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on 2025/04/17

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介護業界の"働き方"を変える仕事!| 未来のマネージャー候補を募集!

株式会社プラス・ピボット

東京
中途

株式会社プラス・ピボットのメンバー

佐々木 龍太郎

介護人材サービス『+ホップ』

山口 晃

金沢サテライトオフィス マネージャー

大学卒業後から大手人材会社が運営する介護職派遣の事業で拠点責任者等を務め、2023年に株式会社プラス・ピボットの創業メンバーとして活動をしております。派遣2.0を掲げ、派遣業界の正しさの証明をするために日々営業をしています!

なにをやっているのか

■ 介護・福祉領域に特化した人材サービス『+ホップ』を展開 介護に特化した人材サービス『+ホップ』を運営 https://hop-kaigo.jp/ 『+ホップ』は、 「介護職の価値を高める」という信念のもと、 これまでの業界にはなかった “ポイント型福利厚生”や“ランク評価制度”を独自に導入。 介護業界の常識を塗り替える、 次世代型の派遣サービスを展開しています。 私たちが支援するのは、 現場の最前線を担う“バイタルワーカー”。 その価値を正当に評価し、 公正な報酬とやりがいのある環境を提供することで、 介護業界全体の発展に貢献しています。 ■ これまでの軌跡 --------------------------------------------------- ・全国 9 拠点+4 サテライトで介護施設に派遣・紹介を実施。創業2年で売上18億円規模へ成長。​ ・業界初のポイント型福利厚生とランク評価制度を導入し、介護職の貢献度を可視化して報酬に反映。​ ・依頼から最短3営業日以内の人材提案で、施設の稼働停滞を最小化。​ ---------------------------------------------------

なぜやるのか

■ 介護職の価値を高め、持続可能な福祉インフラを構築するため コロナ禍で注目されたエッセンシャルワーカーは 現在も低賃金・長時間労働の課題を抱えています。 それでも私たちは信じています。 介護職こそが、社会にとって“本当に必要な存在”であると。 +ホップは、介護現場を支える人材の待遇改善が、 利用者・家族の安心と業界全体の質向上に直結すると考えています。​ そんな現場を支える人たちの価値を高め、 働く人が誇りを持てる社会を実現したい── その想いから生まれたサービスです。

どうやっているのか

私たちは「派遣2.0」という新しい概念を掲げ、 単なる人材紹介にとどまらず、 介護現場に寄り添った支援を提供しています。 ---------------------- ✔ バイタルワーカーに寄り添う スキルに合った就業先 × 公正報酬 ✔ 施設への貢献 人手不足解消+定着・サービス品質向上 ✔ フェアで持続可能な関係性 「働く人」「介護施設」「会社」  全てにとってフェアな利益を持続的に共有 ---------------------- ---------------------- ■ 働く環境について ---------------------- 少数精鋭のチームで、代表との距離も近くフラットで風通しのよい職場です。 営業事務のサポートも充実しており、 コーディネーターは“人と向き合う”ことに専念できます。 ミッションに共感した仲間たちとともに、 日々変化する介護現場に柔軟に対応しながら、 “目の前の誰かのために”挑戦を続けています。

こんなことやります

【業務内容】 ■企業と求職者を結びつける人材コーディネーター 求職者との面談を実施し条件に合った企業をご紹介! ▼具体的な仕事内容 ■お任せしたいお仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 介護職に就きたい求職者と企業との 最適なマッチングをご提案しています。 具体的には… <対企業> ▼お取引のある企業様へのフォロー 定期訪問で現状の課題をヒアリングしご提案 ▼新規顧客開拓 課題を抱えている企業様へご提案 <対求職者> ▼スタッフのサポート 職場見学に行く際や勤務初日の同行に加え、就業後のフォローアップまでサポート ※営業事務がいるので、営業に専念できる環境があります! 【採用条件】 <未経験OK・学歴不問> 自ら学ぶ姿勢がある方|「成長意欲」のある方を求めています! <未経験OK・学歴不問> ■自ら学ぶ姿勢がある方 ■がむしゃらに熱くなれる方は大歓迎! ■未経験OK ※職種/業種未経験歓迎! ■第二新卒歓迎! 【歓迎条件】 ■裁量権を持って自由に働きたい! ■最短で出世や昇給を叶えたい! ■夢中になれることを見つけたい! 大切なのは、 「成長意欲」「挑戦意欲」です。 成果や結果はその過程の中で増えていくものであり、 初めから求めるものではないと思っています。 【仕事の魅力】 成果がダイレクトに評価される環境だからこそ 上記に該当する方々と共に会社を盛り上げていきたいと考えています。 学歴や経歴など一切関係なければ、難しい資格も必要ありません。 あなたの個性と魅力を活かして活躍できる環境を一緒に考えます。 あなたが実現したいことや、想いを聞かせて下さい!
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    メンバーの性格タイプ

    佐々木 龍太郎さんの性格タイプは「ブレーン」
    佐々木 龍太郎さんのアバター
    佐々木 龍太郎介護人材サービス『+ホップ』
    山口 晃さんの性格タイプは「ファシリテーター」
    山口 晃さんのアバター
    山口 晃金沢サテライトオフィス マネージャー

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    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    会社の注目のストーリー

    成長と一体感を感じられる場所 プラス・ピボットの魅力とは?

    安部井 優

    挑戦できる環境だからこそ、実感できる日々の成長とは?

    安部井 優

    立ち上げに挑戦し、千葉でNo.1を目指す。その先に見据える未来とは?

    安部井 優

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    会社情報

    株式会社プラス・ピボット
    https://www.pluspivot.co.jp/

    2025/04に設立

    東京都渋谷区代々木2-7-1  昇立ビル7F

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