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エンジニアリング
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日本発世界へ！Apple Watchアプリを制作する学生エンジニア

株式会社ホワイトプラス

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学生インターン

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on 2015/09/01

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日本発世界へ！Apple Watchアプリを制作する学生エンジニア

株式会社ホワイトプラス

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東京

学生インターン

東京

学生インターン

コーポレート・スタッフ

エンジニア

マーケティング

新規事業、人事、物流開拓、商品統括

井下孝之

代表取締役兼CEO 1982年生まれ。神戸大学工学部卒業。神戸大学大学院工学研究科（旧自然科学研究科）中退。 2006年7月株式会社エム・エム・エス入社（当時60名）。人材紹介コンサルタント、経営企画室、自社媒体営業、新規事業部サイト立上げを経て2009年2月退職。 2009年7月当社設立。一度しかない人生、自分の命とも言える時間をどこに使いますか？当社は「未来の日常」をつくる会社を目指します。世の中のインフラとなるような、あたり前のように使うサービスを一緒に創りあげてみませんか？

森谷光雄

取締役兼CTO -2008年　法政大学心理学部卒業　 -2007年～2009年　株式会社ワークポート -2009年～株式会社ホワイトプラスワークポートにて、システム部、企画部、事業企画部、営業企画室にて自社サービスサイト運用・保守・リニューアル、社内インフラ運用・保守、新規事業立ち上げを経てホワイトプラス設立。2010年国家資格・クリーニング師取得。設立後、業務フローの落とし込みから、基幹システムの設計・構築を中心に担いつつサービスサイトの構築を行う。また、創業から３年間はインフラからアプリレイヤーまでを一貫して一人で担う。現在は、リネットの基盤をGoでリプレイス取り組み中！

斎藤亮介

取締役兼CMO -2007年　慶應義塾大学経済学部卒業 -2007年～2009年　株式会社ノッキングオン -2009年～株式会社ホワイトプラス大学時代に株式会社オプトにて法人営業を経験、ベンチャー立上げに参画、シリコンバレーを訪問。2007年にネット系ベンチャー企業に新卒入社。WEBプロモーションの法人営業、大手金融機関のWEBコンサルティング、事業部の再建を経てホワイトプラス設立。

石田和之

新規事業部長→人材開発部長ビジュアル系バンドでメジャーデビュー　→１週間で解散（音楽性の違い）ドトールの会長にスカウトされ新卒入社　→新卒最速で店長へ昇格スタッフに精神疾患者が…　　　　→精神保健福祉士になることを決意模擬試験で全国No.1　　　　　　　→精神保健福祉士取得取得勉強中、アルバイト先でなぜか正社員としてスカウトされる入社（エス・エム・エス）　　　　→1年目で全社員No.1（MBP表彰）新規事業部配属　　　　　　　　　→介護コニュニティサイト立上げ当時隣だった席の後輩と意気投合　→ホワイトプラス入社

上場企業でもスタートアップでも新規事業を立ち上げてきました

石田和之さんのストーリー

井下孝之

コーポレート・スタッフ

森谷光雄

エンジニア

斎藤亮介

マーケティング

石田和之

新規事業、人事、物流開拓、商品統括

ストーリーを読む

なにをやっているのか

ホワイトプラスは「新しい日常を創りだす」会社です。 http://www.wh-plus.com/ 「日々の生活と心にゆとりと豊かさを」というミッションを実現するために、ネットで完結しない領域＝ネット×リアルサービスを展開しています。「ネット×リアルサービス」という軸で様々な新しい事業を立ち上げていき、生活のインフラを目指しています。まずは、「ネット×クリーニング」「ネット×トランクルーム」でイノベーションを起こし、今後様々なリアルサービスをネット化する新規事業を立ち上げていきます。＜トピック＞ ◎2012年度の「20代が活躍するベンチャー100」「インターンベンチャー100」にダブル選出！ ◎2013年、日本最大手VCジャフコより３億円調達 ◎2015年「「JAPAN Venture Awards 2015」の「ライフスタイル創造特別賞」を受賞！ ◎2015年2月、YJキャピタルより４億円調達 ●沿革のまとめ記事です http://www.wh-plus.com/history/

ネットがもっと身近になるにつれて、もっと生活は変わっていきます。私達はその変化の波をつくっています。

なにをやっているのか

ネットがもっと身近になるにつれて、もっと生活は変わっていきます。私達はその変化の波をつくっています。

ープンスペースを使って気軽に打合せ。

なぜやるのか

このメンバーと一緒に未来の日常をつくっています。

上下関係がないフラットな職場です。

「世の中が大きく変わるようなイノベーションを起こす会社を創る」＝「新しい日常をつくる」それが私たちのビジョンです。インターネットが生まれて20年がたった今、インターネットでのイノベーションの第一フェーズは終わったと考えています。次のフェーズは「ネットで完結しない領域＝ネット×リアルサービス」の領域です。ホワイトプラスは「ネット×リアルサービス」という軸で様々な新しい事業を立ち上げていき、生活のインフラを目指しています。まずは、「ネット×クリーニング」「ネット×トランクルーム」でイノベーションを起こし、今後様々なリアルサービスをネット化する新規事業を立ち上げていきます。ホワイトプラスは「ネットとリアル」をつなげる力を持った人が集まっています。その力は、ホワイトプラス人材理念５ヶ条に込められています。「主体的」「スピード」「成長意欲＆自己否定」「執念」「誠実」の５つです。この５つの力を持って劇的な変化を起こし、大きなことが成し遂げられると信じています。「新しい日常をつくる」というビジョンを実現する過程では、いくつもの壁にぶちあたり、それをもがきながら乗り越え、圧倒的なスピードで成長していくのを実感することができます。しかし、その道のりは険しく苦しいことも辛いことも沢山ありますが、共に成長する仲間がいるからこそ楽しみながら前進していけるのです。「一度きりの人生、信頼しあえる仲間と大きなことを成し遂げたい」そんな方と一緒に「新しい日常」をつくっていけることを楽しみにしています。

どうやっているのか

皆で力を合せて、より良い日常をつくっています。

ここから未来の日常が生まれます。

インターネット×生活サービス＝新しい日常これが私たちが挑戦していることです。インターネットの知識、プログラミング、WEBデザイン、マーケティングのノウハウはもちろん、リアルなサービスを運営しているので、WEBにかぎらず、「良いサービスを提供」するために必要なことを日々学びながら運営しています。サービスを提供するのも、便利なシステムを作るのも「人」。「人」次第でいくらでも変えられる。そう確信して、私たちは一つ一つのサービスにとことんこだわり、事業運営しています。私たちのサービスは、エンドユーザーであるお客様と、リアルなサービスの設備をもつ企業様との橋渡しをしながら、お客様と企業様の双方に喜んでもらえるビジネスですのでお客様、提携企業様、そして社員の仲間を大切にしていきます。

こんなことやります

社内の新規プロジェクトとして、Apple Watchの本質を捉えた、アメリカの若者をターゲットにしたコミュニケーションアプリを作ります。企画を詰めるところから、開発し、リリースし、運営していくところまで、プロジェクトを主体的に牽引していただける方を募集しています！興味がある方は、是非一度オフィスに遊びに来てください！【応募資格】・プログラミングに興味がある方。未経験者可。・Apple Watchアプリを作ってみたいという方。・主体的にプロジェクトに携われる方。

23人がこの募集を応援しています