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on 2025/05/16

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5月7日 14:00〜 /27卒学生向け会社説明会を開催します!

あおいとり株式会社

埼玉
新卒

あおいとり株式会社のメンバー

島崎 晴乃

執行役員

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福祉の会社で人事全般の仕事をしています

なにをやっているのか

―グループホームで社会課題の解決― ”障害者が入れるグループホームがない”という市が抱える問題を、行政と連携して、一企業の立場でグループホームを5棟開設し、解決してきました。 他施設では受け入れを断られ、行き場のなくなった障害者の方を、知恵と工夫であおいとりに受け入れてきました。 また、培った「仕組み運営」のノウハウを活かし、近隣の閉鎖予定の施設を経営再建することで、住まいを失いかけた障害者の方々の生活を守りました。

なぜやるのか

―深刻なグループホーム不足― 未だに福祉施設の不足や質の低下により、お困りの方々からの相談が後を絶ちません。 困っている人たちの助けになる事業を、これからも展開していくために、仲間が必要です。 当社が本部を置く北本市では、もともと障がい者向けのグループホームが1つしかなく、 長く北本市で暮らしてきた障がいのある方がグループホームに入ろうとしても、 市外のグループホームへ引っ越さなければならない状況でした。 「家族に会いに行ける所に住みたい」 「住み慣れたまちで自分らしく暮らしたい」 そのような声を叶える為、当社がグループホームを開設しました。 今では地域のなくてはならない施設になっています。 自らの手で地域の社会課題を解決していく、とても公益性の高い仕事です。

どうやっているのか

―仕組み化が成長を促す― 当社は開業から2年弱で6棟の施設オープンを果たすほど急成長していますが、社員の働き方は、全員がほぼ定時で帰るほど安定しています。 そのような働き方が実現できる背景には「全ての業務を仕組み化する」という方針があります。 定型的な業務 → アプリやクラウドサービスで自動化 非定型な業務 → マニュアル化 自動化できない業務については、新入社員のうちから、一度でも経験した業務手順を即時マニュアル化し、改善を繰り返します。 入居されている利用者様や、働いている生活支援員からの意見に耳を傾け、それをマニュアル化することは、とても思考力の問われる難しい仕事です。 非定型な業務をマニュアル化 → 他の人でもこなせる業務となる → 自分はより応用的な業務へチャレンジできる つまり「仕組み化が成長を促す」と考えています。

こんなことやります

【すでに5名内定決定】早期会社説明会×適性職種検査(オンライン) ----------------------------------------------------------- **ケア(介護)×テクノロジー(IT/DX/仕組み化)のケアテックで業界イノベーションを** **当社は障がい者の方向けのグループホームや相談支援事業所を 運営している「あおいとり」です。 開設からまだ2年半ほどですが現在6棟のグループホームを運営しており、 急成長を遂げています。 その秘訣はなんと言っても、 業界に先駆けて注力している「属人化からの脱却→仕組み化」「人手不足→IT・DX化」** 今後は自社だけではなく、他の福祉施設へも「IT・DX化」「サービス品質向上のための仕組み化」の導入をサポートするという、 コンサルティングサービスへも事業拡大をしていきます。 このように、 福祉業界に新しい風をつくり業界課題にもチャレンジをしていく会社です。 **ロジカル福祉+DX化で新たな福祉のあり方を 業界課題や地方創生、地域貢献を含めたより大きな仕事や価値を作れる お仕事にもなっていくため あおいとりで新たな価値創出を一緒にやっていきましょう!** ----------------------------------------------------------- 《当日のスケジュール》 適性検査(価値観) →会社説明会  → 適性検査フィードバック(結果の見方共有)→ 個別フィードバック #就活無双 #就活適性 #自己分析 #身になる説明会 #タイパ抜群 #満足度92%超え *26卒内定出し実績5名(2025年3月19日段階) 【説明会概要】 ーーーーーーーーーー 1.福祉業界の成長や業界課題を把握し未来の可能性を知る 2.キャリア形成とあおいとり大学のキャリアステップ 3.福祉業界の最先端をいくマネジメント手法とは!?  #脱属人化 #IT/DX化 #イノベーション 4.選考フローや採用ポイント解説 5.質疑応答と就活対策 ーーーーーーーーーー ※ 現時点での弊社への志望度は、一切問いません。 ----------------------------------------------------------- 《こんな就活生におすすめ!》 ○最短1週間で内定が欲しい人 ○漠然と就活してるけど「ありがとう」が集まる、人の役にたてる仕事をしてみたい人 ○身近に福祉関連に働いている人がいて興味がある人 ○ボランティアや地方への貢献活動に興味がある人 ○マネジメントや将来的に独立起業を考えている人 ○業界や日本の社会課題に対しての貢献を実感じたい、大きな視点で仕事をしてみたい人 スピード選考・ナットク入社で理想の就活が叶う! ----------------------------------------------------------- 【イベント参加者限定で、特典付き】 当社の採用コンセプトは《スピード選考×ナットク入社》 今なら4月内定ルートご案内。(説明会→内定まで最速1週間) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ Step1:インターンor会社説明会+適性診断  ▽ Step Final:WEB面談(1回のみ)  ▽ Goal:内々定(おめでとうございます) ※ 現時点での弊社への志望度は、一切問いません。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 内定者向けのプログラムを手厚くご用意。 まずは内定を取得いただき、 内定承諾は気の済むまで就活していただいた上でご納得した上で 承諾でOK(一般的には内定から1ヶ月以内の内定承諾の対応) そのため内定者向けの特別ナットクプログラムをご用意 ーーーーーー (内定者プログラムが豊富すぎる!?) #内々定面談 #社内制度説明会(福利厚生、研修、評価など) #社風理解プログラム #仕事理解プログラム #キャリアデザインワークショップ #AI活用講座 #オンライン先輩社員座談会 #オンラインオフィスツアー #リアル職場見学 ーーーーーー プログラムも充実で最速の内定取得と最も納得して 内定承諾ができるのは当社だけ!ぜひお気軽にご参加ください。 ----------------------------------------------------------- 応募は「話を聞きたい」からお待ちしています!
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    あおいとり株式会社
    https://gha.jp

    2022/01に設立

    50人のメンバー

    埼玉県北本市中丸4-123-5

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