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インフラエンジニア
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フィンテック最期の砦:IT保険会社のインフラをサーバーレスで作る！

株式会社justInCase

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on 2018/10/10

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フィンテック最期の砦:IT保険会社のインフラをサーバーレスで作る！

株式会社justInCase

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エンジニア

畑加寿也

保険数理のコンサル、投資銀行、再保険会社を経て、justInCaseを創業しました。一貫して保険業界にお世話になっております。長所は、ちょっとやそっとではクヨクヨしないこと。短所は、ちょっと飽きっぽい。人と同じことをしてると不安になります。自分にしか出来ないこと、自分がすべき事を今後もしていきたいです。

木庭有基

ミュージシャン→孤独死特殊清掃人（正社員後に個人事業主としても経験）→TVディレクター→ジャストインケースという謎経歴人間です。ジャストインケースではSocial Media Managerとして動画製作/撮影/記事構成執筆/PRなど担当してます。同じ人間のやっていることは天才の仕事を除き、必ず自分でもやれる。というなんとかするパワーで今目の前にあることを吸収、プラスアルファを見つけて生きてます。

保険テクノロジー会社のjustInCaseが東京都主催「東京金融賞」第1位（都民ニーズ解決部門）を受賞

木庭有基さんのストーリー

Takuya Otani

ニュージーランドに在住しているソフトウェアエンジニアです。長年モバイル向けアプリケーションソフトウェアの開発に従事しており、保守性・拡張性に優れたソフトウェアの設計を通して、質の高いアプリケーションの実装を心がけています。単なるソフトウェア開発だけでなく、・効率的な開発なワークフローの提案・実施・モバイルアアプリ特有の UI/UX デザイン・ソフトウェアの包括的な設計・サーバ/クライアントモデルにおける API 設計・継続ビルドシステム・UI 自動化テストの設計・運用などソフトウェア開発に対して幅広いサポートを行っています。新しい技術を適切なタイミングでリリー...

Hiroo Koizumi

はじめまして。現在株式会社justInCaseでCTOかつエンジニアかつ雑用かつ何でもやっています。私の特長を簡単で表すと、超広く薄くの好奇心、人と人を有機的に繋げる触媒の役割、そして分野の狭間で尖るの三点です。こんな私に興味を持ってくれて、そして私たちと一緒に働くことができたらとても嬉しいです。バックグラウンドは数学（実解析＆確率）と経済学のデュアルディグリー（バチェラー）です。一通り論文を読みそれを実装するというプロセスを仕事でも行ってきました。保険会社、年金資産運用コンサルティング、ヘルスケアデータ分析など15年ほど保険業界に付かづ離れずの分野で仕事をしてきました。また...

畑加寿也

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木庭有基

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Takuya Otani

エンジニア

Hiroo Koizumi

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なにをやっているのか

■ マーケット日本の保険業界の市場規模は50兆円あり、世界第二位の市場です。一方で、諸外国に比べデジタル化が遅れており、極めて成長可能性の高いマーケットと言われております。 ■ プロダクト弊社は保険会社（justInCase）のほか、開発メンバー中心のテクノロジーカンパニー（justInCaseTechnologies）も抱えており、保険の開発・販売だけでなくAPIの提供やSaaSサービスの開発などを行っております。私たち自身が「面白い」と思える保険商品を作ることが、ユーザーに価値を提供することに繋がると考え、サービスの開発に取り組んでいます。 ■ プレスリリース保険DXを推進するjustInCaseTechnologiesがシリーズBファーストラウンドで5.7億円の資金調達を実施　〜justInCaseグループの資金調達額は累計17.7億円〜（2023/1/30） https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000046872.html justInCaseTechnologiesのSaaS型保険システム「joinsure」が東京海上日動少額短期設立準備株式会社の基幹システムとして稼働開始（2022/11/28 ） ■ 受賞歴・第６回少額短期保険大賞　justInCase の「わりかん保険」に決定（2020/3/2）　https://www.shougakutanki.jp/general/info/2020/taisyo.pdf ・第一回東京都金融賞　都民ニーズ部門第一位受賞（2019/2/1）　http://finaward.metro.tokyo.jp/presentation_documents_0205/ ・FIBC2018優勝 & Quick賞(優勝、別部門受賞でFIBC史上初のダブル受賞) 　https://www.isid.co.jp/news/release/2018/0305.html ・B Dash Camp 2018 福岡準優勝、他

justInCaseTechnologiesのSaaS型保険システム「joinsure」

なにをやっているのか

東京金融賞受賞式 2019/2/5

justInCaseTechnologiesのSaaS型保険システム「joinsure」

なぜやるのか

「保険」とは、たくさんの人が少しずつお金を出し合うことで困った人を助ける、社会全体を巻き込んだリスク分散の仕組みです。これからAIがどれほど進化しても、自然災害や不慮の事故、病気といったリスクが世の中からなくなることはありません。進化することで新たに生まれるリスクもあるでしょう。リスクがなくならない以上「保険」もなくならない、むしろこれからの世の中ではこれまで以上に「保険」が重要な意味を持ち、100年後も残るような、人々から必要とされ続けるサービスになる、と私たちは考えます。しかし、「保険」には大きく分けて2つの課題があります。 1. 消費者にとって、保険が複雑で難しい商品になってしまっている契約内容の多様化や規約の複雑化により、専門家のサポートなしでは保険に加入することが難しいのが現状です。 2. 保険会社のシステムのレガシー化巨大で複雑なシステムの保守には莫大なコストがかかり、そのコストが保険料に反映された結果、生命保険は車や家と並ぶ人生の大きな買い物の一つになっています。このような課題を解決するため、以下の取り組みをしています。 ■ 誰もがシンプルで分かりやすい保険商品を自分が好きな企業やサービスを通じて簡単に入手できる保険サービスを作り出すことを目指しています。 ■ システム費用の削減することで、保険会社がより良い商品を世の中に提供できるようサポートしていきます。テクノロジーの力で保険の仕組みを効率化し、より多くの人によい保険を届けたい、これが私たちの思いです。

どうやっているのか

2023年4月の全社会の写真です

2019年12月創業3周年感謝祭

■ チームの文化について私たちのバリューは以下の通りです。 1. Move forward 進化のために、役割を問わず全力で前進する。 2. Think forward 現状を把握し、未来を想像し、思慮深くアクションする。 3. Straightforward たとえネガティヴな話でも正面から。そして素直に讃えあう。 ■ 働く環境について - 勤務時間 09:00-18:00（休憩時間1時間含む）を基準にフルフレックスタイム制 - リモートと出社のハイブリッド - 社内コミュニケーションツールはSlackを使用 - 福利厚生　　- 社保完備（関東IT健保）　　- リモートワーク手当(月5,000円一律) 　　- スキルアップ等補助制度(月5,000円まで) 　　- オフィスにウォーターサーバー・コーヒーマシーン（19時以降はビール飲み放題）　　- モニター完備 - 書籍購入手当(月5,000円上限) 　　- ストックオプションあり ■ 働く仲間について平均年齢が36歳と、若手〜ベテランメンバーまで幅広く活躍しています。フォロー体制が整っているため、わからないことはすぐに聞けるスタートアップならではのフランクな職場環境です。

こんなことやります

サーバーサイドのエンジニアを募集しております。金融基盤になりますがゼロからの構築なので、SREなど最高の効率化を図ったアーキテクチャにしていきます。AWSを使用しております。セキュリティに関する知識/経験があれば、尚良しです！貪欲に新しいことでもチャレンジしていただける方、より効率的で怠惰なエンジニアは是非！ ■ 重視する経験/人物像 - Python, Node.js によるWebサービスの開発経験 - AWS等パブリッククラウド上でのWebサービスの構築・運用経験 - RDBMSのテーブル設計・運用経験 - テストフレームワークを利用したテスト駆動開発の経験 ■ 歓迎する経験/人物像 - 小さなチーム/会社での業務経験もしくはそれに対する意欲 - slackなどリモートチームとの文字ベースでのコミュニケーション・チーム開発経験 - Docker, Kubernetesなどコンテナ技術の利用経験 - CircleCI, jenkins等を利用したDevOps / CIプロセスの導入経験 - NoSQLのデータ設計・運用経験 - AWS API Gateway / Lambda / SAMを利用したServerlessアーキテクチャの実装経験 - 並行・非同期処理プログラミングの知識・経験

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