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クリエイティブディレクター
中途
5エントリー

on 2025/04/18

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5人がエントリー中

統合型クリエイティブ戦略を統括するクリエイティブディレクター

フリー株式会社

東京
中途

フリー株式会社のメンバー

Kohei Nagashima

Jin Aso

コーポレート・スタッフ

<Work> ■ freee:人事 中途採用チーム・リクルーター - sales /marketing /biz devポジションの採用リクルーターとして候補者の選考中〜後のフォローアップ、キャリア相談などを担当しています。 ■Leverages:新卒採用支援「career ticket」 - キャリアアドバイザー側で学生の就活支援、企業紹介、フォローアップ。 - 自己分析セミナーや面接対策などのコンテンツ企画設計及び運用。 - 就活マッチングイベントのコンテンツ作成及び修正、スピーカーなど担当。 ■UCCグループ:カフェラ・上島珈琲店事業部 - バリスタとしてラテアート描いたり、上島珈...

なにをやっているのか

年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。

開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッション、そして「だれもが自由に経営できる 統合型経営プラットフォーム」というビジョンのもとに、中小企業・個人向けの会計・人事労務・販売管理等を中心とした統合型クラウドソフトを提供しています。 我々が取り組んでいる「統合型」は、従来の業務ソフトとは大きく異なる概念です。 従来のソフトは、会計や労務、販売管理や受発注といった「業務ごとの部分最適」を目指してきました。しかし、これでは業務によって必要な作業が異なります。たとえ業務間でデータ連携を行ったとしても、複雑な確認作業が残ります。一方でスモールビジネスには、業務ごとに専任者をつけるような余裕はありません。 freeeの統合型は、従来バラバラに存在していた業務やデータを、フロントオフィスからバックオフィスまで一気通貫させます。複雑な経営をシンプルにします。そしてスモールビジネスが、専門家や取引先とつながるプラットフォームになります。 それによって、スモールビジネスが面倒なことを考えすらせず、時間的にも心理的にも解放されること。いつでも気軽に経営状態がわかり、根拠と自信を持って、新しいチャレンジへの意思決定を下せること。誰もが自由に経営を行えること。 freeeの統合型は、そんな世界を実現していきます。 企業ホームページ https://corp.freee.co.jp/ freee会計/freee人事労務/freee販売/freee申告/freeeサインなど、スモールビジネスのバックオフィスをサポートするサービス・プロダクトを多数展開しています。

なぜやるのか

スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!

社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

日本企業の99.7%は、個人事業や中小企業などのスモールビジネスです。 スモールビジネスほど、自由で可能性に満ちあふれた仕事はありません。 しかしながら、リソースの限られたスモールビジネスでは、人やお金の管理といったバックオフィス業務を本業の片手間でやらなければならず、本来やりたい仕事に時間を注げない実態があります。 結果として、スモールビジネスの生産性は、大企業と比較して約1/2程度といわれており、日本全体の生産性低迷にもつながっています。 だれもが経営を「むずかしい」と感じることなく、手軽で「たのしい」と思えるように変えていけたら、もっと自由で、新しく、自分らしいビジネスが増えていくはず。 ずっと解決されてこなかった、この大きな課題に、freeeは挑んでいます。 前例のないチャレンジですから、どこにも正解がありません。 会社の設立から成長まで、スモールビジネスのぜんぶを支えるには、次々に新しいプロダクトを立ち上げていく必要もあります。 まだまだ壁は高い。だからこそ、今のfreeeはおもしろい。 同じ熱量で本気になれる仲間と、挑戦をたのしめる環境で、常識を変えるプロダクトをつくり、広げていきませんか?

どうやっているのか

恒例のキックオフイベント「freee spirit」ではCEOの佐々木からのプレゼンや、ワークショップ、ユーザー登壇などが行われます。

ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。

freeeは、Mission/Visionに強く共感し、自らの手でそれを実現したいと思って自律的に集まった集団(ムーブメント)であると考えています。 私たちが大事にしている行動指針「価値基準」の中心となる言葉「マジ価値」は「ユーザーにとって本質的な価値があると自信を持って言えること」を表しています。ユーザー自身も気づいていないような本当の課題を特定し、その課題を真に解決できる手段こそが、私たちが提供すべき価値であると考えています。この考えは私たちに強く浸透しており、表面的な価値や一時的な解決策で妥協することはなく考え抜くカルチャーがあります。 また、Mission/Visionの実現にはまだまだ程遠いと考えており、今後も継続的に事業成長をしていく必要があります。そのためにはfreeeの事業成長と一緒に成長できる人材が必要と考えており、社員に対する考え方の基軸として「成長」を据えています。 事業拡大や顧客開拓といった成熟した企業では得難い経験や、マネジメントなど重要なポジションを成長機会として提供できる環境でもあります。 成長支援では「アサインメント」「目標設定」「フィードバック」の3本を大きな柱としています。人は経験によって成長するという前提のもと、freeeでは組織としてサポートしていきたいという思いから作られた様々な制度や取り組みがあります。 成長をサポートする制度 ・評価制度 四半期単位でストレッチなアサインメント・目標設定を行い、全力で走り切り、振り返り・フィードバックを行うというサイクルを回しています。全社単位での評価会議も四半期単位でしっかりと時間をかけて行っており、一人ひとりの成長状況に向き合っています。 ・等級制度 freeeでは等級をIM(インパクトマイルストーン)と呼んでおり、ミッション実現に向けてより大きなインパクトを創出できるようになることで進捗し、成長していくことができる制度としています。 ・JM(ジャーマネ)制度 freeeではマネージャーのことを「ジャーマネ」と呼んでいます。これは、マネージャーが上・メンバーが下、ということではなく、マネージャーはあくまでメンバーを成長させパフォーマンスを引き出すことが主であるとして、芸能界のジャーマネのような「役割」であってほしいという意思を込めて名付けています。 組織やカルチャーについてはこちらの資料もご覧ください。 https://speakerdeck.com/freee/freee-movement-deck

こんなことやります

≪募集について≫ セントラルマーケティングという組織横断のマーケティング部署におけるクリエイティブ職の募集です。クリエイティブディレクターとして、freeeブランド、会計、人事労務、販売など様々なサービスに紐付くクリエイティブ施策を企画・実行していただきます。マスの認知・獲得からデジタル、PR、イベントまでステージは今後も拡張していく予定です。広告代理店や制作会社で複数年のコピーライター・クリエイティブディレクターの経験があり、事業側に役割を拡張したいと考えている方にはとても面白いポジションだと思います。 【業務詳細】 ・freeeのプロダクトに紐づく認知・獲得キャンペーンの企画・制作・実行 ・その他PR施策やイベント業務、LPリニューアルなどの企画・制作・実行 ・予算計画やチーム運営、採用などの組織推進業務 【提供できるベネフィット】 —日本のBtoB SaaSの先頭を走るfreeeで、新たな事業サイドCDの先駆者を目指していただくエキサイティングなポジションです クライアントワークとは異なる、事業の中核を担うクリエイティブディレクターとしてのキャリアパスが広がります。日本のBtoB SaaS市場を牽引するfreeeで、事業サイドCDの先駆者となるエキサイティングな挑戦が待っています。あなたのクリエイティブ視点が直接事業成長に繋がり、そのインパクトをダイレクトに実感できる環境です。 —freee自体もターニングポイントで、スモールビジネスから中規模以上の会社に顧客アップデートをしていくタイミングで、社会プラットフォームとも言えるブランドの変貌をクリエイティブとして担うやりがいは大きいと思います freeeは今、スモールビジネスから中規模以上の企業へと顧客層を拡大する大きな転換期を迎えています。単なるソフトウェアプロバイダーから、日本経済の基盤となる社会プラットフォームへと進化するfreeeブランドの変革をクリエイティブの力でリードする。その歴史的な瞬間に立ち会い、未来を創る喜びを味わうことができます。 【応募要件】 ≪必須要件≫ ■経験 ・広告制作会社・広告代理店におけるコピーライターとしての経験5年以上 ・TVCMなどマスメディア向けクリエイティブの企画・制作経験5年以上 ・クリエイティブディレクターとしてのプロジェクト統括経験 ■人物像 ・事業サイドでのクリエイティブディレクション経験に挑戦する意欲のある方 ・メディアやフォーマットに捉われず、多様なアウトプットに柔軟に対応できる方 ・戦略立案や組織運営など、クリエイティブの枠にとどまらない業務推進能力のある方 ≪歓迎要件≫ ・大手広告代理店・制作会社での実務経験(電通、博報堂、ADK、TBWA博報堂、ビーコンコミュニケーションズ、VMLオグルビー、BBDO、GREY、マッキャンエリクソン、電通クリエイティブクロス、博報堂プロダクツ、ADKアーツ、東急エージェンシー、ENJIN、Field Managementなど) ・事業会社側のマーケティング・クリエイティブ部門での実務経験 ・BtoB領域やSaaS事業のマーケティング・広告制作経験 ・広告賞の受賞歴や大手クライアントのプロジェクト実績 ・マネジメント経験やチーム・組織づくりの経験
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    会社の注目のストーリー

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    フリー株式会社
    https://www.freee.co.jp

    2012/07に設立

    1,722人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都品川区大崎1丁目2−2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F

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