2003年 新卒入社～マザーズ上場システム開発会社でSI営業などを経験 2006年 大手ヘッドハンティング会社でIT業界を中心に担当 　　　 管理系役員候補、開発部長クラスなどの移籍を支援 2009年 当時未上場100名だったインターネット系企業 　　　 新規事業立ち上げなどをしながら、自社の人事業務も兼任。 2011年 人事マネージャー昇格、マザーズ、東証一部と上場を経験 2012年 Goorilla株式会社を設立　代表取締役就任

Goorilla株式会社　採用コンサルティング部　部長 武蔵大学卒業後、新卒で野村證券に入社。 ２年半の営業の後、レイス（現レイノス）株式会社に。 サーチ型のエージェントとして活動していたが、 リーマン・ショックを機に採用コンサルティング会社へ。 採用支援の業務に関してはトータルで10年近い経験を持つ。 2015年にGoorilla株式会社に採用コンサルティング部長として参画。 人材紹介と採用コンサルティングサービスの両輪に従事する。 私生活では子供４人（中学生〜０歳）の父親として朝は保育園に子供を連れて行く。

●2014年4月〜2017年3月 　株式会社ワコール　法人営業 ●2017年4月〜7月 　ITベンチャー　WEBコンサルティング ●2017年8月〜 　Goorilla株式会社　採用コンサルティング 同志社大学を卒業後、株式会社ワコールに入社し自社製品のスポーツウェアや水着、婦人靴などの担当として首都圏の百貨店や西日本全域の百貨店・専門店向けの法人営業と店舗運営に従事。その後ITベンチャーに転職し中小企業向けのWEBコンサルティングに携わったのち、Goorilla株式会社に入社。20代若手〜30代マネジメント層まで幅広く転職支援を行っています。