ウォンテッドリーのロゴ
募集
ストーリー

はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

採用担当者の方はこちら
Bizdev/事業企画
中途
28エントリー

on 2021/08/27

2,940 views

28人がエントリー中

価格×データ×テクノロジーのプロダクトを世界に広める、BizDevを募集!

ハルモニア株式会社

東京
中途

ハルモニア株式会社のメンバー

松村 大貴

CEO

Ai Nakamura

セールス

田仲 紘典

エンジニア

ストーリーを読む

CEOの松村です。 慶應義塾大学を卒業後、Yahoo! JAPANに入社してマーケティング事業や自社のブランディングを担当。2015年5月に株式会社空を起業しました。 宇宙旅行や航空事業をやるのが夢で、それが会社名につながっています。趣味はヨガと料理です。

なにをやっているのか

ハルモニア株式会社(旧社名:株式会社空)は、様々な業界の企業様に対してビジネスのダイナミック変革・プライシング変革のための戦略立案・実装支援を行っています。また、そのソリューションとして価格戦略の実行を支えるクラウドサービス「Harmonia」を提供しています。 現在まだ発展途上にあるダイナミックプライシングを中心としたプライステック市場の中で我々のこれまで培ってきたテクノロジーとノウハウを生かして、様々なエンタープライズ企業に対してサービスを展開していきます。 メディアにも数多く取り上げていただき、日々外部からの注目度も高まっています。良かったらこちらもお読みください。 [参考記事] ダイナミックプライシングの株式会社 空、 経済合理性とサステナビリティが調和した社会を実現すべく、 「ハルモニア株式会社」へ社名を変更 https://www.harmoniainc.jp/news/new-brand-launch/ 京王電鉄バスの高速バス座席予約システム「SRS」へのダイナミックプライシング導入を支援、共同運用を開始 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000082.000019984.html 「PriceTech」の株式会社空、近鉄ベンチャーパートナーズ株式会社から資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000076.000019984.html

なぜやるのか

◆ミッション 「ビジネスのすべてをダイナミックにし、地球のサステナビリティを向上させる」 グローバル化した現在の経済活動は、巨大で高速回転している弾み車のようなもの。従来の目標に対して最適化されていて、ちょっとやそっとじゃ動かせそうにありません。その硬直的(スタティック)なビジネスのあり方を、ダイナミックに解きほぐし、タイムリミットまでの移行をポジティブに加速させていくことが私たちの使命です。 ◆経営理念 Happy Growth 幸せに働くこと・生きることと、ビジネスとしての経済的な成長を、高いレベルで両立することを意味します。私たち自身の働き方として実現するだけでなく、サービスを通じて顧客においても、企業の影響力を通じて社会全体においても、このHappy Growthを叶えることを目指しています。

どうやっているのか

コロナ禍になり、オンライン・オフラインをうまく組み合わせて仕事をしています。

以前は避暑地で合宿も実施。ワーケーションするメンバー、熊本へ移住したメンバーもおり、柔軟な働き方が可能です。

▼ハルモニア株式会社のコアバリューのご紹介 ◆Live Direct 本音・本質・真実で生きる 遠慮や忖度を止めて、本質志向で話し、行動しよう。上司も社長も間違えるから、本音で指摘しよう。真実を直視して、過去にとらわれずに変化し続けよう。 ◆Overachieve 自分も周りも成功させる。 世界にまだない道を行くならば、想定外はたくさん起こる。自分の役割を超え、期待を超えて、助け合おう。持っているものを惜しみなくシェアして、仲間を、顧客を、世の中を成功させよう。 ◆Backcasting 実現したい未来から今を決める。 未来は読むものではなく、つくるものである。理想を描き、ストーリーを語り、必要な力を集めよう。柔軟に、ニュートラルに、常に逆算して最善のアクションを行おう。 これらのコアバリュー(価値観)をすごく大切にしています。ご共感いただける方、こんな考え方が好きな方のご応募をお待ちしています。自分らしく働ける環境は整っています。 ①メンバーを尊重し信頼しているからこそ性善説を基にした制度設計にしています ②様々なバックグラウンドを持った人材の多様性を許容しながら働きやすい環境を目指しています ======================================================== ●コミット選択型 正社員の雇用形態だとしても週3〜5日でハルモニア株式会社に対するコミット量を選択できます。 ●フルフレックスタイム 働く時間の計測は行っていますが、管理は行っていません。 自分自身の状況にあった働き方をすることが可能です。 ●リモートワーク推奨 メンバーが一緒に働くことは素晴らしいことだれども、毎日同じ場所に集まる必要はありません。自分自身が一番働きやすい環境を選択することができます。 ●ヘルシー推奨 日中のフィットネスジムも、リフレッシュのためのオフも認められます。もちろんお昼寝等も自由にしていただくことができます。 ●充分な報酬 お金のために働いているわけではないからこそ、お金で困ることのないように。各職種毎の平均市場価値を最低ベースに給与を算出しています。 ●情報のフルオープン 全メンバーの給与や経営会議の議事録、メンバー同士のコミュニケーションは基本全てオープンになっています。 ========================================================

こんなことやります

株式会社空では、エンタープライズ向けにダイナミックプライシングを実現するためのプロダクトである『MagicPrice』のグロースさせるBizDev職を募集しています。 元々はホテル・旅館業界に対して提供を開始したSaaSプロダクト『MagicPrice』ですが、その領域を大きく広げ、現在は売上規模1000億を超えるようなエンタープライズ企業を中心に、プライシング×データ×テクノロジーを活用し、データドリブンにダイナミックプライシングを実現するSaaSプロダクトとして提供しています。 現在発展途上にあるダイナミックプライシングを中心としたプライシングマーケットですが、昨今のDXの流れもあり、企業様からの引き合いも徐々に増えてきております。高い要望レベルが求められるエンタープライズを対象としたBizdev職が不足しており、これから空が次のステージに向かう為にもその責務を担っていただ人材を募集しています。 まだ未踏の大きなマーケットにチャレンジをしたい、ITウェブサービスに興味がある、創意工夫とコミュニケーションが好き、好きな仲間たちとの大きな挑戦が好き。時間場所に制限されず自分らしく働きたい。自分が責任ある立場で事業を成長させていきたい。そんな方はぜひチャレンジをしてみませんか? 一緒に働くメンバーは、楽天やヤフー、コンサルティング業界で活躍していた強者たち。 あなたらしい幸せな働き方を見つけながら、これからマーケットを創っていくプライシング領域の課題を一緒に解決し、株式会社空を、空のプロダクトを一緒にグロースさせて行きませんか? ▼ミッション ホテル、モビリティー企業を中心としたダイナミックプライシングを実現するSaaS「MagicPrice」の、プロダクトをグロースさせること。 ▼具体的な仕事内容 ・ダイナミックプライシングの活用やプライシングにおける課題を持っている企業様に向けたコンサルティング業務 ・ダイナミックプライシングの活用やプライシングにおける課題を持っている企業様向けのシステム開発案件におけるプロジェクトマネジメント業務 ・自社開発プロダクトに関する企画・開発PM業務 ・事業全体のビジネスプロセスの再構築および最適化 ▼必要条件 こんな方に合うと思います! ・戦略/ITコンサルティング会社での勤務経験 ・事業会社での事業開発の経験者 ・ウェブサービスにおける事業運営の経験 ・空の世界観とプロダクトに共感頂ける方 ▼歓迎条件 ・サブスクリプションサービスの事業運営の経験 ・グローバルマーケットにおける事業運営の経験 ▼求める人物や雰囲気 ・株式会社空のビジョン、バリューに共感できる方 ・各メンバーの想いを背負い、決断を下せる方 ・自由で柔軟な働き方が向いてると思う方 株式会社空での働き方や業務内容は、ひとりひとりが最も幸せに働けるようとても柔軟です。まずは一度お茶でも飲みながらお話しましょう。
6人がこの募集を応援しています

会社の注目のストーリー

ブラインドタッチもできなかった僕がヤフーと空で成長できた理由 株式会社空 田仲紘典

yuka arai
その他

SORA Happy Growth Culture (β)

田島 一平
コーポレート・スタッフ

「サステナビリティのその先へ」ハルモニア 植原愛さん(カスタマーサクセス)

松村 大貴
CEO

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

ハルモニア株式会社
https://www.harmoniainc.jp

2015/04に設立

9人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都千代田区 有楽町1-12-1 新有楽町ビル11階 PORTAL POINT YURAKUCHO

私たちについて

運営会社

ニュース

採用情報

運営会社

ニュース

採用情報

アプリをダウンロード

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

ビジネス向け

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

アプリをダウンロード

Wantedly Visit

気軽に会社訪問

Wantedly Visit

Wantedly Visit

気軽に会社訪問

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly Intern

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly People

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly Visit

気軽に会社訪問

Wantedly Visit

Wantedly Visit

気軽に会社訪問

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly Intern

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly People

Wantedly People

あなたの活躍を共有

ビジネス向け

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

私たちについて

運営会社

ニュース

採用情報

運営会社

ニュース

採用情報

返信が必要な方はこちら

推奨環境

ヘルプ

利用規約

プライバシーポリシー

利用者情報の外部送信について

販売・運用代行プログラム


Wantedly logo

©2025 Wantedly, Inc.