの提案、大歓迎です！）・起業を目指している方・新規事業の立ち上げに興味がある方【歓迎されるスキル】 Reactやvueなどフレームワークを使った実務経験興味を持ってくれた人、まずはお話だけでもどうですか？お気軽にご応募お待ちしています！

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