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学生歓迎!インターン募集!
学生インターン

on 2025/04/30

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初めてでも大丈夫!学生インターン/ "0→1事業"グローバル企業を作ろう!

株式会社ICEONE

東京
学生インターン

株式会社ICEONEのメンバー

東 佑樹

取締役(HR事業責任者)

近藤 徳一

代表取締役

加藤 万美子

Product Company HRmap事業部 ゼネラルマネージャー

湯本 雛子

現:株式会社ICEONE 共同創業者:取締役 (HR事業責任者) 新卒(IT業界):大手IT企業にてパッケージ製品の導入コンサル・プリセールス ↓ 転職(HR業界):大手人材企業にてIT企業への採用支援・エンジニアキャリアカウンセリング・自社組織マネジメント(営業所長) ↓ 起業(HR&Tech):創業メンバーとしてHR事業全般の責任者 新卒ではIT企業に入社しましたが、正直、自分自身は就職活動時、特に「やりたいこと」があった訳ではなく、今後のマーケット状況を鑑みると、IT業界に身を置くことで、何か自分自身の「市場価値」が上がるんではないか?という本当に「ふわっと」した動機で飛びこびまし...

なにをやっているのか

toB向け:自社サービス”HRmap”を現在開発中

toC向け:オリジナルブランド"BLUE×PALANG"を展開中

◾️事業内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「PRODUCT COMPANY」「BRAND COMPANY」の二つの軸をもとに0→1のビジネス展開を主軸に事業を展開をしています。 設立わずか1年半で年商数億を実現し、4期目を迎える今、新規プロダクトの設立や海外展開など更なる事業拡大に伴い急成長中でございます。 ベンチャー企業ではありますが、それぞれが各領域のプロフェッショナルとして、事業を推進しており、その中で縦割りではなく横断型で全事業間でシナジーを生み出しています。 各領域のプロフェッショナルがそれぞれ揃っているからこそ、一辺倒ではない価値を生み出すことができ、それこそが我々の目指す「新しい文化」や「価値創造」に繋がる状態を生み出すことができる強みだと思っています。 ◾️PRODUCT COMPANY  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・採用DXを推進する自社サービス"HRmap"を展開中。 スタートアップから大企業まで、主にIT企業向けに新卒・中途問わず採用DX化の推進や、採用ブランディングやマーケティング支援事業をおこなっております。 競合がいないブルーオーシャン領域にあり、0→1で新規プロダクト立ち上げのチャンスもございます! 【HRmapサービスページ】 https://hrmap.jp/ ◾️BRAND COMPANY  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本発のグローバルへ向けたブランドを展開しております。 オリジナルファッションブランド:「BLUE×PALANG」 ”可愛いだけじゃなくてかっこいい”をブランドコンセプトとし、現在は日本に留まらず台湾へも進出しており、年内にはライブコマースの手法を取り入れ、中国への展開を予定しています。 【BLUE×PALANGサービスページ】 ■インスタグラム https://www.instagram.com/blue_palang.official/ ■ECサイト https://bluepalang.com/

なぜやるのか

ICEONE パーパス

ICEONE Value

📝 創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_7003519/post_articles/411835 ============================ ●Purpose いまないものソウゾウし、人の進歩に貢献する ●Value ICE(①IMAGE PROGRESS②CREATE NEW LIMIT③EMPOWERMENT PEOPLE) ①IMAGE PROGRESS マネされるくらいがカッコいい 進歩を生み出すシビれる仕事の体現者に! ②CREATE NEW LIMIT 限界のキャップを外していこう! 自分ならできる。いや自分にしかできない仕事をする。 ③EMPOWERMENT PEOPLE 仲間の記憶にも残る仕事を。 周りを活かし場の空気を一気に変えよう! ============================ ◾️ICEONEで大事にしたいことはなにか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・0⇨1の市場を生み出したい ・生み出したもので、今までになかったような価値を生み出したい ・人の喜びや、愉しみという正の感情を生み出し続けたい という想いです。 この想いを実現するためには、 自分にはできないではなく、自分ならできるはずだ、という根拠のない自信を前提に、ポジティブな感情で、今は世の中にないけどあったらもっと良くなること”想像”し、そして想像したものを努力を背景に”実現させ”、社会を正の方向へ”創造”し続けることが必要です。 “新しい価値”を生み続け、このサービスがないとこの世はダメだ、 と言われるくらい明確な”進歩”を生み続けたい。 これは社員の総意として考えていることだと思います。 簡単なことではないのは承知の上です。 でも、だから面白い。そう一緒に笑いながらやっていけるチームになれればこんな幸せなことはないです。

どうやっているのか

創業間もないながら急速に拡大中。経営陣と共にスタートアップ立ち上げを行ってくれるメンバーを募集しています!

成長意欲の高いメンバーが多いです!

◾️働くメンバー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 急成長企業(サイバーエージェント、メルカリ、リクルート、GREEなど)で経営企画や事業戦略の経験を積んだ方や、未経験から成長意欲を元に当社に飛び込んできた方など、多数のバックグランドを持った方が自由に意見を出しあい、和気藹々と事業を推進しております! 平均年齢が27歳と若いメンバーも多く揃っており、若手から大きい裁量を持って働くことができる点も当社の特徴です。HR業界未経験で、1年でマネージャーを担っている女性メンバーもいます! ◾️休暇  ̄ ̄ ̄ ̄ ・土日休 ・祝日、年末年始 ・5連休制度 全ての意思決定は、ミッション・ビジョン・バリュー(行動指針)のもと判断していきます。 ある人にとっては退屈で、窮屈で、合わなくて、、 一方である人にとっては意気揚々とパフォーマンスを発揮することができるでしょう。 我々はまだスタートアップであり、完全に決まりきったことはありませんが、MVVだけは不変です。 この指針に共感してくれる方であれば、学生でも社会人でも弊社で活躍できる可能性があります。 これから会社を一緒に創り上げていきませんか? 我々は、出る釘を打つのでは無く、引き伸ばす会社です。 これからも、そうあり続けます。共感してくれる方は、是非一度カジュアルにお話しさせてください!

こんなことやります

★2020年7月設立の新鋭企業で長期インターン募集★ 0→1の事業に興味があり、貴重な学生期間に圧倒的な成長を成し遂げたい方は是非飛び込んでみてください! 一緒にワクワクしませんか!? 「D2C事業」「HR事業」「WEBマーケティング」事業を展開する当社で、あなたのご志向やタイプに合わせて幅広く業務をお任せします! 各分野のプロフェッショナルが揃っているからこそ、”弟子入り”のような感覚で吸収して貰えればと思っています。 当社はスタートアップ・ベンチャーであり、特定の業務「だけ」をお任せするのではなく、その時々の状況に合わせて様々な業務をお任せしたいので、特定のスキル「だけ」を身に着けたい方にはマッチしません。 今日の常識が明日には変わっていることだって多い。 そんなスピード感のある当社で「覚悟」を持ち、成長したいメンバーを我々は大歓迎します。 〜1日の業務例〜 10:00〜10:30/出社&朝会 10:30〜12:00/HR事業テレアポ 12:00〜13:00/★社内メンバーでランチ★ 13:00〜14:00/ブランド戦略案出し、方向性検討 14:00〜14:45/ブランド撮影 15:00〜16:00/HR事業アポイント(オンライン商談) 16:15〜17:00/次回アポイント準備・情報収集 17:00〜19:00/提案書作成 19:00〜/★社内メンバーで懇親会★ 興味を持った方は、是非一度気軽に遊びにきてみてください!!
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    メンバーの性格タイプ

    東 佑樹さんの性格タイプは「モチベーター」
    東 佑樹さんのアバター
    東 佑樹取締役(HR事業責任者)

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    会社の注目のストーリー

    【創業ストーリー】未来を想像して創造し続ける、実行者であり続けたい。ICEONE創業ストーリー

    近藤 徳一
    代表取締役

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    2. 会社からの返信を待つ
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    株式会社ICEONE
    https://www.iceone.co.jp

    2020/07に設立

    10人のメンバー

    東京都渋谷区東3-22-14 グランファースト恵比寿7階

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