プリンシパルプロジェクトマネージャー兼事業責任者候補｜京都

株式会社Rist

京都

中途

長野慶

その他

高松輝賢

エグゼクティブ　フェロー

京都大学大学院にて医用画像情報工学を専攻。 2007年Ristの親会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社に入社。国内・海外の企業向けのシステムインテグレーション事業に長年携わり、数多くの案件でプロジェクトマネージャーを担当。 2013年3月、KYOCERA Communication Systems Singapore Pte. Ltd.（以下、KCSG）の立ち上げメンバーとしてKCSGに出向。2016年7月に同社取締役、2019年4月に同社代表取締役社長に就任。 2020年4月、取締役副社長としてRistの経営に参画。2021年4月、Ristの代表取締役副社長に就任。

なにをやっているのか

感覚器官に自由を取り戻す

チャレンジ精神あふれるメンバーが集結

株式会社Ristは、ディープラーニングを活用した画像・動画解析や、機械学習によるデータ解析を提供するAIソリューション企業です。製造業・ライフサイエンス・環境エネルギーなど幅広い業界のパートナー企業や研究機関と連携し、最先端技術の社会実装を推進しています。2016年設立、京都市下京区に本社、東京都港区にオフィスを構えています。設立以来、AI技術を活かした課題解決に取り組み、2019年には京セラコミュニケーションシステム株式会社（KCCS）のグループ企業となりました。これにより、Ristの専門性とKCCSの事業基盤を掛け合わせ、より高度なAIソリューションの開発と提供を加速しています。ディープラーニング技術の台頭は2000年代に入ってからですが、その結果、これまで人間にしかできないと考えられていた画像・動画・音声・言語の処理も、システム化が可能になりました。Ristは、世界中で進化し続けるディープラーニングなどの最新技術を駆使し、人間が感覚的に行ってきた作業のシステム化やノウハウの蓄積・分析を通じて、クライアントや社会の課題解決に挑戦し続けています。

なぜやるのか

高い従業員定着率

オープンなコミュニケーション

Ristのミッションは「AIする日本の未来に、輝きを。」です。 Ristは、高い技術力と課題解決能力を持つ集団として、顧客の困難な問題を解決することを強みとしています。これらの能力をさらに強化し、社会的インパクトの大きい課題に積極的に取り組むことで、より一層の社会への貢献を目指しています。特に、日本が直面している少子高齢化、労働人口不足、エネルギー問題、食料自給率の低下などは、将来の日本の産業競争力を大きく左右する深刻な課題です。私たちは、AIを活用した実効性の高いソリューションを提供することで、こうした課題解決に寄与し、産業界の競争力を向上させたいと考えています。暗い未来を憂えるだけでなく、明るい未来を創造する力を持つ会社でありたい──この想いを胸に、私たちはミッションを掲げています。

どうやっているのか

京都オフィス

Ristでは「AI開発は“一騎当千”である」という考えのもと、エンジニアの技術向上に注力し、自信を持っています。これまで大手製造業を中心に、他社では「難しい、無理だ」と言われた課題を解決し続けてきました。その根底には確かな技術力があり、技術力を育む環境があるからです。 Ristは創業者が京都大学在籍中に立ち上げた会社であることもあり、代表取締役も含め数多くの京都大学出身者が在籍しています。優秀でスキルの高い人材に溢れ、それに刺激され、インプットのスピード・質も非常に高いです。またインターン生として京都大学のデータサイエンス系の学生が多数所属しており、最新論文の調査実装の協力も行っています。エンジニアに限るとKaggle Master以上の称号を持つKagglerが多数所属しています。案件だけではなく、Kaggleへの参加や社内ワークショップなどを含め日々技術・知見の向上を図っています。さらに、Ristは大手製造業グループの一員として安定した経営基盤を活かしつつも、ベンチャーらしいフットワークと自由な社風を残し、役員を含めたフラットなコミュニケーションを実践しています。親会社の全国ネットワークを活用することで、中長期的なお客様との関係構築や多様なSI対応・保守体制の整備を可能にしながらも、どんな小さな仕事にもクリエイティブな視点で向き合い、挑戦を讃えるカルチャーを重んじています。こうした環境のもと、エンジニアをはじめとする社員一人ひとりが技術力やスキルを磨き、お客様の困難な課題を解決することで、より大きな社会貢献を果たそうとしています。

こんなことやります

当社は京セラグループに属し、世界トップクラスのAIエンジニア・データサイエンティストを擁するAIソリューション企業です。最先端のAI技術と豊富なドメイン知識を活用し、さまざまな業界のクライアント課題を解決し、社会へも貢献しています。現在、成長加速フェーズにある当社は、2025年3月期には売上10億円を突破し、2030年3月期には売上30億円の達成を目指して事業を推進しています。このたび、当社の事業拡大をリードする事業責任者（候補）を募集します。AI開発のプロジェクトマネジメント経験が豊富な方を歓迎し、担当事業領域における事業戦略の策定、案件創出、プロジェクト・リソースコントロール、メンバーマネジメントなどを幅広くご担当いただきます。当社が誇る世界トップクラスのAIエンジニア・データサイエンティストチームのケイパビリティを活用し、他社には解決できない課題を解決し、社会や顧客に貢献できることが当社の魅力です。ご自身のキャリアアップのためにも絶好の環境が用意されています。世の中にインパクトを与えることを目指し、情熱的に取り組んでいただける方は是非ご応募ください。 ※入社直後は現事業の副責任者からスタートいただきます。その後、新事業の立ち上げまたは事 ※募集対象の事業部門・自社AIサービスの企画・開発・AI受託開発（画像領域）・AI受託開発（データ分析領域）（ライフサイエンスソリューション事業の責任者は今回の募集対象外）【業務内容】・担当事業を拡大するための戦略の策定・担当事業領域における案件創出・担当事業領域のプロジェクトマネジメント、社内外のリソース調整（案件によっては、自らプロジェクトオーナーもしくはプロジェクトマネージャーとして案件に参画いただきます）・担当事業部門のメンバーマネジメント（育成支援、人事評価を含む。20～50名程度のエンジニアチームを想定）・社内外のステークホルダーとの各種調整 ※詳細は面談時にご説明いたします。【必要なスキル】・AI技術に限らず、ITコンサルティングやシステムエンジニアリングなど、当社の事業との親和性が高い業種や職種での実務経験（10年以上）・AI開発のプロジェクトマネジメント経験（5年以上）・高い目標達成意識を持ち、関係者を巻き込みながら数億円規模の案件獲得に向けた戦略的アプローチができる方・自組織の意識改革を推進し、組織のパフォーマンス向上に貢献できること・社内外のステークホルダーと柔軟に連携し、合意形成に向けての調整や交渉をリードできること【歓迎するスキル】・エンタープライズ企業向けのAI開発プロジェクトへの参画経験もしくはAIサービス導入の実務経験・新規事業の立ち上げや市場開拓の経験・スタートアップまたは新規事業開発環境での実務経験【求める人物像】・当社の社風にかかわらず、事業責任者として、身だしなみ・礼節をわきまえ、謙虚であり、社外の誰からも好感を得られる人柄の方・新聞や情報サイト、SNSなどを活用し、常に最新の技術情報を収集してキャッチアップする習慣がある方・スタートアップや新規事業開発環境でのチャレンジに情熱をお持ちの方【勤務地】 [雇入れ直後] ・本社（京都府京都市）または東京オフィス（東京都港区内） ※勤務地は基本的にお住まいやご希望に沿って決定いたします。 ※現在、会社全体では「週に1日以上出社すること」をルールとしておりますが、当ポジションの方については、毎営業日、出社いただくことを基本とします。 [変更の範囲] なし

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