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想いをカタチにする広報担当!急成長中の観光ベンチャー企業・世界50拠点

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on 2025/08/26

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想いをカタチにする広報担当!急成長中の観光ベンチャー企業・世界50拠点

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Yuto Ichinohe

After graduating from Aoyama Gakuin University, joined Recruit Career Co.,I established BUB inc. and opened "BUB RESORT" for guests to experience the nature and culture of the region. Starting with camping ground in April 2019, it had been renewed as an experience-based resort in 2021. In April 2023, the brand “BUB RESORT Yatugatake” will officially open as the second base in Yamanashi Prefecture. I hope that a myriad of unique futures will be shaped by the life-changing experiences BUB offers. 1992年生まれ、北海道出身。青山学院大学を卒業後、株式会社リクルートキャリアに入社。在職中に、株式会社BUBを設立し、地域の自然と文化を体験する『BUB RESORT』のOPEN。2019年4月にキャンプや自然体験からスタートし、2021年に体験リゾートとしてリニューアル。2023年4月に山梨県で2拠点目となる同ブランド『BUB RESORT Yatugatake』を公式OPEN。BUBが提供する人生を変える体験よって、無数のユニークな未来が形成される。その一つ一つがBUBの目指す社会です。ゲストの皆様や社員とともに、未経験なことにトライする、素人であり続けたいと思います。 ◆エンターテイメントリゾート事業 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業 ・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉) ・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨) ◆キッズキャンプ事業 子供の才能を爆発させる12歳以下の宿泊/日帰りツアー『天才キャンプ』 ◆アウトドアメディア事業 アウトドアと環境教育の入口になるオウンドメディア『BUBing!』 ◆研修事業 1日で組織を一つにするアウトドア宿泊研修『チームXデー研修』

26歳で起業。リクルートをやめてBUBを始めた理由。

Yuto Ichinoheさんのストーリー

Kohei Kiyohara

1991年生まれ、神奈川県出身。青山学院大学を卒業後、株式会社楽天に入社。代表の一戸と共に株式会社BUBを設立。 設立から4年間様々な経験をさせてもらった。 今思うと最初は困難ばかりで上手くいかないことばかりであったが、今は急成長しているベンチャー企業になれた。これからはもっと頑張って世界の旅のあり方を変えれる会社になります。 2019年4月:地域の自然と文化を体験する『BUB RESORT Chosei』がOPEN。 2023年4月:山梨県で2拠点目となる同ブランド『BUB RESORT Yatugatake』がOPEN。 ◆エンターテイメントリゾート事業 自然と地域文化に触れる原体験で、人の可能性を広げるエンタテイメントリゾート事業 ・BUB RESORT Chosei Village(長生村,千葉) ・BUB RESORT Yatsugatake(清里,山梨)

外で遊ぶ社内制度「フィールドデー」とは?

Kohei Kiyoharaさんのストーリー

水野ペイン チャールズ日向太

One of the great things about joining the company is the people-oriented environment. At BUB, communication with team members and superiors is highly valued. We support each other and work together as a unified team towards our goals. Furthermore, finding fulfillment in my work at BUB is a significant attraction. I have the opportunity to be involved in challenging projects and acquire new skills. I feel joy in contributing to the overall growth of the organization and being a part of it. Moving forward without a map but with my own compass, I have truly experienced the meaning of this phrase since joining BUB. In a people-oriented environment, I provide personalized customer service, find fulfillment in exercising autonomy, and build various connections to foster growth. I want to continue carving my own path while walking alongside BUB. 入社してよかったことは、まず人と寄り添った環境です。BUBでは、チームメンバーや上司とのコミュニケーションが大切にされています。お互いをサポートし合いながら、一丸となって目標に向かって進んでいます。 さらに、BUBでの働きがいも大きな魅力です。挑戦的なプロジェクトに携わることや新しいスキルを習得する機会が与えられます。組織全体が成長を目指し、その一翼を担うことができることに喜びを感じています。 地図を持つことなく、自分自身の羅針盤を持って進む。私はBUBに入社してから、この言葉の意味を実感しています。人と寄り添った環境で自分なりの接客を提供し、裁量権を活かして働きがいを感じ、様々なつながりを築いて成長しています。これからも自分自身の道を切り開きながら、BUBと共に歩んでいきたいです。

叶 涵菁

中国・杭州出身。ひとり旅と自然🌿。性格はENFP、共感性と直感力が武器。 コロナ禍の就活では40社以上からお祈りメールを受け取りながらも、ビザを延長し、あきらめずに就職活動を続けました。そんな中、出会ったのがBUB RESORT。ビジョンに共感してくれた会社で、経験ゼロでもマーケティングに挑戦させてもらえたことに、今でも感謝しています。 現在は株式会社BUBでマーケティングマネージャーを担当しながら、「人生の選択肢が増え、自分をちょっと好きになれる世界」を目指します。

ついに浅草1月17日オープン|インバウンド向け体験施設「BUB ACTIVITY CENTER Asakusa」

叶 涵菁さんのストーリー

株式会社BUBのメンバー

After graduating from Aoyama Gakuin University, joined Recruit Career Co.,I established BUB inc. and opened "BUB RESORT" for guests to experience the nature and culture of the region. Starting with camping ground in April 2019, it had been renewed as an experience-based resort in 2021. In April 20...

なにをやっているのか

【きっかけが未来をつくる】 これは私たちクルーが掲げるているVISION。人と人の間で生み出された、人生を変える体験をBUBではきっかけと呼びます。 その人を形成するきっかけは様々あります。サッカーで日本一になった。といった貴重なものから、小学生の時に先生から言われた何気ない日常の一言。などといったものまで。 そんな大小問わない様々なきっかけを数多く享受することが、誰かと比較するのではなく、自分が本当に心から自信を持って”楽しい”や”これ好きかも”と思えるような”何か”に出会えると思っております。そんな人が1人でも増えることが無数のユニークな未来につながる。それが我々の目指す社会です。 ・BUB RESORT(https://bub-resort.com/) 2019年にオープンした体験型の宿泊施設(グランピング) この3年間圧倒的急成長してきました。 【採用】 2020年から新卒採用を始め、21年には30人。22年には17人。23年には25人採用 【評価】 創業から2年で楽天トラベル首都圏1位獲得 Googleの口コミで1,400件以上頂きながら星4,8 【施設面】 施設自体も21年には約2,5億円をかけ大型リニューアルオープンしたり、25年4月には3店舗目がつくばにオープンします。 動画 https://www.youtube.com/watch?v=lrjpAe-C0vk&;t=3s
全国から集まる若くポジディブな仲間達です。
東京ドーム1個分ほどある施設で、自然や文化体験など1日最大30個ほどの体験があります。
3ヶ月に1度高い業績・成果をあげた従業員や、理念を体現した従業員・仕事を表彰します!各メンバーが目標に向かって本気で取り組んでいます!
新卒1年目メンバーで、誕生日をお祝い!inシェアハウス
最大10mほどの高さまで登れる『ツリークライミング』は人気アクティビティの1つです。
焚火を囲んで食べるマシュマロは、子供だけでなく大人も思わず笑顔になってしまうおいしさです。

なにをやっているのか

全国から集まる若くポジディブな仲間達です。

東京ドーム1個分ほどある施設で、自然や文化体験など1日最大30個ほどの体験があります。

【きっかけが未来をつくる】 これは私たちクルーが掲げるているVISION。人と人の間で生み出された、人生を変える体験をBUBではきっかけと呼びます。 その人を形成するきっかけは様々あります。サッカーで日本一になった。といった貴重なものから、小学生の時に先生から言われた何気ない日常の一言。などといったものまで。 そんな大小問わない様々なきっかけを数多く享受することが、誰かと比較するのではなく、自分が本当に心から自信を持って”楽しい”や”これ好きかも”と思えるような”何か”に出会えると思っております。そんな人が1人でも増えることが無数のユニークな未来につながる。それが我々の目指す社会です。 ・BUB RESORT(https://bub-resort.com/) 2019年にオープンした体験型の宿泊施設(グランピング) この3年間圧倒的急成長してきました。 【採用】 2020年から新卒採用を始め、21年には30人。22年には17人。23年には25人採用 【評価】 創業から2年で楽天トラベル首都圏1位獲得 Googleの口コミで1,400件以上頂きながら星4,8 【施設面】 施設自体も21年には約2,5億円をかけ大型リニューアルオープンしたり、25年4月には3店舗目がつくばにオープンします。 動画 https://www.youtube.com/watch?v=lrjpAe-C0vk&;t=3s

なぜやるのか

最大10mほどの高さまで登れる『ツリークライミング』は人気アクティビティの1つです。

焚火を囲んで食べるマシュマロは、子供だけでなく大人も思わず笑顔になってしまうおいしさです。

会社VISION 『きっかけが未来を作る』 私たちは、きっかけが未来をつくると考えています。従来の宿泊施設という枠組みにとらわれず、来てくださったお客様にとって『人生が変るきっかけ』となるような体験を提供する全く新しい宿泊施設です。 -------------- ■代表の一戸が世界一周の旅で気付いた『体験』の価値 --------------- 大学在学中の世界一周バックパッカーの旅が今の事業につながるきっかけになりました。 大きな冒険の旅に行くんだと意気込んで出発しましたが、私にとっての大きな冒険は、その土地の人にとってごく当たり前の日常でした。 例えば、アフリカのボツワナという国で、国境から街までのバスに乗ると、道中窓の外にはたくさんのゾウが歩いているんです。私は驚き、写真を何枚もとり、目に焼き付けるように眺めていました。しかし、一方で、車内人たちは気にもせず、黙って座っていました。その時に、人によって体験の価値は違うんだと、自分にとって大きな体験でも、場所や環境によってはすぐ実現できる日常かもしれないと。 土地の体験を届け、それによって何か人生が変わる。そういう事業をやりたいと思い始めましたました。 ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/188200 https://www.wantedly.com/companies/company_5407203/post_articles/245333

どうやっているのか

3ヶ月に1度高い業績・成果をあげた従業員や、理念を体現した従業員・仕事を表彰します!各メンバーが目標に向かって本気で取り組んでいます!

新卒1年目メンバーで、誕生日をお祝い!inシェアハウス

株式会社BUBは創業6年、全員が新卒、平均年齢23,8歳と非常に若い会社です。 会社の成長と共に働いている社員全員が、同じく成長を感じられる状態を目指しています。 そのため様々な福利厚生や企業文化があります。 --------------- ■ユニークな制度 --------------- サボり文化~SABO~ 【SABO】とは、上司部下や、社員同士が、気軽にコミュニケーションを取るためのもので、5分程度の会話の時間を指します。 ​会話の中で、普段の悩み・不安の相談の時間や、新しいアイデアの発見などに繋がっています。 会社のイベント フィールドデー:部署ごとのアウトドアや旅行にかかった費用を年に4回会社が負担 我々は体験を提供するだけではなく、自分自身も体験をすることにも価値を感じています。 実際に前回は2022年1月に実施され、全クルーでワカサギ釣りを体験しました! --------------- ■手を挙げれば何でもできる! --------------- 「ライティングの仕事に力を入れたい!」「クルーの写真スキルを向上させたい!」 「新しい宿泊プランをつくりたい!」「働き方の環境づくりに注力したい!」 私たちは、そんなクルー1人1人の夢や想いを心から応援し実現へのスタートを踏み出せる~チャレンジジョブ制度~があります。 チャレンジジョブ制度とは、基本業務であるゲスト(宿泊者様)対応に加えて新たな仕事を受け持つことができることを指します。 2022年1月の時点で全社員の約70%がその制度をしようしています。 実際に実現した例を挙げますと「テントサウナプラン」「女性の特別休暇制度」「教育×BUB RESORT子供向けのインターン企画」などがあります。 --------------- ■アイディアが形になる面白さ --------------- 弊社はまだまだ発展途上の会社です。どうしたらお客様により満足してもらえるか、何をしたら会社がより良くなり社員1人1人が幸せに活躍できる環境を作れるか、日々皆で模索しながら作っております。そこには年齢や役職など一切関係無く、良いアイディアがあれば積極的に採用されます。 自分で考えたものが形となり、お客様に人生のきっかけとなるような感動を与え、目の前でありがとうと言われる。 そんな仕事の面白さは、創業期だからこその醍醐味です。 自分が自分らしく働きたい、 1人1人の個性は違えど、互いの長所を活かし仲間と共に同じゴールに向かって最高のサービスを創造したい、 人の人生を心から応援できる、 そんな想いがある方と、私たちは一緒に挑戦したいです! また2026年のIPO完了と海外拠点含む8つの拠点の拡大に向けてグロースフェーズに入っています。 さらなる事業拡大に向けての取り組みとして「様々な職種の採用」「組織のパフォーマンスを最大化させる組織開発」で組織強化をしていきたいと考えています。 ぜひ各分野の新進気鋭でワクワクする若手メンバーが集うスピード感と躍動感があふれるエキサイティングな環境で、共に『国内外NO1のトラベル領域のソーシャル(地方創生、きっかけを届ける)企業』を創り上げてみませんか?

こんなことやります

■仕事概要 私たちBUB RESORTは、「遊びの力で、社会を変える。」というビジョンのもと、非日常の感動体験を提供するアウトドアリゾートを全国に展開しています。 あなたのミッションは、この“ワクワク”と“想い”を、世の中に届けていくこと。決まった業務内容をスケジュール通り実施するだけではなく、人や地域のストーリーを丁寧に編み、ステークホルダーを巻き込んで新たな取り組みから新しい価値を生み出す仕事です。 プロモーション・PR業務全般をお任せし、プレスリリース作成やメディアリレーション構築、イベント企画や企業コラボ企画などを通じて、企業認知度の向上とブランド価値の確立を目指します。 ■具体的な業務内容 BUB RESORT、株式会社BUB全体の認知度を高めるためのPR・プロモーション業務全般 業務例: ・メディア向けの情報発信、プレスリリース作成 ・メディアリレーションの構築・強化 ・イベント企画・運営 ・PR拡散力の強化(業界関係者とのネットワーク活用) ・他社企業とのコラボ企画(企画〜実行) ・ 年間広報計画の策定、実行 ■仕事の魅力 ・PR戦略立案から実行まで裁量を持って推進できる ・プレスリリース作成、メディア対応、イベント企画など、幅広いPR業務を通じてスキルアップ ・PR実務のノウハウを社内共有し、指導力も磨ける機会 ・BUB RESORTのブランド価値向上に直接貢献でき、成果を実感 ・フラットな文化で、自由な発想を形にできる ・「チャレンジジョブ制度」で新分野にも挑戦できる ・「きっかけが未来をつくる」というVISIONのもと、感動体験を創出 ・地域創生や教育など、社会的意義のある仕事に携われる ■求めるスキル・経験 ①経験 ・営業経験(法人・個人問わず/1年以上) ・広報・PR業務経験(業種問わず/1年以上) ②スキル ・課題発見能力 ・人を巻き込みプロジェクトを推進する力 ・コミュニケーション能力 ・相手の想いやストーリーを引き出し、言語化・文章化するのが得意な方 ・ 社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・ ビジョンに共感し、自ら発信することを楽しめる方 ・ PowerPoint / Canvaなどで資料作成が得意な方 ・ライティング経験 ③人物像 ・ 主体的に業務を推進できる方 ・チームワークを重視する方 ・新しいことにチャレンジできる方 ・柔軟な対応ができ、スピード感を持って業務に取り組める方
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/10に設立

118人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/

東京都品川区西品川一丁目1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 9階 トンネル東京