第二新卒歓迎｜自社カラコンブランドの営業に挑戦しませんか？

PIA株式会社

東京

中途

見原博道

その他

栗原健太

大学進学の際に上京し、イベント・営業系のベンチャー企業での勤務や学生団体から会社の立ち上げに参画するなど、在学中からビジネス経験を積む。そこから20代後半まではiモード系のコンテンツビジネスのシステム開発やコンテンツ運用に携わったのち、営業系を絡めたビジネス・システムエンジニア系の会社の立ち上げなど、複数のビジネスの開発を行う。 2010年よりPIA株式会社に参画。商品企画開発からプロモーション活動、現場の業務設計に至るまで幅広い分野で会社を牽引し、2023年に代表取締役に就任。

なにをやっているのか

PIA株式会社は、カラーコンタクトレンズ事業を中心に持続的な成長を遂げきました。日本国内において早期に医療機器製造販売承認を取得し、安全性と品質にこだわった製品開発を行っております。指原莉乃さん、渡辺直美さん、宮脇咲良さんといった著名人・モデルの方々とのコラボレーションを通じて、お客様に愛される魅力的なカラーコンタクトレンズを提供しています。カラーコンタクトレンズ市場は、過去20年間で4億円から600億円へと驚異的な成長を遂げており、2009年の高度管理医療機器認定を契機に市場規模は100倍にまで拡大しました。これは、カラーコンタクトレンズが単なる視力補正器具としてだけでなく、ファッションアイテムの一つとして広く認知されるようになったことによるものです。現在、更に事業を拡大していくめのメンバーを募集しています。柔軟な考え方を持って多くのチャレンジを経験し、共に成長できる方を募集しています。 PIA株式会社HP https://www.pia-corp.co.jp/

なぜやるのか

社会に貢献するのが私たちの願いです

＜企業理念＞『Quality of Life』医療機器製造販売業としての立場からQOL(Quality of Life)の向上に寄与することを理念に置き、IT・IP（知財）・医療を軸に様々な事業を展開しています。物心両面からQOLの向上に寄与できるよう、商品のコンセプトやデザインはもちろん、医薬品医療機器等法に則った品質管理に力を入れています。魅力的なだけではなく、安全性の高い商品をユーザーに届けることを基本理念に取り組んでいます。

どうやっているのか

ベンチャー気質が強く、平均年齢は約32歳と若めです♪

当社は社員数70名、平均年齢31.9歳と若い組織で100億円規模の事業を運営しています。我々が取り組んでいるマーケットは移り変わりが早く、その分業務に対しての考え方や手法の陳腐化も早いです。そのため以下の二点を重点を置き、チームで業務に当たっています。 ①常日頃から勉強すること。自身の業務に関連した知識のアップデートだけではなく、幅広く社会に触れ勉強すること ②経験を重ね、自分を磨くこと。成功も失敗も自分の経験として血肉化し、新たに挑戦ができるよう日々自分を磨くこと成長意欲を持ったメンバーが多いため、皆で切磋琢磨しながら成長ができるメンバーを募集しています。

こんなことやります

弊社のカラーコンタクトブランドはドラッグストアから海外越境まで幅広く展開をしていますが、その中でも特に売上規模の大きいドン・キホーテを担当していただきます。入社後、初めはPIAの商品や取引先の理解を深めるために下記の業務に注力していただきます。・取引先の売場状況把握/分析・ドン・キホーテ各店舗への商品導入提案　（カラーコンタクトレンズ、CBD製品など）・ラウンダーの業務サポート・現場フォローゆくゆくは各エリアとPIAをつなぐ重要な役割を担っていただきドン・キホーテのブロック長やMD開発本部への商品導入や売場改善の提案を通して、エリア全体の売上向上を目指していただきます。《この仕事の魅力》・ドン・キホーテとの直接取引により、自身の提案やアイデアが売場に反映されやすい点・自身の企画が売上に直結し、顧客の反応をダイレクトに感じる事ができる点・営業力だけでなく、マーケティング、販促企画、店舗運営など、幅広いスキルを身につけることができる点《募集要件》 ◆必須（MUST）・月あたり1週間程度の出張が気にならない方・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ◆歓迎（WANT) ・ドン・キホーテに仕事で関わったことがある方・営業職や販売職を通じてコミュニケーション能力を伸ばしてきた方 ◆求める人物像・人と話すことが好きでチームワークを大切にしたい方・責任感があり、業務を丁寧に遂行できる方・自発的に行動できる方

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