空き時間活用も歓迎｜スタートアップの採用を支えるディレクターを募集

Xcuu（テンキュウ）は、 ● 急成長中のベンチャー企業 ● 資金調達後のスタートアップ ● 新規プロダクト開発に乗り出したIT企業 から、採用支援のご依頼を多数頂いております。 品質担保の観点から、依頼を受ける数を絞っていましたが、 今後は、事業拡大を目指していくため、採用の知見を持つ仲間を募集いたします。 ▍クライアント例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アグリテックスタートアップ様 （シリーズAラウンド） ・スマート農業の推進 ・農業用ロボットの開発 ・有機農業の推進 ヘルステックスタートアップ様（プレシリーズA） ・遠隔診療プラットフォームの開発 ・高齢者向け健康モニタリングデバイスの提供 ・医療データの可視化とAI解析による予防医療の推進 ▍本募集でお任せする内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途採用領域における、採用担当者としてご依頼させていただきます。 ● 母集団形成の企画、ディレクション、窓口担当 └ 人材紹介会社のマネジメントや窓口担当 案件やご希望によっては、スカウト、戦略設計などもご依頼させていただきます。 稼働時間は週8時間程度から参画可能です。 ▍スタートアップ採用の『専門性』を磨ける！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今後も売り手市場の傾向から、採用業務の難易度は上がり続けます。 マーケティング観点で採用をとらえ、改善できる人事担当者の価値は大きく上がっていくものと考えています。 ① 多様な業界・規模の採用を経験できる ② 今後も伸びていく、IT系Web系の会社での採用経験が積めるきる ③ 採用 x マーケティングのノウハウが手に入る だから、どんな企業の採用課題も解決できる即戦力人事になれます！ ▍こんな方と会いたい！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 中途採用における人事ご経験者 ② エージェントマネジメント経験のある方 ③ 平日日中のお時間を活用できる方（月約20〜30時間前後） 採用に関わっていた、採用の企画をしたことがある、IT・Web系の業務を理解している。 少しでも当てはまる方は、ぜひお話させてください！！