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ストーリー

はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

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営業本部長
中途

on 2025/04/03

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経営に近いポジションで活躍する セールスマネージャー 求めてます!

Guidable株式会社

東京
中途
言語を活かした仕事

Guidable株式会社のメンバー

田邉 政喜

コーポレート・スタッフ

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菅谷 勇貴

経営戦略

小川 晃平

セールス

由良 健治

社長室長

Guidable株式会社代表取締役 慶應義塾大学総合政策学部卒業後、2009年ソフトバンク株式会社に入社。広報室配属。孫正義ソフトバンクアカデミア2期生。 2015年11月Guidable株式会社設立。経産省主催の始動プロジェクトにてイスラエル派遣メンバーに選出される。多数の資金調達に成功し、現在もなおIPOに向けて前進。

なにをやっているのか

メインサービスである「Guidable Jobs」は、日本で仕事探しに苦労している外国人と、人材確保に苦労している日本企業とをマッチングさせる掲載型の求人サイトです。

創業のきっかけにもなっている「Guidable Japan」は、日本で暮らすうえで知っておくと便利な情報を記事にして、多言語展開しているメディアサイトです。

◆GuidableのMission:『日本経済を、もっと多国籍に。』 日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、 国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。 ガイダブルはそんな想いを原動力に、 外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。 あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。 そんな社会を実現することは、 労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に大きなインパクトを与え、 日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。 テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある 国籍の壁をひとつずつ取り払い、 日本の可能性を、外国人とともに広げていく。 それが、私たちの使命です。 ◆サービス内容 現在は、VISIONである「外国人採用を当たり前に」の達成に向け、メインサービスである「Guidable Jobs」に力を入れ、在留外国人と日本企業のマッチングに尽力しています。  ◉Guidable Jobs(https://jobs.guidable.co/)  在留外国人ユーザー数:248,510人  求人掲載企業数:3,105社 (2024年9月時点)   高いIT技術と外国人採用に関する豊富な知識を元に、外国人の方の日本での就職への支援と、外国人採用に挑戦したい日本企業に対する手厚いサポートを提供しています。その利便性と安心感から、多くのユーザー、企業様に選ばれています。 メインサービスのGuidable jobsの他にも、在日外国人に関する様々なサービスを展開しています。 ■Guidable Jobs ハケン(https://jobs.guidable.co/lp/agent) 派遣会社が求人掲載で外国人求職者を集客できる求人プラットフォーム ■Guidable Japan(https://guidable.co/) 日本に住む外国人向けに生活ノウハウなどを提供しているメディア

なぜやるのか

ーきっかけは弊社代表である田邉の「外国人と日本人の境界線をなくしたい」という思いー ソフトバンクに新卒で入社した田邉は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ、極めて人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邉が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邉はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。 ーそして「在留外国人と日本企業が抱える課題の解決」へー 2023年に外国人労働者数は200万人を突破し増え続ける一方で、彼らが生活するのに欠かせない仕事は限定的なうえ、採用後も苦労の傾向にあります。また、日本社会は少子高齢化が進み、2050年には現在の40%の生産年齢人口へと減少が予測されており、圧倒的な人手不足は無視できない社会課題となっています。これを解決するサービスとして、Guidable Jobsを開発し、外国人×日本企業×Guidableの「win-win-win」な関係を実現させています。

どうやっているのか

◆ 私たちの職場環境について Guidableは積極性&実行力のあるメンバーが多くおり、オフィス内は常にとても賑やかな雰囲気です。現在、社員とインターンを合わせて150人の組織です。平均年齢27歳の社員と約70名のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境となっています。 また、「仕事も遊びも全力で。」をモットーにフットサル、ヨガ、ボードゲーム、ゴルフ、ピクニック、ジムなどの社内イベントを充実させています。お互いを理解すること、それがより良いサービスの創造に繋がることを願っています。

こんなことやります

【会社概要】 Guidable株式会社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しています。 累計ユーザー登録数が260,000人(2024年12月時点)を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や日本で暮らす外国人のためのHow toに特化したWebサイト「Guidable Japan」などを開発運営しています。 【業務内容】 Guidable Jobsの法人営業担当は、東京・愛知・大阪・福岡を中心にアプローチをし、在留外国人専用の求人サイト「Guidable Jobs」を新規のお客様に提案します。 ・インサイドセールスチーム(約10名):テレアポもしくは展示会でアポイントを生成 ・フィールドセールスチーム(13名):訪問もしくはオンラインで商談を行い、全拠点での売り上げ最大化 インサイドセールスチームとフィールドセールスチームを統括いただき、 会社の成長を牽引するサービスの推進とセールスチームの組織づくりをお任せします。 弊社はTHE MODEL型の組織ですので、お客様にご契約いただいた後の代行面接を含む採用サポート、リピート・アップセルの提案はカスタマーサクセスが担当をしています。 ゆくゆくは経営陣の一員となっていただくことを想定しております。 【このポジションの魅力】 ・Guidableは現在3,200社に利用されています。現在も年間約1,000社に新規契約をいただいており、今後さらなる成長が期待できる業界です。 ・経営に近い位置で、IPOを目指すことができます。 ・海外人材の活用を通じて「人材不足」という社会課題の解決に貢献することができます。 【働く環境】 ・経営陣との距離も近く、スピード感を持ってビジネスにおける判断が行われる環境です。 ・経営陣含めフラットな関係性が築かれており、風通しが良い職場です。 【応募資格(必須)】 ・2年以上のtoB新規開拓営業経験をお持ちの方 ・成功体験を言語化してチームにノウハウを還元した経験をお持ちの方 ・マネージャーもしくは事業部長として営業チームをリードした経験をお持ちの方 【応募資格(歓迎)】 ・人材業界での営業経験 ・新規開拓営業経験 ・システム(CRM / SFA / MA)を用いた営業業務改善経験 ・協業など外部企業との連携をハンドリング経験 ・営業組織の立ち上げ経験 ・Sales Enablement経験 ・営業として優秀な結果を残した経験 【求める人物像】 ・Guidableのミッションに共感し、一緒に目標達成に向かう意欲のある方 ・早いスピードで変化する環境での成長と挑戦を楽しむことができる方 ・顧客への価値提供のために部署を超えて連携をとり、結果責任を共有できる方 ・できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
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    会社情報

    Guidable株式会社
    https://guidable.co.jp

    2015/11に設立

    150人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿901

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