1期目3億！急拡大中ベンチャー企業の人事を大募集！！

株式会社LinkUp

東京

中途

石田湧大

CMO

滝口碧空

SNS運用

長田苑加

コーチマネージャー

株式会社LinkUp CMO 東京大学経済学部学生インターンとしてWebマーケティング会社で1年半、修行を積み、株式会社LinkUpにジョイン。 to Cセールス、広告運用に携わったのち、CMOに就任。 Web広告・toCセールスの経験から、集客〜クロージングまでのコミュニケーションファネルを一気通貫で設計できる強みを活かし、2期目10億という目標に全力でコミットしています。

なにをやっているのか

映像メディアマーケティング。大人気の英語教育系チャンネル「Hina卍」はYouTube登録者数26万を突破！

定期的にオフラインイベントも開催しています。実際に受講生さんと視聴者さんの生の声を聞ける場になっています！

LinkUpはYouTubeの英語メディアを基盤に、英語コーチング事業を展開するスタートアップです。【LinkUpの理念】私たちは、「英語が話せるようになることを通して、日本人に突破力を与えたい」と本気で思える人を増やすことをミッションに活動している、英語コーチングカンパニーです。ただ英語を教えるのではなく、その人の可能性を引き出し、自己肯定感を高め、「新しい世界に一歩踏み出せる自分」へと変化をサポートすることが、私たちの役割だと考えています。 LinkUpのメンバーは、「人生を変えたい人を支えたい」という情熱を持った、成長意欲あふれる仲間の集まりです。そんな私たちに共通しているのは、自分自身も常に学び、挑戦し続けたいという姿勢と、目の前の生徒さんに本気で向き合いたいという気持ちです。英語を“教える”という感覚よりも、生徒さんと一緒に壁を乗り越え、成長し、「英語が話せるようになった先の未来」を一緒に創っていく。それが私たちリンクアップのメンバーが大切にしている行動指針です。【運営メディア】 - Hina卍TOEIC満点卍 https://www.youtube.com/@HinaEnglishTeacher - かずま@ゼロから英語 https://youtube.com/@zero-kazuma?si=eVwUql3YE25ZWGlR 【会社ホームページ】 https://linkup-english.co.jp/

なぜやるのか

登録者20万人達成！！銀の盾を持った写真！

【LinkUpのビジョン】英語の習得から人々の人生を豊かにする私たちのビジョンは、英語教育を通じて人々の可能性を広げ、世界中どこでも活躍できる力を育むことです。英語を習得することは、新たなチャンスを開き、人生をより豊かにする第一歩です。私たちは、それぞれの夢に向かって進む皆さんを全力でサポートします。【なぜ今LinkUpにジョインするべきか？】英語が話せるようになることで、転職や昇進、海外移住、夢だった挑戦が現実になっていくそんな変化を、目の前で起こしていけるのがリンクアップの仕事の魅力です。チームは、成長意欲の高いメンバーが集まる少数精鋭。多国籍・多様なバックグラウンドを持つ仲間がお互いを尊重しながら本気で目標に向かっています。私たちはまだ発展途上の組織です。だからこそ、「誰かの人生を変える瞬間に立ち会いたい」「自分自身も圧倒的に成長したい」そんな情熱を持ったあなたの力が必要です。今の自分を超えていきたい人へ。リンクアップには、そのフィールドがあります。

どうやっているのか

LinkUpは平均年齢25.5歳のエネルギッシュな会社です。【Member -仲間たち-】 ◆出身大学 The University of British Columbia、東京大学、京都大学、横浜国立大学、Newcastle University、慶應大学、早稲田大学、Tennessee Technological University、上智大学、中央大学、University of Wollongong、立教大学、東洋大学、玉川大学、Temple University、 ◆留学経験アメリカ、イギリス、カナダ、スイス、オーストラリア、シンガポール、韓国、フィリピン、ドイツ、ハンガリー、イタリア、リトアニア、 ◆特徴 Giver、個性豊か、若い、海外経験、素直、負けず嫌い、自責思考、Ambition、画期がある、視座が高い、仕事熱心、成長意欲、カゲグチを言わない、高い探究心

こんなことやります

弊社の組織改革を手伝ってくれる方を探しています！現在、専任の人事はいないので2人が兼業で対応している状態です。組織拡大に伴って専任の人事を募集します！ LinkUpは英語クリエイター3名+コアメンバー7名で英語コーチング事業を行っている会社です。これからもマーケターを中心にデザイナー、事業開発PM、営業など多岐にわたる職種を応募しています。《主な業務内容》 ■ 採用業務・求人広告の作成・掲載・応募者の管理 →応募者の履歴書・職務経歴書をレビューし、選考プロセスの進行・新メンバーに対するオリエンテーション・人事総務業務など多岐にわたる業務をお任せしたいと思っています。 ■ 労務管理や福利厚生の管理労働条件や就業規則の管理や勤怠管理と給与計算、労働契約や昇進・異動・退職の手続き、社員のキャリアライフサイクル社会保険手続き、健康管理やメンタルヘルス支援、福利厚生制度の運営《こんな方と働きたいです》・コミュニケーション力：社内外の関係者と良好な関係を築ける方。・創造性：社内のメンバーの得意を知り、最適な職務で採用できる方。《こんな方大歓迎です》・人事業務の経験がある方（特に採用・育成の経験がある方歓迎）・基本的なPCスキル（スプレッドシートやnotionをよく使います）一緒にたくさんの最高のメンバーを集めて最高の会社を創ってくれる最高の人事を探してます！一緒に考えていい会社を創っていきましょう！もしここまで読んでご興味をお持ちの方は「話を聞きにいきたい」をタップし一度面談しましょう！ ※一度お話を聞いてみたい！というカジュアルな面談を想定しております！ご応募お待ちしております！

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