グループ会社の社長候補をガチ募してます。ガチ募です。ガチ募。

【お客様に喜ばれる営業を。】 代表2人は飛び込み営業やひたすら数を回るテレアポをひたすらやっていた時代もありました。 ですが、それって本当に営業なのでしょうか？それってお客様から喜ばれているのでしょうか？ 僕達は懐疑的でした。売らなくていいサービスは売らない。 僕たちは僕たちが世の中に広めたいというサービス、プロジェクト以外は参画しません。 「お金のためだけに」営業はしません。 お客様のいいプロダクトをいい届けるために。新たな市場を開拓するために。 僕たちは常に対話し、常に思考し、営業という仕事を楽しんでいます。 【自己実現ってなんだっけ？】 面談面接をする中でよく聞くフレーズがあります。 「成長したい」「〇〇を買いたい」「スポーツカーに乗りたい」「勢いある会社で働きたい」「家族の時間も大事にしたい」 本当に様々ききました。 全部素敵だと思います。僕たちも最初は自分の欲求のままに働き、自己実現の追求をしてきました。 自分が本当に求めるものって何なの？本当にやりたいことって何？そのために何が必要？ 一緒に考えましょう。 僕たちは「お客様の理想を共に実現する」という理念を掲げ事業推進していますが、 もう1つ、「社員メンバーの理想も共に実現する。」ことを裏Missionでおき、経営しております。 ぜひ、僕たちに理想を教えて下さい。 【後発組だからこその面白さを。】 僕たちはまだまだ整っていないことも多いベンチャー企業です。 だからこそ、社員メンバーの声を大事にしています。 フルリモートですが、出社希望の社員が出てきたのでオフィスを借りました。 福利厚生でサウナや温泉に行きたいというので福利厚生に入れました。 AIを駆使してインサイドセールスをしたほうがいいとみんなが思ったので、会社経費で全員がAIの有料版を活用できるように準備しました。 沖縄に行きたいメンバーがいたので、社員旅行で沖縄行きを決めました。 J1サッカーアビスパ福岡のスポンサーにもなりました。 上記は何日も会議を重ねて決めているわけではありません。 「即決即断」です。 ですが、何でもかんでも感覚でやっているわけではありません。 月次決算を行い、常に会社の状況を経営陣が理解できているからこそ、 このスピード感で様々なことが決められるんです。 あなたの意見も実現できるかも。 あなたも後発組だからこその2期目ベンチャーだからこそのスピード感を体感してみてください。