世界に届けるマーケティングスキルを。USに向けた商品開発・企画職を募集。

日本トレカセンター

東京

中途

海外に出張あり

大村健太

企画部、人事部

黒川広貴

セールス

小川一樹

ディレクター

中川峰志

エンジニア

大村健太と申します。株式会社日本トレカセンターの人事部と企画部に所属しております。弊社はかなりのスピードで成長しているベンチャーで、現在は海外に向けた展開もしており、なかなかできない仕事ができると思います。一度ぜひ私とラフにお話ししましょう。

なにをやっているのか

トレーディングカードの「ネットオリパ」という新領域で躍進するスタートアップです。2023年の創業からわずか2期目で急成長を実現。トレカの「開封の楽しさ」をデジタルで再現し、日本最大級のエンターテイメントeコマースとして、「日本トレカセンター」及び「ネット買取」「店舗買取」等の周辺事業を展開しています。すでにアメリカ市場への進出も開始し、グローバル展開を加速中です。

なぜやるのか

トレーディングカードは単なる「モノ」ではなく、人々に喜びやコミュニティとのつながりをもたらす文化的価値があります。しかし市場には「情報の非対称性」「取引の不透明さ」など多くの課題がありました。私たちはテクノロジーの力で透明性の高いサービスを構築し、より多くの人がトレカの魅力を安心して楽しめる環境を創ることを目指しています。さらに、日本のIPビジネスを世界に広げ、国境を越えたエンタメ体験の可能性を追求していきます。

どうやっているのか

日本トレカセンター人事ポリシー

【Vision】「世界を代表する会社を創る」人々に驚きと喜びを届けるサービスを創り続け、トレカ文化の可能性を世界に広げていきます。単なるeコマースを超え、ユーザーの感情を動かす体験設計にこだわり、グローバル市場でも通用する価値提供を追求しています。【目指す組織像】「変化し続ける組織」ネットオリパに留まらず、様々な事業にチャレンジし、「10X 100X」の価値創造を目指します。なにものにも捉われず新しいアイデアや手法を追求し、全員が「総力戦」で挑戦し続けます。すでにアメリカ市場への進出を開始し、グローバルな挑戦の第一歩を踏み出しています。【Value】・「ええ奴」：高い倫理観と誠実さを持ち、信頼される存在であること。相手の立場に立ち、期待以上の体験を提供することを心がけています。・「10X 100X」：現状に満足せず、10倍、100倍の価値創造を目指す姿勢。データ分析を駆使し、常に大きな成長を追求しています。・「SSQ」：Smart（賢明な判断）、Speed（迅速な実行）、Quality（高品質）のバランス。効率と品質を両立させ、市場の変化に俊敏に対応します。・「総力戦」：チーム全体の力を発揮し、共通の目標に向かって一丸となること。職種や部門を超えた協力体制で、個々の才能を最大限に活かします。