ウォンテッドリーのロゴ
募集
ストーリー

はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

採用担当者の方はこちら
Pythonエンジニア
中途
3エントリー

on 2025/05/23

57 views

3人がエントリー中

AI、機械学習などの案件多数あり!Pythonエンジニア募集

株式会社ガーネットコンサルティング

千葉
中途

株式会社ガーネットコンサルティングのメンバー

松田 将司

代表取締役

熊坂 憂

セールス

野瀬 桃子

人事部

メインフレームの組込系から始まり、Webやスマホアプリの開発、金融系を経験し、独立。 独立後はPMとして従事し2020年に株式会社ガーネットコンサルティングを創業しました。 趣味はスノーボード、サッカー、自転車で2,3日に1度はジムに行きます。

なにをやっているのか

独創的で革新的なコンサルティングへ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍システム開発 SESを中心としており、元請や二次請として案件を請けております。 受託開発も扱っており、直近では助成金のシステム開発を行いました。 ▍公共事業 調査・分析の案件を中心に、国土交通省や環境省、防衛省の業務を請けております。 ▍まちおこし 地域の活性化や潜在的な観光資源の発掘に寄与しております。 弊社の知見を活かし、まちぐるみで地域の活性化を図っています。 ▍ネイルサロン事業 ネイルサロンの経営をおこなっており、スクールも併設しております。 コンテスト優勝・入賞も多数あります。

なぜやるのか

全ての従業員が自分らしく働ける場所をつくる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業は従業員がいるからこそ成り立っています。 従業員のワークライフバランスとスキルアップ、今後のキャリアを第一に考え、 幸せになれる働き方、会社を目指しております!

どうやっているのか

不必要なストレス「ゼロ」を掲げています  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍働き方 ・リモート勤務あり(現在スタッフは全員フルリモート勤務) ・月平均残業10時間未満 ・帰社日なし ・年間休日130日以上(2023年実績132日) ・有給取得率95% ・契約内容の開示 ・子育て応援 ・資格手当あり ・ジム費用補助 ・参考書費補助 …etc.  ※従業員を第一に考え、福利厚生や給与面は大手に負けません! ▍職場の雰囲気 ・30代メイン ・上下関係なくフランク ▍給与について 契約内容をきちんと開示いたします。 案件元や社内の評価をしっかり反映いたします! 迅速な対応はもちろんのこと、あなたの未来を考え対話し様々な可能性を提示したうえで、 あなたが成長できる環境や興味のある業務を用意できると自負しています。 「こんな制度があったら」、「あんな風に働きたい」そんな意見をお聞かせ下さい! 働きやすい環境を一緒に作っていきましょう!

こんなことやります

参画案件は希望制です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍職務内容例(一部) ・データ分析、AI学習 ・新規機能のAPI実装&APIデプロイ ・プロダクトAIの保守運用および改善 ・サービスの基礎集計や応用分析 ▍案件例(一部) ・転職サイト運営会社アクセス解析 ・交通誘導システム開発 ・車載ソフトウェアにおけるクラウド開発 ・リーガルテック企業のAI開発 ▍必須スキル ・Pythonでのシステム開発経験2年以上 ・ビジネスレベルの日本語能力 ▍歓迎スキル ・コミュニケーション能力が良好な方 ・能動的な方 ▍備考 ・これまでの開発経験やスキルはもちろん、今後のキャリア形成も含めて働き方を検討します。 ・やるべきことをやっていれば、自由に仕事を進められます。 ・実力を発揮できるよう、ルールで縛りすぎることはありません。 ・あなたの気持ちを最優先にして、モチベーションアップもサポートしていきます。 最後までお読みいただきありがとうございました! 少しでも興味を持っていただけた方は、「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
0人がこの募集を応援しています

    メンバーの性格タイプ

    松田 将司さんの性格タイプは「コーチ」
    松田 将司さんのアバター
    松田 将司代表取締役
    野瀬 桃子さんの性格タイプは「モチベーター」
    野瀬 桃子さんのアバター
    野瀬 桃子人事部

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    会社の注目のストーリー

    👕“職場の服装”決まりはありますか?👖

    野瀬 桃子
    人事部

    「数字の裏に、人の暮らしがある」──行政統計から見る日本の未来

    松田 将司
    代表取締役

    ★在宅勤務のメリット★

    熊坂 憂
    セールス

    株式会社ガーネットコンサルティングの他の募集

    もっと見る
    • PHPエンジニア

      自分ペースでスキルUP!PHPエンジニア募集

    • システムエンジニア

      PMやPMOにスキルUPしたいエンジニア募集

    • 営業事務

      公共事業の営業事務に携わりたい方を募集しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    株式会社ガーネットコンサルティング
    https://www.gcltd.co.jp

    2020/01に設立

    10人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    船橋市本町4-38-22 405

    私たちについて

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    アプリをダウンロード

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    ビジネス向け

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    アプリをダウンロード

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly People

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Visit

    Wantedly Visit

    気軽に会社訪問

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly Intern

    Wantedly Intern

    成長できるインターンと出会う

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    Wantedly People

    Wantedly People

    あなたの活躍を共有

    ビジネス向け

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    採用

    想いを採用の武器に

    サービス概要

    料金表

    導入事例

    エンゲージメント

    シゴトに自律と挑戦を

    社内報

    チームの状態

    福利厚生

    私たちについて

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    運営会社

    ニュース

    採用情報

    返信が必要な方はこちら

    推奨環境

    ヘルプ

    利用規約

    プライバシーポリシー

    利用者情報の外部送信について

    販売・運用代行プログラム


    Wantedly logo

    ©2025 Wantedly, Inc.