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戦略人事HR本部で新しい仲間を募集します!

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on 2021/11/08

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戦略人事HR本部で新しい仲間を募集します!

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山内 真奈美

池田 良太

1979年奈良県生まれ。2001年大阪学院大学卒業。2005年(株)インテリジェンスに中途入社し、メディア営業の営業部の責任者を10年従事した後、パーソルホールディングスに転籍。 2020年1月からRiseUPのHR本部にjoin.

株式会社Rise UP(ライズアップ)のメンバー

山内 真奈美

なにをやっているのか

株式会社Rise UPは、「Vision Driven~理念駆動~」で事業やサービスを生み出しているミドルベンチャー企業です。 Visionの根底には、 選択肢を増やし、選び続けてもらえるエンターテイメントカンパニーであり続けたいという思いがあります。 エンターテイメント=“期待値の差分から生まれる驚きや感動’’で、 0から1をつくりだす、もしくは1を再定義することで 新しい”あたりまえ”を創出し続け、選ばれ続ける企業でありたいと考えます。 Vision実現のために、現状はコンタクトレンズ事業軸でビジネスを展開しています。 【コンタクトレンズ事業】 コンタクトレンズ・カラーコンタクトレンズのより良い購入体験の提供。 ECサイトを企画・開発運営。自社で在庫を持ち、独自の物流ネットワークも構築。 - モアコンタクト事業部(国内最大級のコンタクトレンズ通販サイト) - 海外事業部(中国店・タイ店・台湾店) - CONPASS(コンタクトレンズをより快適に購入できるアプリ) - ホールセール事業部 - ロジスティクス本部
多様性を重要視している当社。1人1色ではなく「いろいろな色」をもった「人」が集まり、変化に対応するのではなく変化をつくっていくことができる組織づくりを目指しています。
毎年恒例のMVP AWARDでは、その年特にフルコミットしたメンバーへ賞が贈られます。このステージに立てるよう、今期も全メンバーが日々邁進しています!
「Vision Driven(理念駆動)」で会社づくりをしている当社。「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」というビジョンをかなえるため、日々それぞれの役割からフルコミットしています。

なにをやっているのか

株式会社Rise UPは、「Vision Driven~理念駆動~」で事業やサービスを生み出しているミドルベンチャー企業です。 Visionの根底には、 選択肢を増やし、選び続けてもらえるエンターテイメントカンパニーであり続けたいという思いがあります。 エンターテイメント=“期待値の差分から生まれる驚きや感動’’で、 0から1をつくりだす、もしくは1を再定義することで 新しい”あたりまえ”を創出し続け、選ばれ続ける企業でありたいと考えます。 Vision実現のために、現状はコンタクトレンズ事業軸でビジネスを展開しています。 【コンタクトレンズ事業】 コンタクトレンズ・カラーコンタクトレンズのより良い購入体験の提供。 ECサイトを企画・開発運営。自社で在庫を持ち、独自の物流ネットワークも構築。 - モアコンタクト事業部(国内最大級のコンタクトレンズ通販サイト) - 海外事業部(中国店・タイ店・台湾店) - CONPASS(コンタクトレンズをより快適に購入できるアプリ) - ホールセール事業部 - ロジスティクス本部

なぜやるのか

「Vision Driven(理念駆動)」で会社づくりをしている当社。「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」というビジョンをかなえるため、日々それぞれの役割からフルコミットしています。

「Vision Driven(理念駆動)」で会社づくりをしている当社。 Visionは、 「世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る」 ー期待値の差分から生まれる驚きや感動で、人と人の“つながり”を連鎖させていきたい。ー エンターテイメントの語源は、 Entertain=もてなす・楽しませるという意味があり、 「Enter(中に)+tain(保つ)」の組み合わせから成り立つとあります。つまり人々を中に招き入れ、もてなし、楽しませ続けることを指します。 モノそのもの自体の価値は減少し、パラダイムシフトが起きていく時代において、変化に対応するのではなく変化をつくり、 予想外価値を生み出し新しいあたりまえをつくり続けなければいけない。 そのために不可欠なのは人の感情を揺さぶる、驚きや感動だと考えています。 期待値の差分から生まれる驚きや感動により、 顧客の方々に選び続けられる。 選択肢を提供し続けられるエンターテイナーでありたい。 様々なものを組み合わせ、期待値の差分から生まれる新しいあたりまえを生み出し続けることで、人々を驚きや感動でつなぎ、ワクワクを連鎖させていく。 それが、私たちの考えるVision です。

どうやっているのか

多様性を重要視している当社。1人1色ではなく「いろいろな色」をもった「人」が集まり、変化に対応するのではなく変化をつくっていくことができる組織づくりを目指しています。

毎年恒例のMVP AWARDでは、その年特にフルコミットしたメンバーへ賞が贈られます。このステージに立てるよう、今期も全メンバーが日々邁進しています!

【世界をつなぐエンターテイメントカンパニーを創る】というVisionを軸とした「Vision Driven(理念駆動)」のもと、多種多様なメンバーが在籍しています。 様々な色をもつRise UPのメンバーがVisionを実現していくために、単なるカオスにならないよう大切にしている共通の行動指針があり、それが「Value」です。 私達は「Value」を行動指針とし、行動しています。 <Value> People First つながりを増やす  多様性を尊重し本音で誠実なコミュニケーションを。  信頼のインフラを築くことで持続可能なつながりを増やす。 ALL OUT 挑戦し続ける   新しいあたりまえは、当事者意識をもつ主体的なメンバーと  大胆な目標を掲げ挑戦し続けるチームから創られる。 Delight More もっと、ワクワクを!  驚きや感動は期待値の差分から生まれる。  私たちだからこそ提供できる予想外価値を追求し、もっと、ワクワクを! <挑戦できる環境> できる人ではなく、やりたい人に任せるという文化は、ALL OUTからできたものです。失敗を恐れずに、バッターボックスに立つことができる人には、圧倒的に裁量も機会も多いフィールドです。 <Rise UPでのプロダクト開発> Rise UPではプロセスや技術の上に人を置き、事業を行っています。人は根源的に「今より良い」状態を求めていることを信じ、チームには大きな裁量が与えられています。 チームに求められるのは「カイゼン」と「ユーザーデライト」。常に学び、改善し、ユーザーと向き合うことだけです。 1. カイゼン 失敗から情報を得ることで、常に根本的な改善をし続けること。継続的に学びを得て個人としてもチームとしても成長を続けること。 2. ユーザーデライト 常にお客様を向いて事業を推進すること。お客様の理解を通して、お客様の期待を上回る予想外価値を追求すること。

こんなことやります

Vision driven(Vision駆動)で事業、組織をつくっている当社。 Visionは、『世界をつなぐエンターテイメントカンパニーをつくる』。 エンターテイメントの最⼤の魅⼒である”もてなす・楽しませる”を軸とし、期待値を上回る価値=「Rise UPだからこそ提供できる価値」を⽣み出すことで、驚きや感動を届ける事業を創り続けることが、当社のVisionです。 この数年で急成長を遂げ、前年比150%のミドルベンチャーだからこそ、バッターボックスに立てるチャンスが沢山あります。 そんな当社では、 より、人と組織力を向上するため、 2017年、HR(人事)グループを立ち上げました。 現在は、戦略人事として経営や事業部長そしてはたらく仲間と共に より人と組織がworkするような施策を一緒に考えて動かしていっています。 当社のHRの魅力は何と言っても、各事業各部門の共に働く仲間や経営、事業部長、部署長が 一緒になって本気で動いてくれること。 なかなか現場が協力してくれないっていうことが全く無いことです。 HRがリードしながら人と組織をアップデートしていけます。 組織としても貴重かつ重要なフェーズです。 Rise UPを共につくり、成長させていくことを通し ご自身の当たり前の基準を上げていきませんか? ■業務内容 ・新卒採用 ・中途採用 ・組織開発 ・人材開発 企画から運営まで幅広く チャレンジできる環境が整っています。 Rise UPだから提供できる価値を考え、どんどん挑戦してください!挑戦したいと自ら挑む方といっしょに当社をつくっていきたいです。 ■こんな方、大歓迎です! MUST ・Rise UPのビジョンに共感できる方 ・「人の価値を最大化させ、人でRise UPをスケールさせる。」というHRグループのDivisionに共感できる方 ・正確かつスピードをもった処理能力がある方 ・主体性をもち業務に取り組める方 (What,Howは自身で考えられる方!) ◎現在の職場で採用や組織開発または人材開発だけやっていて HRのプロとして幅広く知識と経験を積みたい方、歓迎します。 ■勤務地について こちらの募集は【大阪本社勤務】となります。 Rise UP 大阪本社(住所:大阪市西区川口2丁目2-17 川口住倉ビルディング) https://r-up.jp/access/ アクセス Osaka Metro 千日前線・中央線「阿波座駅」7番出口から徒歩約10分 ■雇用形態  正社員
1人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2003/07に設立

431人のメンバー

大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング