最先端のIoTに挑戦！ネイティブアプリエンジニアを募集します！

株式会社NewRecord

モバイルエンジニア

副業

7エントリー

on 2025/04/11

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最先端のIoTに挑戦！ネイティブアプリエンジニアを募集します！

■経歴1 会社名：株式会社NewRecord 役職：代表取締役期間：2021/4〜現任　これまでの経験を活かして1人目人事の立ち上げ支援・採用戦略のコンサルティングなどを行っています。ベンチャーから上場企業まで幅広く関わらせていただいています。 https://newrecord.co.jp/ ■経歴2 会社名：株式会社div、株式会社divx 役職：株式会社div(執行役員)、株式会社divx(取締役COO) 期間：2015/2〜2022/5までテックキャンプ(プログラミングスクール)を運営している株式会社divでは営業、CS、経営企画、経理、人材紹介、人事、セールスなどを経験。セールスにて月次売上3倍、人事にて月次採用数5倍に(年間350名以上の採用)。2016年7月に執行役員就任。デジタル領域のコンサルティングからサービス開発・運用までワンストップで提供する株式会社divxを2021年2月に設立。セールス部門の責任者として2021年4月に取締役就任。1年で約70名程度の組織に成長させる。 ■経歴3 会社名：株式会社BNGパートナーズ役職：リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタント期間：2011/1〜2014/11まで IT企業向け幹部人材紹介事業にてCA、RAを経験。

張ヶ谷拓実

代表取締役

なにをやっているのか

NewRecordは採用のプロチームとして企業の採用課題を解決しています。「経験豊富な採用人事をすぐに採用したい」「採用を始めたいけど何から始めたらいいかわからない」「採用の母集団形成がうまくいかない」といった課題に、これまで支援してきた経験や専門スキルを活かして顧客の採用成功および事業の拡大に貢献をしています。その中でエンジニア採用にお困りの事業者様向けにフリーランス及びSESでの技術支援事業「BRANCH（ブランチ）」を展開しておりそちらの募集になっております。 BRANCH / フリーランス,SES技術支援サービス https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000115133.html 【その他事業内容】スグリク/中途採用特化の採用代行（RPO）サービス https://newrecord.co.jp/lp/sugurec 中途採用に特化した採用代行(RPO)をメイン事業としています。採用戦略の相談、採用要件ヒアリング、媒体掲載、ダイレクトリクルーティング、面談対応、エージェント対応など企業の採用人事に変わって採用成功に向けた業務の代行を行っています。 CAREER PIVOT/人材紹介サービス https://newrecord.co.jp/lp/career-pivot CAREER PIVOTは経験豊富なリクルーティングアドバイザーが貴社の「採用要件」にマッチした優秀な人材をご紹介するサービスです。特にビジネス職・バックオフィス職をメインに、年収600万円以上の20〜50代までの優秀な候補者をご紹介します。中途採用タイムズ/中途採用のプロが発信する採用ノウハウのオウンドメディア https://newrecord.co.jp/Mid-CareerRecruitmenttimes 様々な企業の採用支援を行っている会社だからこそ知っている採用のノウハウや最新トレンド、採用活動を活性化させる方法などを掲載しているオウンドメディアです。

なにをやっているのか

なぜやるのか

〜世の中の人的リソースを最大化したい〜当たり前ですが現状社会は人によって日々流動的に動いております。多くの選択肢が存在する中で各1人1人が組織にとって、自分にとって、なるべく最適な選択をすることで自分→組織→社会と段々と充実していくものと考えています。『BRANCH』とは枝や枝分かれといった意味が存在しています。組織における理念や方向性などは『幹』となりそれは枝分かれをしながら、社会へ良い影響を与えるべく常に広がり続けています。一方、各個人にもこれまでのキャリアや志向性など『幹』が存在します。それぞれの『幹』が合致し、挑戦と共に『枝分かれ（BRANCH）』していったその先には満足度が高く、社会貢献度が高く、持続可能な社会の基盤になり得るのだと考えております。そんな想いを持ちながらもし一緒に働く際には誠心誠意当人と常駐先企業と向き合い双方が納得し有意義に稼働いただけるように尽力いたします。

どうやっているのか

■考え方 1、自利利他自分が満たされていなければ他人に貢献しようという気持ちを持つことは難しいです。満たされている状態は健康であること、信頼をおける家族・友人・仲間がいること、貯蓄があることなど人により様々です。まずは自分がどういう状態であれば満たされるのかを定義し、常に満たされた状態を実現できるようセルフマネジメントを徹底していきましょう。結果的にそれは他者貢献に繋がると考えています。 2、プロフェッショナルとして企業の中途採用を成功に導くには中途採用における専門的な知識、スキル、経験が必要です。それらを身につけるためには日々のインプット、アウトプットを心掛け努力をする必要があります。プロフェッショナルとしての顧客支援を行う姿勢が非常に大事だと考えています。 3、新記録に挑戦する現状に満足せず、新しいことに挑戦することでさまざまな経験を積むことができます。自分が挑戦したいと思ったことに対する経験はなによりも価値の高い経験です。また新記録を出すためにする工夫や努力の過程で得るものも非常に多いです。仕事でも、プライベートでもどんどん新しい挑戦を行い、自分の新記録を更新していきましょう。それが結果的に周りにもよい影響を与えると考えています。

こんなことやります

当社が担当するIoTの案件においてスマホアプリ開発（iOS/Android）を行っていただきます。尚、副業ベースでもまずはご相談下さい。スキルに応じて募集したいと思います。【具体的な業務内容】要件定義や設計、開発、テスト、運用までの全工程チームでのアジャイル開発（スクラム開発など）ベンチャー企業との直接コミュニケーションプロジェクトの選定は、あなたのスキルや志向性を十分に考慮して決定します。

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