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Androidモバイルエンジニア - CtoC事業

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on 2019/10/23

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Androidモバイルエンジニア - CtoC事業

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Yuko Narahara - Rakuten

エンジニア採用担当の楢原(ならはら)と申します! 楽天グループは1997年の会社設立以来、インターネット革命という大きな時代の潮流の中で、「グローバル イノベーション カンパニー」となることを目指してきました。 「人々と社会をエンパワーメントする」という目標を達成するために、世界中を驚かせるようなサービスやビジネスモデルを一緒に生み出していきませんか? 全員が仕事を「楽しんでいる組織」に少しでも関心を持ったら、ぜひ応募してください。お待ちしています!

楽天グループ株式会社(キャリア採用)のメンバー

エンジニア採用担当の楢原(ならはら)と申します! 楽天グループは1997年の会社設立以来、インターネット革命という大きな時代の潮流の中で、「グローバル イノベーション カンパニー」となることを目指してきました。 「人々と社会をエンパワーメントする」という目標を達成するために、世界中を驚かせるようなサービスやビジネスモデルを一緒に生み出していきませんか? 全員が仕事を「楽しんでいる組織」に少しでも関心を持ったら、ぜひ応募してください。お待ちしています!

なにをやっているのか

未来を信じ、より良い明日を創っていく。 イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。私たちは、そんな想いを大切に世界の人々に喜びと楽しさを届けます。 楽天は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。 これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。
日本語版ページ

なにをやっているのか

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未来を信じ、より良い明日を創っていく。 イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする。私たちは、そんな想いを大切に世界の人々に喜びと楽しさを届けます。 楽天は、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界10 億以上のユーザーに利用されています。 これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。

なぜやるのか

楽天に息づく企業文化。そのルーツは、創業以来から続く事業創出への想いにあります。楽天は、社会に新しい価値を生み出す「イノベーション」を興し、「人々と社会をエンパワーメントする」ということを大切にしてきました。自ら未来を拓こうとする人に、年齢や性別、国籍などを問わず、チャンスがあります。「世界一の企業へ」という創業者たちの夢。「グローバルで勝負しよう」という従業員一人ひとりの情熱。それらの想いが混ざり合い、独自かつ多彩なカルチャーが育まれています

どうやっているのか

ダイバーシティ推進は、楽天にとって最優先の企業戦略のひとつです。従業員の出身は70カ国・地域以上。世界中からユニークで多様な文化的背景や視点を持つ優秀な人材が集まり、イノベーションの原動力になっています。社内カフェテリアにはベジタリアン、ハラル対応のメニューを用意。礼拝所(Prayer room)もあります。 また、仕事と育児の両立支援や、障がい者雇用・活躍促進も積極的に推進。社内のLGBT(※1)当事者やアライ(※2)に対して、情報共有やサポート体制の強化も進めています。誰もが自分らしく力を最大限発揮して働ける。それが楽天のダイバーシティです。

こんなことやります

フリマアプリ「ラクマ(旧フリル)」のモバイル開発を担当していただきます。 ユーザーファーストを体現するアプリの根幹を担う重要なポジションです。 Androidアプリの設計、開発、運用を進めていただきます。 【仕事内容】 数名のチームメンバーと共に設計、開発、運用と様々な技術やサービスを経験して頂きます。その後、担当サービスのシステム提案、改善など幅を広げていけます。さらに、複数のメンバーをエンジニアリーダーとしてリードして頂きます。 ・フリマアプリ『ラクマ』のAndroid機能開発、運用 ・UI/UX改善 ・品質改善 ・Androidバージョンアップへの対応 ・新規サービスアプリの企画・開発 【必須スキル・経験】 ・Androidアプリの開発経験 ・Material Designへの理解 ・Javaの知識 ・githubを利用したチーム開発経験 ・顧客志向でユーザーファーストなプロダクト作成に共感できる方 ・新しい技術のキャッチアップが好きな方 ・モバイルや技術を深ぼるのが好きな方 【歓迎するスキル・経験】 ・Linuxシステムプログラミングの知識 ・HTTP/HTTPSに関する知識
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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会社情報

14,000人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都世田谷区玉川1-14 Rakuten Crimson House