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飲食からIT業界へ
中途
7エントリー

on 2025/04/03

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0から自信を持てるエンジニアに!スキルを伸ばして自慢できる案件担当しない?

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート

東京
中途

株式会社クリエイティブリソースインスティチュートのメンバー

江口 健

Web エンジニア

黒木 鴻輔

Web エンジニア

福本 憲之介

Engineer

小田 睦也

Web エンジニア

高校卒業後、自分が何をしたいのか何になりたいのかが分からず、職を転々としておりました。 工場、工事現場、物流関係、接客業等など様々な職に携わりましたが、どれも長く続きませんでした。 このままだといけないと感じたので、webの勉強をするため約半年間職業訓練に行き、基本スキルから応用まで勉強をしました。勉強していく中で、「WEB関係に携わりたい」と考えるようになり、訓練修了後に家具類のHPの運営・管理の会社に就職しました。そこで、「もっとスキルアップをしたい」と思い、自分で勉強しweb技能検定2級を取得しました。 その取得した資格を仕事で活かすために、3年働いた会社を退職しCRIへ就職いたしまし...

なにをやっているのか

こちらが東京本社の受付になります!

社内にあるバーカウンターです!

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡の計2拠点、どちらも仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!

なぜやるのか

「CRI Shot Training」は、社員の方からのご要望にお応えし、2023年から開始しています!

毎年開催する社内イベント!夏に行われたBBQの集合写真です。

私たちは、『教育型プログラマー養成機関』を目指しています。 業界経験がない人たちに、スキルを身に付けてもらい、世界に羽ばたいていけるようなソースを提供したいと思っています。 そのためにはこれから入ってくる方々の力が重要です! 社会的に価値のあるスキルを、入社された方々が学んでいくことに大いなる可能性があると考えています。 デジタルの世界を避けては、今後の社会では生き残っていけないでしょう。だからこそ弊社は、デジタル人財を多く育成して、様々な場面で活躍してもらうことで、社員・会社ともに成長していきたいと思っています。 デジタル人財の育成こそが、弊社が他社と差別化できるところでもあり、生き残っていくために重要な戦略だと考えています。 入社してくださる皆さんとともに、会社も成長していきたい!そんな想いで日々経営しています。

どうやっているのか

オフィスの屋上でミーティングを行うことも。クリエイティブな発想を生み出す環境を整えています。

スキルサポートのため、弊社社員のトレーナーがマンツーマンでヒアリングを行います。

CRIでは社員本人の「やりたい」を実現するためのサポートに、時間を惜しみなく使いたいと考えています。 人には誰もが幼少期のころから形成してきたアイデンティティがあります。 本人の希望に加え、本人にそのアイデンティティに向き合ってもらうことにより、 他の人にはマネできない差別化ポイントを作ることができます。 もちろん最初は、プログラミング技術やコミュニケーション力など誰もができるようなスキルを身に着けることから始まります。 その間にも自分と向き合ってもらうため、月1回、今後のキャリアについてヒアリングをし、 多彩のキャリアパスの中から進みたい方向について話し合っていきます。 そしてある程度一人でできるようになれば、 後は自分のなりたい像に向かって磨き続けるフェーズです。 週に1〜2回は様々な勉強会をやっているので、自分の希望で勉強会に参加しながら新しい技術・スキルを向上させていきましょう。 もしご入社いただければ、会社もサポートをしていきますので、 ぜひCRIで自分と向き合いながら“どこに行っても活躍できる人財”になって欲しいと願っています!

こんなことやります

「親から“その仕事、いつまでやるの?”って言われて黙ってしまった」 「生活もバラバラだし、ずっとこの働き方は続けられないかも…」 「スキルを身につけて、仕事を選べる働き方がしたい!」 転職に踏み切るのって正直こわいですよね。 特に異業界への転職となればなおさら。 でも、IT業界では経験がないことは、実は“伸びしろ”です。 CRIは、社員の90%以上が経験ゼロからスタートしています! 【 IT業界 経験ゼロでも安心の育成環境 】 業界経験ゼロがほとんどだからこそ、育成環境が充実! ・オリジナルで開発したオンライン学習ツール  「CBCラーニング」を活用することで0からスキルを身につけることが可能! ・アナタ専属のトレーナーがつく! ・同期や先輩と学べる週1回の勉強会(任意参加) など みんな最初は“何も知らない”ところからのスタート。 だからこそ、「一緒に成長しよう」という空気が根づいています! 【 スキルを伸ばせば、大手との案件も! 】 CRIはWEB制作を軸に、多種多様な業界と取引しています。 業界知識がある社員がプロジェクトにアサインされることもあり、 前職の経験がキャリアの武器になることも。 業界の裏側を知っているからこそ、その経験を活かして活躍中! これまでの経験・CRIでの育成環境で成長した社員は 大手との案件を担当することもございます! 「仕事に自信が持ちたい」 「人に誇れるキャリアが築きたい」 そんな方にピッタリの環境なんです! 少しでも気になった方は「話を聞きに行きたい」をタップ! ぜひお話ししましょう!
21人がこの募集を応援しています

会社の注目のストーリー

【CRI AWARD】CRI社員がデザインしたペットボトルができるまで

渡邉 茜

【実践型ラボプロジェクト始動】未経験から、“検証”を通じてキャリアを築く場所

富田 稀美
営業本部

CRI大阪、2025年6月始動!立ち上げメンバー積極採用中!

細見 留加

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  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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オンライン面談OK

会社情報

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート
https://cri.ne.jp/contents/company

2000/04に設立

242人のメンバー

東京都世田谷区北沢2-19-5 CRI

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