クラウド×開発エンジニア募集｜上流工程専門｜組織のコアメンバーを目指す方へ

◆◇CoToMaで働く魅力◆◇ ①上流工程専門プロジェクトへの参画 クラウドネイティブ設計・構成検討から担当。 ②前給保証×グレード制評価 スキル・成果に応じた評価で成長を可視化。 ③フルスタック志向の成長支援 現COOによる個別面談で、スキルや志向に応じた研修・プロジェクト提案。 ◆◇募集ポジション◆◇ 【システムエンジニア／クラウドエンジニア】 AWS／Azure／GCPをベースに、システム開発・クラウド構築・運用設計に幅広く関わるポジションです。 単なる実装にとどまらず、ビジネス視点を持った提案・設計にも挑戦も可能です。 サーバ・ネットワーク設計構築やシステム運用、バックエンド開発（Java／Python／Go等）の経験を活かせます。 「構築はできるが、設計意図を説明できない」 「開発はできるが、インフラ設計に自信がない」 ―そんなモヤモヤを感じた方に挑戦していただきたいポジションです。 ▼業務例 ・クラウドアーキテクチャ設計支援（マイクロサービス／サーバレス構成） ・Terraform等によるIaC構築、CI/CD・監視・権限設計支援 ・ユーザー企業との要件整理・構想支援 ・システム改善・運用効率化コンサルティング ▼プロジェクト例 【請負】大手製造業向け AWS Fargate＋Lambda活用サーバレス化・運用自動化 【請負】大手メーカー向けAWS Amplify＋AppSync＋DynamoDB開発 【受託】BtoBコラボツールCI/CD自動化（GitHub Actions＋AWS CodeDeploy） ◆◇働き方◆◇ ・リモートあり ・フレックス可（プロジェクトによる） ・ガジェット購入補助 ・副業OK ◆◇この仕事で得られるもの◆◇ ■ クラウドネイティブ×上流工程を本質から学び実践できる 設計思想・構成選定・運用設計まで、"なぜそうするのか"を考え抜きながら、クラウドネイティブな環境で上流工程に携わる力が身につきます。 ■ 技術だけでなく、ビジネス視点で価値を生み出せるエンジニアへ システム構築に留まらず、ビジネス課題に向き合い、提案・設計に携わる経験が得られます。 ■ 創業フェーズならではの裁量・成長・影響力 設立間もないCoToMaでは、技術力の向上はもちろん、後輩育成や組織づくりにも関われます。 ■ 明確なグレード制と評価制度でキャリアアップを実現 スキル・成果に応じたグレード制評価を採用。成長に応じたステージアップが可能です。 ＜将来のキャリアパス例＞ あなたの「好き」や「得意」に合わせ、幅広いキャリアパスを描けます。 ・SRE（運用設計のスペシャリスト） ・セキュリティエンジニア（クラウド環境の安全性設計） ・クラウドアーキテクト（全体設計・技術選定をリード） ・テックリード（実装と推進、レビュー文化を牽引） 単なるスキルアップではなく、技術の幅と深みを広げ、次のステージへ進める環境がここにあります。 ◆◇応募資格◆◇ 【必須スキル】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・開発 or インフラ構築経験（1年以上） ・システム運用経験（2年以上） ※学ぶ姿勢や技術への好奇心を重視していますのでご相談下さい。 【歓迎スキル】 ・AWSの基本操作、サービス利用経験（EC2／Lambda／API Gatewayなど） ・Git／GitHubを利用したチーム開発経験 ・バックエンド開発（Java／Python／Goなど）またはインフラ構成管理（Terraform／CDK等）の経験 ・GitHub Actions等を用いたCI/CD構築・運用経験 ・クラウド環境での運用・監視、改善提案の経験 【こんな方と働きたい】 ・オンプレミスやバックエンド開発の経験を活かし、クラウド技術に広げたい方 ・クラウドネイティブな設計・開発・構築にチャレンジしたい方 ・チームで相談・レビューしながら、技術と設計力を高めていきたい方 ・技術だけでなく、ビジネス課題解決につながるシステム設計に興味がある方