ウォンテッドリーのロゴ
募集
ストーリー

はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

採用担当者の方はこちら
経営・ITコンサルタント
中途

on 2025/05/01

48 views

0人がエントリー中

多様なメンバーと協業し、自由度の高い環境で働く! エンジニア⇒コンサル

グローシップ・パートナーズ株式会社

東京
中途

グローシップ・パートナーズ株式会社のメンバー

GSP Kida

マネージャー

ストーリーを読む

GSP 金子

Consultant

ストーリーを読む

GSP Ichikawa

コンサルタント

ストーリーを読む

人事・採用 チーム

ストーリーを読む

神奈川県出身で、子供の頃から身近にあり憧れていた総合電機メーカーに新卒で入社。 SI部門にて、世界最大級の半導体製造工場の自動化システムや、高速道路のETCシステムといった大規模システム構築に携わりました。 その後、要件が決められたシステムの構築だけでなく、その前段にある課題・問題の特定やその解決に向けた方針策定にも携わることで顧客価値の最大化に貢献したい、という思いからグローシップ・パートナーズ(GSP)へ参画。 現在はマネージャーとして「クラウド戦略コンサルティング(AWS領域)」と「新規事業コンサルティング(融資事業領域)」のサービス責任者を務めています。 休みの日はゴルフ、旅行、...

なにをやっているのか

『CrowdShipシリーズ』は50社以上の事業者に利用されています

新規事業立ち上げの専門ファーム

【グローシップ・パートナーズとは】 2016年7月に外資系コンサルBIG4・EYの元代表と出身者で設立したITコンサルティングファームです。 新規事業立ち上げを専門とし、クライアントと一緒になって事業の立ち上げから拡大までコンサルティングと先端テクノロジーを駆使して支援しています。 また、FinTechを中心としたアプリケーション領域のプラットフォーマーとして、新規事業のナレッジを蓄積した自社独自プラットフォームを提供しています。 【事業内容】 新たなビジネスを市場に展開するため、先端テクノロジーを活用した事業開発を行っています。 現在は「投資型クラウドファンディング」「デジタル証券」「組み込み型金融」の3本柱を展開しています。 ・投資型クラウドファンディング 事業計画から始まり、各種許認可の取得からシステム導入、サービス開始後の運用・マーケティングまでワンストップでサービスを提供しています。 クラウドファンディングITプラットフォーム『CrowdShipシリーズ』は、様々な投資スキームに対応しており、50社以上の事業者に利用されています。『CrowdShip Market』では事業者同士を自由に繋ぐバーチャルな市場創造に挑戦しています。 ・デジタル証券 ブロックチェーン技術を活用したセキュリティ・トークン(電子記録移転権利)の発行・管理を行なうシステムの開発・運用を行っています。独自STOシステム『OwnerShip』は既に約300億を発行しています。 ・組み込み型金融(エンベデッド・ファイナンス) 非金融事業者の既存サービスに貸金・ファクタリングサービスを組み込み提供することで、既存顧客の抱える資金ニーズにリアルタイムで応えることを実現しています。 ・公的個人認証(JPKI) マイナンバーカードを用いた安全・迅速・簡単なオンライン本人確認サービス『CrowdShip Trust』はデジタル庁の認定を受けており、今後様々なWEBサイトやアプリでの活用が期待されています。

なぜやるのか

代表 松井 晴彦

グローバルで戦える人材に

【グローバルで戦える人材を育てていくために】 当社が目指す姿は「グローバルで通用する人材を輩出する会社」です。 そのために新しいテクノロジーによるビジネスの立ち上げ、具体的にはC to Cのビジネスの創造・育成を事業としています。 当社はプラットフォーマーとしてビジネスを成功させてきた経験があるので、次元の異なる経験と成長スピードを手に入れられます。例えば、投資型クラウドファンディングシステム「Crowdship Funding」は30社以上の事業者に利用され、市場の成長に貢献しています。同じように「デジタル証券」や「組み込み型金融」でも市場をけん引していきます。 代表取締役 松井 晴彦 アンダーセンコンサルティング(現アクセンチュア)を経て、アロウズコンサルティングを創業。 その後、EYアドバイザリーの代表取締役に就任し、当時数十名だった同社を数百名規模のコンサルティングファームへと成長させた。 2016年7月にグローシップ・パートナーズを創業。

どうやっているのか

オフィスビル

ハッピーアワーの様子

【メンバー】 社員の平均年齢は31歳です。 新卒、第二新卒で入社した若手社員が多く、女性や外国籍の社員も活躍しています。 前職はIT業界だけでなく、金融機関、旅行業界、保険業界、公務員などなど様々です。 未経験から活躍しているメンバーが多数おり、経験豊富な社員による充実した研修内容を用意しています。 【魅力】 クラウドファンディグ、FinTech、AI、Blockchainなど、業界の潮流をキャッチアップし、自らがプラットフォーマーとしてサービス基盤を構築・提供することができます。 意欲と能力があれば、早い段階で責任のある仕事を担ったり、企業のCxOクラスのクライアントと近い立場でプロジェクトを遂行できます。 ITとビジネス双方のプロジェクトに携わることで、フルスタック型コンサルタントを目指せる環境です。 【社内の雰囲気】 社員同士とても仲がいいです。同年代の社員が多く、同じ志を持つメンバーなので、フラットで風通しのいい雰囲気です。 また、月1回のペースで自由参加のハッピーアワーを実施しています。また、夏にはBBQを行ったり、ゴルフを楽しむといった親睦の機会もあります。 【働く環境】 ・コミュニケーション マネージャーや経営陣とも気軽に話せる距離感です。キャリアや仕事の相談も気軽にできます。 ・オフィス 2022年にオフィスを移転しました。社内にはカフェコーナー、休憩スペースもあります。 ・部活 ランニング部、登山部、フットサル部、テニス部、スカイダイビング部、などなど活発に活動しています。 ・私服可 自社内勤務の時は私服可なので、リラックスしながら業務に取り組むことが可能です。 ・ワークライフバランス 完全週休2日制で、残業時間も月10時間程度と働きやすい環境です。 Twitter・インスタ始めました! https://twitter.com/growshiprecruit https://www.instagram.com/growship_recruit/?hl=ja

こんなことやります

ご自身のキャリアに不安を感じていませんか?従来型の業務効率を追求し、現場の要求に沿うだけの業務は、自分の仕事に誇りや情熱を持てないのではないでしょうか。自身が主役となって、新しいビジネスを創造すること、社会システムの変革にチャレンジしませんか? 【概要】 経営、ビジネスや法律に関する知識と、ITのスキルをハイレベルに両立させ、事業の立ち上げから拡大までを担っていただきます。 当社はコンサルティングから事業開発、運営までワンストップの体制を構築しているため、事業戦略の立案から実行・改善・拡大まですべてを担当いただくことが可能です。 【必須】 ◆四年制大学以上卒業 ◆IT経験者(エンジニア、コンサルタント) 【エンジニア⇒フルスタック型コンサルタント】 ◆システム構築だけでなく、事業の戦略立案、開発、拡大まで担えるコンサルタントを目指せます。 ◆システムの設計・開発、インフラの設計・構築などの知識・経験を活かすことができます。 ◆PL・PMとしての経験、リーダーシップやマネジメントのスキルも活かせます。 【コンサルタント⇒フルスタック型コンサルタント】 ◆事業の戦略立案だけでなく、事業開発・運営までの事業実現までワンストップで携わることで、計画から実現まで担えるコンサルタントになれます。 ◆コンサルだけでなくエンジニアやプロジェクトマネジメントのスキルも身につけてフルスタックに活躍できます。 【入社後のキャリアパス】 ◆キャリア志向に応じて、スペシャリストやゼネラリストなどのキャリアパスを用意しています。 ◆社内には各領域のスペシャリスト(IT、経営、プロダクト開発、マネジメントなど)が在籍しているため、専門性を磨くこともできる環境です! 【メンバーのキャリア例】 ①入社2年目 現在:開発プロジェクトとコンサルティング業務を同時並行で担当中 今後:システム導入からアフターケアまで担えるコンサルタントへ成長し、ゼネラリストタイプのスキルを身に着けることが目標 ②入社5年目 現在:クラウドファンディングプラットフォーム事業の営業~各プロジェクトのマネジメントを実施中 今後:会社の軸となる新たな事業の立ち上げを行い、経営、組織づくりから会社の成長に貢献することが目標 【こんな方におすすめ】 ◆エンジニア/コンサルタントとして実力を存分に発揮したい方 ◆プラットフォーマーとして、世の中を変えるビジネスを生み出したい方 ◆先端技術を活かしたビジネスの立ち上げに興味をお持ちの方 ◆課題達成に向けて、難しい課題にも粘り強く取り組める方 ◆チームで成果を出したい方 【身につけられる力・スキル】 ◆エンジニア、コンサルの両面からスキルをつけた「フルスタック型コンサルタント」 ◆筋道の通った理論展開で物事を捉える「論理的思考力」や「分析力」 ◆顧客の課題に向けた施策の実施による「課題解決能力」 ◆チームで成果を出すための「マネジメント力」 ◆経営陣と近い距離で働くことで「実践的なビジネススキル」 当社では事業拡大・新規事業取組の強化にあたって、エンジニア/コンサルタント経験者採用の枠を拡大しています! 少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にご応募ください!
1人がこの募集を応援しています

会社の注目のストーリー

「それ、入社1年でやるの!?」って言われました。うちの若手、FITAで会社紹介しました。

GSP おがさわら
リクルーター

先輩社員の気になるホンネ大調査!社員一斉アンケート📃Part2

GSP おがさわら
リクルーター

先輩社員の気になるホンネ大調査!社員一斉アンケート✍ Part1

GSP おがさわら
リクルーター

グローシップ・パートナーズ株式会社の他の募集

もっと見る
  • 経営・ITコンサルタント

    自由度の高い社風とチャレンジを後押ししてくれる環境!エンジニア⇒コンサル

  • 未経験歓迎|経営・ITコンサル

    立場や年齢に関係なく、意見を言い合えるフラットな環境でコンサルタントへ!

  • 経営・ITコンサルタント

    27卒|課題の本質を見極め、幅広く挑戦できる環境で自ら成長するコンサルへ!

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

グローシップ・パートナーズ株式会社
https://www.growship.com

2016/07に設立

50人のメンバー

東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ3階

私たちについて

運営会社

ニュース

採用情報

運営会社

ニュース

採用情報

アプリをダウンロード

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

ビジネス向け

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

アプリをダウンロード

Wantedly

気軽に会社訪問

Wantedly

Wantedly

気軽に会社訪問

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly Intern

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly People

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly

気軽に会社訪問

Wantedly

Wantedly

気軽に会社訪問

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly Intern

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly People

Wantedly People

あなたの活躍を共有

ビジネス向け

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

私たちについて

運営会社

ニュース

採用情報

運営会社

ニュース

採用情報

返信が必要な方はこちら

推奨環境

ヘルプ

利用規約

プライバシーポリシー

利用者情報の外部送信について

販売・運用代行プログラム


Wantedly logo

©2025 Wantedly, Inc.