400万人が利用する会社訪問アプリ
鏡山 健二
◆インターゾーンでやっている業務 インターゾーンの社長です。 事業ではカーアフターマーケットの大きな課題である人手不足に対して、gNOTEを軸にテクノロジーの力で解決を目指します。 また社内では真の働き方改革とは「多様性を事業に活かすこと」だという信念をもって、個人が輝き、会社が成長するエコシステムをつくりあげることを目指しています!日本でもっともユニークな働き方ができる会社で、かつ事業が伸びていく!こんな会社をつくりあげていきます。 ◆インターゾーンに入ったきっかけ 2000年9月14日に起業しました! ◆休日の過ごし方 ランニング!平日は6kmくらいしか走れないので、週末はロードに出て16kmくらい走っています。 ◆もしも生まれ変わるなら何になりたいですか? 今の経験値をもって、若者になったらどんな人生を歩めるんだろう?と思ってしまいます。でもいろいろ経験値がありすぎて保守的になってしまうかも。
山田 昌弘
◆インターゾーンでやっている業務 インターゾーンの企業カルチャー醸成や人材育成を通して、未来も価値を生み続ける組織づくりをしています! ◆インターゾーンに入ったきっかけ 創業メンバーです。 ◆休日の過ごし方 JKの娘たちとドライブしては、いろいろ買わされるリアルなパパをしています。 小学生相手にバスケを教えたり、喫茶店で大好きなコーヒーを飲みながら普段できない仕事や読書をして過ごします。 ◆もしも生まれ変わるなら何になりたいですか? またヒトとして生まれて別の人生も楽しみたい。
外から見たインターゾーン!専属のキャリアコンサルタントに聞きました!
宇津木 南美
◆インターゾーンに入ったきっかけ 2009新卒で入社しました。 たまたま帰省したタイミングで行われていた説明会に参加してインターゾーンを発見。 群馬らしくない会社だなーと興味を持ちました。 当時の採用試験・面接が斬新で、なんか面白そう!とここに決めました。 ◆休日の過ごし方 飼っているネコさんと1日中遊んでいることが多いです。 ごろごろして、たまにライブに行ったり。
高橋 能成
群馬県のベンチャー企業である、株式会社インターゾーンにて、 主に自動車業界向けマーケティング領域のコンサルティング営業を行っています。 ベンチャー企業での事業拡大・成長、組織に興味を持ち、新卒入社しました。 事業発展のために、愚直に営業活動、事業開発、コンサルティング業務を行ってきました! 入社時は正社員8名もいませんでしたが、、、 おかげさまで会社も大きく発展し、従業員数は10倍以上!! 営業力と柔軟性、スピードには自信あります! 休日は、花火大会に行ったり花火大会に行ったり花火大会に行ったり キャンプに行ったり、スノーボードに行ったり、ひたすら勉強したりしています!
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